Axians
Axians
Axians adalah integrator sistem TIK global dan penyedia layanan terkelola yang mendukung organisasi perusahaan serta sektor publik dalam merancang, menerapkan, dan mengoperasikan infrastruktur digital yang penting. Keahliannya mencakup jaringan telekomunikasi, konektivitas perusahaan, cloud dan pusat data, tempat kerja digital, keamanan siber, SOC sebagai Layanan, IoT, integrasi OT/TI, serta penerapan SAP dan ERP. Axians bekerja sama dengan organisasi di sektor perbankan, layanan kesehatan, pemerintahan, utilitas, logistik, dan telekomunikasi, dengan memadukan penyediaan teknologi, operasional terkelola, serta transformasi digital yang berfokus pada keberlanjutan.

Kepala Pusat Keunggulan Rekayasa Cloud

Pimpin layanan cloud dan platform pelanggan Axians Switzerland, serta arahkan tim rekayasa yang terdiri dari tujuh orang. Dorong operasional cloud, inovasi, tata kelola, dan pengembangan portofolio layanan.

Deskripsi

  • Pimpin tim Cloud Engineering yang terdiri dari tujuh orang, tetapkan arah kerja, dan awasi kegiatan sehari-hari.
  • Bimbing karyawan, lakukan evaluasi kinerja, dukung pengembangan, dan susun laporan kepegawaian.
  • Awasi perekrutan serta rencanakan kebutuhan tenaga kerja, kapasitas, dan sumber daya untuk jangka panjang.
  • Bangun budaya rekayasa berkinerja tinggi yang berfokus pada layanan dan kebutuhan pelanggan.
  • Kembangkan portofolio layanan dan kinerja bersama Business Line.
  • Jaga keandalan platform pelanggan sekaligus memajukan pengembangan dan inovasinya.
  • Pertahankan pengetahuan dan kompetensi tim dari waktu ke waktu.
  • Tetapkan dan tegakkan standar profesional, metodologis, serta praktik terbaik.
  • Dorong inovasi dan pantau teknologi baru serta tren pasar.
  • Pastikan pekerjaan memenuhi persyaratan normatif, regulasi, dan strategis.
  • Berkontribusi pada perencanaan anggaran, pilihan investasi, dan pengembangan strategis area ini.
  • Perkuat kolaborasi lintas fungsi dan berbagi pengetahuan di seluruh organisasi.
  • Tangani eskalasi yang melibatkan persoalan teknis atau organisasi yang kompleks.
  • Tingkatkan proses, kebijakan, dan model tata kelola secara berkelanjutan.
  • Bantu merancang solusi teknis dan memberi saran kepada tim dalam proyek yang menantang.

Persyaratan

  • Pengalaman memimpin selama beberapa tahun serta pengalaman langsung di bidang rekayasa atau infrastruktur.
  • Pengalaman di industri TI, terutama dalam layanan terkelola.
  • Pendidikan profesional tingkat tinggi (HF/FH) di bidang ilmu komputer atau kualifikasi setara.
  • Pengetahuan mendalam tentang layanan cloud, platform, dan infrastruktur modern.
  • Pengalaman memimpin dan mengembangkan tim teknis serta fungsi spesialis.
  • Pengalaman dalam manajemen pengetahuan, kompetensi, dan talenta menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman nyata memimpin tenaga ahli teknis.
  • Minat kuat pada standardisasi, manajemen mutu, dan otomatisasi.
  • Pendekatan kerja yang analitis, terstruktur, dan berorientasi pada solusi.
  • Kemampuan bahasa Jerman dan Inggris yang sangat baik, lisan maupun tulisan.
  • Pola pikir yang terhubung, strategis, dan kewirausahaan.
  • Bersedia memikul tanggung jawab secara nyata dan membangun kepercayaan melalui sikap yang dapat diandalkan.
  • Mampu mengembangkan karyawan dan mendorong mereka untuk mengambil inisiatif.
  • Membahas konflik secara terbuka, mengambil keputusan yang jelas, dan menindaklanjutinya secara konsisten.
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik di semua tingkatan.

Tunjangan

  • Jam kerja fleksibel dalam pekan kerja 40 jam, dengan pilihan kerja paruh waktu.
  • Bekerja tanpa terikat lokasi, termasuk dari rumah atau jarak jauh di wilayah Swiss.
  • Cuti tahunan 25 hari, meningkat menjadi 27 hari mulai usia 40 tahun dan 30 hari mulai usia 50 tahun.
  • 13 hari libur umum berbayar, dengan pilihan mengambil cuti tambahan tanpa bayaran.
  • Gaji tetap dibayarkan penuh selama tiga minggu cuti ayah atau 16 minggu cuti melahirkan.
  • Perangkat keras modern dan paket seluler berbayar, termasuk kontribusi untuk ponsel pintar.
  • Manfaat pensiun di atas rata-rata, dengan perusahaan membayar 60% dan karyawan 40%.
  • Asuransi kecelakaan tambahan untuk kebutuhan pribadi.
  • Pengisian daya kendaraan listrik gratis di lokasi Gerlafingen dan Aarau.
  • Layanan pusat kebugaran dan fisioterapi dengan harga khusus.
  • Brands for employees dan benefits at work.
  • Fasilitas dan kegiatan Wellbeing@Work, termasuk Mario Kart, ruang tenang, sepak bola meja, aperitif, dan acara tim.

Lowongan Terkait

Anyone AI

Penilai Koding AI Jarak Jauh (Argentina)

Anyone AI

Tinjau respons pelatihan AI multibahasa dari segi ketepatan teknis, mutu bahasa, dan kegunaan layanan pelanggan. Periksa kode, format JSON, dan kepatuhan terhadap panduan evaluasi.

Buka
Anyone AI

Evaluator Agen AI (Argentina, Jarak Jauh)

Anyone AI

Bandingkan dua asisten AI dalam menggunakan konteks pribadi dan layanan yang terhubung. Berikan masukan terstruktur untuk mendukung pelatihan model AI mutakhir.

Buka