Sprinter Health
Sprinter Health
Sprinter Health on kotiin vietävään ja virtuaaliseen perusterveydenhuoltoon keskittyvä hybridihoitoyritys, jonka painopiste on ennakoivassa ja ennaltaehkäisevässä terveydenhuollossa. Sen yhteisöpohjaiset W-2-sopimuksella työskentelevät Sprinterit ovat koulutettuja flebotomisteja, joilla on myös lääkintäavustajan ja yhteisöterveystyöntekijän taidot. He käyvät potilaiden kotona tekemässä diagnostisia tutkimuksia ja hyvinvointitarkastuksia, kun taas virtuaalinen lääkäreistä, sairaanhoitajista, farmaseuteista ja hoidon koordinaattoreista koostuva tiimi tukee hoidon jatkuvuutta. Sprinter Healthin kokonaisvaltainen alusta ja toimintamalli auttavat maksaja- ja palveluntuottajakumppaneita korjaamaan hoitovajeita, toteuttamaan seulontoja ja diagnostisia tutkimuksia, koordinoimaan lääkityksiä ja lähetteitä sekä laajentamaan pitkäaikaista perusterveydenhuoltoa ja hyvinvointipalveluja.

Kliinisten toimintojen yhteyshenkilö Sprinter Healthissä – etätyö

Tue Sprinter Healthin koti- ja virtuaalihoidon toimintaa etätyöstä käsin. Vastaa työvoiman seurannasta, palkanmaksuun liittyvästä vaatimustenmukaisuudesta, raportoinnista, dokumentoinnista ja prosessien kehittämisestä.

Kuvaus

  • Toimi NPS:ien ja Sprinterien ensisijaisena päivittäisenä yhteyshenkilönä työaikakirjausten, kilometrien ja dokumentoinnin osalta
  • Seuraa työaikakirjausten, palkallisten vapaiden merkintöjen ja hyväksyntöjen sekä sairauspoissaolotietojen toimittamista ennen palkanmaksun päättymistä
  • Tarkista viikoittaiset kilometrit ja työtunnit vahvistettujen käytäntöjen ja menettelytapojen perusteella
  • Tarkista ja tiivistä kilometrien ja työaikakirjausten tueksi toimitetut asiakirjat
  • Hyväksy kulut määriteltyjen rajojen puitteissa
  • Kerää tietoja ja seuraa vertaisarviointeja sekä bonuskannustimia
  • Toimita esihenkilöille täydelliset viikoittaiset poikkeamaraportit
  • Ylläpidä läsnäolo-, poissaoloilmoitus- ja työvoimasuunnittelun seurantataulukoita
  • Seuraa kliinisen tiimin koulutusten suorittamista ja vuosittaista vaatimustenmukaisuutta
  • Laadi viikoittaiset ja kuukausittaiset toimintaraportit
  • Avusta työvoiman logistiikan suunnittelussa
  • Pidä koontinäytöt, seurantataulukot ja työvoimamittarit ajan tasalla
  • Hallinnoi hallinnollisten eskalointien seurantataulukoita ja seuraa avoimia asioita
  • Ohjaa ei-kliiniset toimintaongelmat oikeille tiimeille
  • Ylläpidä vakiotoimintamenettelyjä, työnkulkuja ja toiminnallista dokumentaatiota
  • Seuraa projektien välitavoitteita ja toimenpiteitä sekä tue työnkulkujen käyttöönottoa
  • Osallistu sisäisiin auditointeihin, tunnista dokumentoinnin puutteita ja suosittele prosessien parannuksia
  • Tunnista toistuvia työnkulkuongelmia ja ehdota korjaavia ratkaisuja
  • Suojaa luottamukselliset tiedot ja noudata HIPAA-vaatimuksia sekä muita sovellettavia standardeja
  • Raportoi laadun ja koulutuksen johtajalle

Vaatimukset

  • Vähintään kahden vuoden kokemus operatiivisista tehtävistä, koordinoinnista tai hallinnollisesta tuesta
  • Vähintään kahden vuoden osoitettu menestys tekoälypohjaisten ratkaisujen tunnistamisessa ja käyttöönotossa työnkulkujen ja operatiivisen suorituskyvyn optimoimiseksi
  • Kokemusta useiden työnkulkujen, seurantataulukoiden tai raporttien samanaikaisesta hallinnasta
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja etänä vähäisellä päivittäisellä ohjauksella
  • Erinomaiset viestintä- ja ongelmanratkaisutaidot
  • EHR-järjestelmien ja Googlen työkalujen hyvä hallinta
  • Luotettava internet-yhteys ja oma turvallinen työtila
  • Valmius työskennellä CST- tai PST-työaikoina
  • Moniosavaltioisen palkanmaksu- tai poissaolovaatimusten tuntemus katsotaan eduksi
  • Kokemus terveydenhuollon toiminnoista, lääkäriaseman hallinnosta, kotisairaanhoidosta tai kotihoidosta katsotaan eduksi
  • Kokemus hajautetun tai alueellisen kenttätiimin tukemisesta katsotaan eduksi
  • Aiempi kokemus Ripplingistä tai vastaavasta HRIS-järjestelmästä katsotaan eduksi
  • Halukkuus ottaa vastaan määräaikainen tehtävä
  • Kokoaikainen työskentelymahdollisuus maanantaista perjantaihin

Edut

  • Etuudet sisältyvät kokonaispalkkaukseen
  • Etätyömahdollisuus
  • Joustava ja itsenäinen työskentely yhteistyöhön perustuvassa tiimiympäristössä
  • Mahdollisuus vaikuttaa työnkulkuihin ja prosesseihin sekä kehittää niitä