5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaKonstruksiyonPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusuganAng CNA Insurance ay isang pandaigdigang kompanyang nagbibigay ng komersyal na seguro sa mga negosyo sa iba’t ibang industriya, kabilang ang konstruksiyon, pangangalagang pangkalusugan, pagmamanupaktura, serbisyong pinansyal, at real estate. Itinatag noong 1897, pinagsasama ng kumpanya ang insurance sa negosyo at kadalubhasaan sa pamamahala ng panganib at pagkontrol sa pagkalugi. Kabilang sa mga saklaw nito ang ari-arian, casualty, komersyal na sasakyan, pananagutang cyber, pangkalahatang pananagutan, kompensasyon sa mga manggagawa, pananagutang pangpamamahala at propesyonal, pagkasira ng kagamitan, at iba pang espesyal na solusyon. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga organisasyon na tukuyin ang mga panganib, pamahalaan ang mga panganib sa operasyon, at maprotektahan laban sa pagkalugi sa pamamagitan ng mga programang insurance na iniangkop sa kanilang mga pangangailangan sa negosyo.
Kinatawan ng Komersyal na Auto Claims, Hybrid - CNA Insurance
Naghahanap ang CNA Insurance ng Kinatawan ng Komersyal na Auto Claims upang humawak ng mga claim na mababa hanggang katamtaman ang pagiging kumplikado sa isang hybrid na tungkulin. Saklaw ng posisyon ang pagsusuri ng coverage, imbestigasyon ng pananagutan, pakikipag-ayos, pagbabayad, at pagsunod sa mga regulasyon.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang portfolio ng mga komersyal na claim na mababa hanggang katamtaman ang pagiging kumplikado at kaugnay na exposure.
- Kumpirmahin ang coverage ng polisiya, mangalap ng kinakailangang impormasyon, panatilihin ang mga file ng claim, at aprubahan ang mga disbursement ayon sa ipinagkaloob na awtoridad.
- Makipag-usap nang propesyonal sa mga insured, claimant, at business partner sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga update at pagtugon sa mga tanong.
- Magtakda ng napapanahon at angkop na reserves sa pamamagitan ng pagsusuri ng polisiya at mga pagtatantya sa halaga ng claim.
- Imbestigahan ang mga claim, kumuha ng mga naitalang pahayag, at makipag-ugnayan sa mga eksperto upang mapatunayan ang mga katotohanan.
- Makipagtulungan sa mga internal at external na partner, supplier, at eksperto upang suportahan ang mga kapaki-pakinabang na resolusyon ng claim.
- Suriin ang pananagutan at pagiging karapat-dapat sa kompensasyon, makipag-ayos sa mga settlement, at i-escalate sa pamunuan ang mga usapin kung naaangkop.
- Kontrolin ang mga gastusin sa pamamagitan ng tumpak at mabilis na paglutas ng mga claim habang pinamamahalaan ang angkop na mga resource.
- Tukuyin ang mga pagkakataon para sa subrogation, salvage, at posibleng pandaraya at i-refer ang mga ito para sa karagdagang imbestigasyon.
- Sundin ang mga pamamaraan ng kumpanya, abutin ang mga layunin sa kalidad at cycle time, panatilihin ang tumpak na dokumentasyon, at maglabas ng mga bayad sa claim.
- Matugunan ang mga kinakailangan sa regulasyon ng estado at lokal na pamahalaan habang nananatiling may kaalaman tungkol sa mga batas, regulasyon, at pag-unlad sa industriya ng komersyal na insurance.
- Kumpletuhin ang iba pang itinalagang responsibilidad.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa high school.
- Mas gusto ang associate o bachelor's degree.
- Magkaroon o kumuha at panatilihin ang lisensya bilang insurance adjuster sa loob ng 90 araw mula sa pagkuha sa trabaho kung kinakailangan.
- Mas gusto ang dating karanasan sa paghawak ng claim, negosyo ng insurance, o serbisyo sa customer.
- Kaalamang praktikal tungkol sa mga produktong komersyal na insurance, mga gawain sa claim, at mga batayan ng industriya.
- Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon, kabilang ang kakayahang magpakita ng empatiya.
- Kakayahang bumuo ng magkatuwang na ugnayan sa mga internal at external na business partner.
- Kakayahang gumamit ng sariling pagpapasya, lutasin ang mga pangunahing problema, at gumawa ng mabubuting desisyong pangnegosyo.
- Analitikal na paraan ng pag-iisip na sinusuportahan ng kasanayan sa kritikal na pag-iisip.
- Matibay na etika sa trabaho na may mahusay na pamamahala ng oras at organisasyon.
- Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa isang mabilis at kolaboratibong lugar ng trabaho.
- Praktikal na kaalaman sa Microsoft Office at kakayahang matuto ng software para sa negosyo.
- Kakayahang umangkop sa nagbabagong kapaligiran sa trabaho.
- Kahandaang igalang at pahalagahan ang magkakaibang pananaw at ideya.
Mga Benepisyo
- Komprehensibo at mapagkumpitensyang package ng mga benepisyo.
- Mga programa at resource na sumusuporta sa pisikal, pinansyal, emosyonal, at panlipunang kagalingan.
- May makatuwirang accommodation para sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan.