Ang TIAA ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal at seguro na nakatuon sa pagpaplano para sa pagreretiro, pamamahala ng yaman, at pangmatagalang seguridad sa pananalapi. Kabilang sa mga alok nito ang mga annuity, indibidwal na retirement account, pamamahala ng pamumuhunan, at personalized na gabay sa pananalapi para sa mga indibidwal at kliyenteng institusyonal. Itinatag noong 1918, pinagsasama ng TIAA ang kadalubhasaan sa pagreretiro at responsableng pamumuhunan, at namamahala ng mga asset na nagkakahalaga ng $1.2 trilyon upang matulungan ang mga customer na magplano para sa maaasahang panghabambuhay na kita at mas panatag na kinabukasang pinansyal.
Disenyador ng UX sa TIAA (Hybrid, Estados Unidos)
Magdisenyo ng inklusibo at de-kalidad na mga digital na karanasan para sa mga negosyong serbisyong pinansyal ng TIAA na nakatuon sa pagreretiro. Makipagtulungan sa mga pangkat ng UX, produkto, teknolohiya, at iba pa gamit ang Figma, mga AI tool, at Design Thinking.
Paglalarawan
- Magdisenyo ng mga karanasan ng user mula simula hanggang dulo sa buong paglalakbay ng customer
- Pagsamahin ang pagpapahayag ng brand, systems thinking, at disiplinadong kasanayan sa disenyo
- Gumamit ng unibersal at inklusibong mga prinsipyo sa disenyo sa buong proseso ng disenyo
- Makipagtulungan sa mga katuwang sa UX, produkto, teknolohiya, at iba pang pangkat upang tukuyin ang mga pangangailangan, kakulangan, at oportunidad sa paglalakbay ng customer
- Gumawa at magtaguyod ng mga disenyong kaakit-akit, madaling gamitin, detalyado, at eksakto hanggang sa antas ng pixel
- Isaalang-alang ang mga pangangailangan ng negosyo, user, at teknolohiya sa paghubog ng mga plano para sa karanasan
- Gawing simple at mapagkakatiwalaang karanasan ng user ang mga kumplikadong gawain
- Malinaw na ipaliwanag ang batayan ng disenyo sa mga pangkat ng disenyo at katuwang na cross-functional
- Pangunahan ang mga aktibidad ng Design Thinking na sumusuporta sa mga estratehikong layunin
- Panatilihing may alam ang mga kasamahan tungkol sa mga gawi sa disenyo at mga bagong uso
- Itaguyod ang Design Thinking sa buong organisasyon
- Hikayatin ang mga kasamahan at palakasin ang kultura ng pangkat
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taong propesyonal na karanasan
- Mas gusto ang degree sa unibersidad
- Mataas na kasanayan sa Figma
- Karanasan sa paggamit ng mga AI tool upang gawing mas episyente at epektibo ang gawaing disenyo
- Napatunayang kakayahang makipagtulungan sa iba't ibang function at maghatid ng matagumpay na mga karanasan sa mabilis na kapaligiran
- Karanasan sa pagpapadaloy ng Design Thinking kasama ang mga cross-functional na pangkat
- Malakas na kasanayan sa visual design, storytelling, at systems thinking
- Pag-unawa sa mga gawing unibersal at inklusibo sa disenyo
- May kakayahang magsagawa ng sedentary na trabaho
- Hindi kinakailangan ang paglalakbay
Mga Benepisyo
- Inaasahang magiging pakikipag-ugnayan ito sa isang non-employee contingent worker sa loob ng walong buwan, na maaaring mapalawig depende sa mga pangangailangan ng negosyo