CNA Insurance
CNA Insurance
CNA Insurance es una aseguradora comercial global que presta servicios a empresas de sectores como la construcción, la salud, la manufactura, los servicios financieros y el sector inmobiliario. Fundada en 1897, la compañía combina los seguros empresariales con su experiencia en gestión de riesgos y control de pérdidas, y ofrece coberturas que incluyen propiedad, responsabilidad civil, vehículos comerciales, responsabilidad cibernética, responsabilidad general, compensación laboral, responsabilidad de directivos y profesionales, avería de equipos y otras soluciones especializadas. Su labor se centra en ayudar a las organizaciones a identificar sus exposiciones, gestionar los riesgos operativos y protegerse frente a las pérdidas mediante programas de seguros adaptados a sus necesidades empresariales.

Representante de Siniestros de Automóviles Comerciales, Híbrido - CNA Insurance

CNA Insurance busca un representante de siniestros de automóviles comerciales para gestionar siniestros de complejidad baja a moderada en un puesto híbrido. El puesto abarca la revisión de coberturas, las investigaciones de responsabilidad, los acuerdos, los desembolsos y el cumplimiento normativo.

Descripción

  • Gestionar una cartera de siniestros comerciales de complejidad baja a moderada y las exposiciones relacionadas.
  • Confirmar la cobertura de las pólizas, recopilar la información necesaria, mantener los expedientes de siniestros y aprobar desembolsos dentro de la autoridad delegada.
  • Comunicarse profesionalmente con asegurados, reclamantes y socios comerciales, proporcionando actualizaciones y respondiendo consultas.
  • Establecer reservas oportunas y adecuadas mediante el análisis de pólizas y estimaciones del valor de los siniestros.
  • Investigar siniestros, obtener declaraciones grabadas y coordinarse con expertos para validar los hechos.
  • Trabajar con socios, proveedores y expertos internos y externos para apoyar resoluciones favorables de los siniestros.
  • Evaluar la responsabilidad y la procedencia de la cobertura, negociar acuerdos y elevar los asuntos a la dirección cuando corresponda.
  • Controlar los gastos resolviendo los siniestros de forma precisa y rápida, mientras se gestionan los recursos adecuados.
  • Identificar oportunidades de subrogación, salvamento y posibles fraudes, y remitirlas para una investigación adicional.
  • Seguir los procedimientos de la empresa, cumplir los objetivos de calidad y tiempo de ciclo, mantener documentación precisa y emitir pagos de siniestros.
  • Cumplir los requisitos normativos estatales y locales, manteniéndose al día sobre las leyes, regulaciones y novedades del sector de los seguros comerciales.
  • Completar otras responsabilidades asignadas.

Requisitos

  • Se requiere diploma de educación secundaria.
  • Se prefiere un título de grado asociado o de licenciatura.
  • Poseer u obtener y mantener una licencia de ajustador de seguros dentro de los 90 días posteriores a la contratación cuando sea necesario.
  • Se prefiere experiencia previa en gestión de siniestros, el sector asegurador o atención al cliente.
  • Conocimientos prácticos de productos de seguros comerciales, prácticas de gestión de siniestros y fundamentos del sector.
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de demostrar empatía.
  • Capacidad para establecer relaciones de colaboración con socios comerciales internos y externos.
  • Capacidad para ejercer un criterio independiente, resolver problemas básicos y tomar decisiones empresariales acertadas.
  • Enfoque analítico respaldado por habilidades de pensamiento crítico.
  • Sólida ética de trabajo, con capacidad eficaz de gestión del tiempo y organización.
  • Capacidad para gestionar prioridades simultáneas en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Office y capacidad para aprender software empresarial.
  • Adaptabilidad en un entorno laboral cambiante.
  • Disposición para respetar y valorar diversas perspectivas e ideas.

Beneficios

  • Paquete integral y competitivo de beneficios.
  • Programas y recursos que apoyan el bienestar físico, financiero, emocional y social.
  • Adaptaciones razonables disponibles para personas cualificadas con discapacidades.