Axians on maailmanlaajuinen ICT-järjestelmäintegraattori ja hallinnoitujen palvelujen tarjoaja, joka tukee yrityksiä ja julkisen sektorin organisaatioita kriittisen digitaalisen infrastruktuurin suunnittelussa, käyttöönotossa ja ylläpidossa. Sen asiantuntemus kattaa telekommunikaatioverkot, yritysten verkkoyhteydet, pilvipalvelut ja datakeskukset, digitaaliset työympäristöt, kyberturvallisuuden, SOC-palvelut, IoT:n, OT- ja IT-järjestelmien integroinnin sekä SAP- ja ERP-ratkaisut. Axians työskentelee muun muassa pankki-, terveydenhuolto-, julkishallinto-, energia- ja vesihuolto-, logistiikka- sekä televiestintäalan organisaatioiden kanssa yhdistäen teknologian toimitukset hallinnoituihin operaatioihin ja kestävyyttä painottavaan digitaaliseen transformaatioon.
Pilvipalveluiden suunnittelukeskuksen johtaja
Johda Axians Switzerlandin pilvipalveluita ja asiakasalustoja sekä seitsemän hengen suunnittelutiimiä. Vastaa pilvipalveluiden operoinnista, innovaatioista, hallinnosta ja palveluvalikoiman kehittämisestä.
Kuvaus
- Johda seitsemän hengen pilvipalveluiden suunnittelutiimiä, määritä sen suunta ja valvo päivittäistä työtä.
- Valmenna työntekijöitä, käy kehityskeskusteluja, tue ammatillista kehittymistä ja raportoi henkilöstöasioista.
- Vastaa rekrytoinnista ja suunnittele pitkän aikavälin henkilöstö-, kapasiteetti- ja resurssitarpeet.
- Rakenna tuloksellinen suunnittelukulttuuri, jossa palvelu ja asiakkaiden tarpeet ovat keskiössä.
- Kehitä palvelu- ja suorituskykyvalikoimaa yhdessä liiketoimintalinjan kanssa.
- Varmista asiakasalustojen luotettavuus ja edistä niiden kehitystä ja innovointia.
- Pidä yllä tiimin osaamista ja pätevyyksiä.
- Määritä ammatilliset ja menetelmälliset standardit sekä parhaat käytännöt ja huolehdi niiden noudattamisesta.
- Edistä innovointia ja seuraa uusia teknologioita ja markkinatrendejä.
- Varmista, että työ täyttää normatiiviset, sääntelyyn liittyvät ja strategiset vaatimukset.
- Osallistu alueen budjetin suunnitteluun, investointipäätöksiin ja strategiseen kehittämiseen.
- Vahvista eri toimintojen välistä yhteistyötä ja tiedon jakamista koko organisaatiossa.
- Käsittele monimutkaisiin teknisiin tai organisatorisiin ongelmiin liittyviä eskalointeja.
- Kehitä jatkuvasti prosesseja, käytäntöjä ja hallintamalleja.
- Osallistu teknisten ratkaisujen suunnitteluun ja neuvo tiimejä haastavissa projekteissa.
Vaatimukset
- Usean vuoden kokemus johtamisesta ja käytännön työstä suunnittelun tai infrastruktuurin parissa.
- Kokemusta IT-alalta, mieluiten hallinnoiduista palveluista.
- Tietojenkäsittelytieteen ylempi ammattikorkeakoulututkinto (HF/FH) tai vastaava pätevyys.
- Syvällinen tuntemus moderneista pilvi-, alusta- ja infrastruktuuripalveluista.
- Kokemusta teknisten tiimien ja asiantuntijatoimintojen johtamisesta ja kehittämisestä.
- Kokemus osaamisen, pätevyyksien ja kyvykkyyksien johtamisesta katsotaan eduksi.
- Näyttöä teknisten asiantuntijoiden johtamisesta.
- Vahva kiinnostus standardointiin, laadunhallintaan ja automaatioon.
- Analyyttinen, järjestelmällinen ja ratkaisukeskeinen työote.
- Erittäin hyvä saksan ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
- Verkostoitunut, strateginen ja yrittäjähenkinen ajattelutapa.
- Kannat näkyvästi vastuuta ja rakennat luottamusta luotettavalla toiminnalla.
- Pystyt kehittämään työntekijöitä ja kannustamaan heitä ottamaan vastuuta.
- Otat ristiriidat avoimesti puheeksi, teet selkeitä päätöksiä ja viet ne johdonmukaisesti käytäntöön.
- Erinomaiset viestintätaidot kaikilla organisaatiotasoilla.
Edut
- Joustavat työajat 40 tunnin työviikolla sekä mahdollisuus osa-aikatyöhön.
- Työskentely paikasta riippumatta, myös kotoa tai etänä Sveitsistä käsin.
- 25 lomapäivää vuodessa; määrä nousee 27 päivään 40-vuotiaana ja 30 päivään 50-vuotiaana.
- 13 palkallista yleistä vapaapäivää sekä mahdollisuus pitää lisää palkatonta vapaata.
- Täysi palkka kolmen viikon isyysvapaan tai 16 viikon äitiysvapaan ajan.
- Modernit työvälineet ja maksettu matkapuhelinliittymä, mukaan lukien tuki älypuhelimen hankintaan.
- Keskimääräistä paremmat eläke-edut: työnantaja maksaa 60 % ja työntekijä 40 %.
- Yksityinen lisätapaturmavakuutus.
- Maksuton sähköauton lataus Gerlafingenin ja Aarau'n toimipisteissä.
- Alennuksia kuntosali- ja fysioterapiapalveluista.
- Työntekijöille suunnattuja brändituotteita ja työsuhde-etuja.
- Wellbeing@Work-tilat ja -aktiviteetit, kuten Mario Kart, hiljainen huone, pöytäjalkapallo, aperitiivit ja tiimitapahtumat.