Sprinter Health е компания за хибридна първична медицинска помощ в дома и онлайн, насочена към проактивна и превантивна здравна грижа. Нейните общностни служители Sprinter, наети по W-2 — обучени флеботомисти с умения на медицински асистенти и здравни работници в общността — посещават пациентите в домовете им, за да извършват диагностични изследвания и профилактични прегледи. Виртуален екип от лекари, медицински сестри, фармацевти и координатори на грижите подпомага непрекъснатото лечение и наблюдение. Цялостната платформа и оперативният модел на Sprinter Health помагат на платци и доставчици на здравни услуги да преодоляват пропуските в грижите, да извършват скрининги и диагностика, да координират лекарствата и направленията и да разширяват дългосрочните услуги за първична медицинска помощ и профилактика.
Координатор клинични операции в Sprinter Health — дистанционна работа
Подпомагайте операциите по предоставяне на домашни и виртуални грижи на Sprinter Health от дистанция. Следете работната сила, спазването на изискванията, свързани с възнагражденията, отчетността, документацията и инициативите за подобряване на процесите.
Описание
- Бъдете основната ежедневна контактна точка за медицинските сестри практикуващи и Sprinter-ите по въпроси, свързани с отчетите за работно време, пробега и документацията
- Проследявайте подаването на отчети за работно време, записите и одобренията за платен отпуск и записите за болнични преди приключването на ведомостта
- Проверявайте седмичния пробег и отработените часове спрямо установените политики и протоколи
- Преглеждайте и обобщавайте придружаващите записи за отчетите за пробег и време
- Одобрявайте разходи в рамките на определените параметри
- Събирайте данни и следете партньорските одити и бонусните стимули
- Предоставяйте на мениджърите пълни седмични отчети за отклоненията
- Поддържайте регистрите за присъствие, неявяване на работа и планиране на работната сила
- Следете завършването на обученията на клиничния екип и ежегодното спазване на изискванията
- Изготвяйте седмични и месечни оперативни отчети
- Помагайте при планирането на логистиката на работната сила
- Поддържайте актуални таблата, регистрите и показателите за работната сила
- Управлявайте регистрите за административни ескалации и проследявайте нерешените въпроси
- Насочвайте неклиничните оперативни проблеми към подходящите екипи
- Поддържайте стандартните оперативни процедури, работните процеси и оперативната документация
- Следете етапите и задачите по проектите, като подпомагате стартирането на работни процеси
- Участвайте във вътрешни одити, идентифицирайте пропуски в документацията и препоръчвайте подобрения на процесите
- Идентифицирайте повтарящи се проблеми в работните процеси и предлагайте коригиращи решения
- Защитавайте поверителната информация и спазвайте HIPAA и други приложими стандарти
- Отчитайте се пред директора по качеството и обучението
Изисквания
- Поне две години опит в операции, координация или административна поддръжка
- Поне две години доказан успех при идентифицирането и внедряването на решения, базирани на изкуствен интелект, за оптимизиране на работните процеси и оперативната ефективност
- Опит в едновременното управление на множество работни процеси, регистри или отчети
- Способност за самостоятелна дистанционна работа с минимални ежедневни указания
- Силни комуникационни и умения за решаване на проблеми
- Познаване на EHR системи и инструментите на Google
- Надежден достъп до интернет и обособено сигурно работно пространство
- Възможност за работа в часовете по CST или PST
- Познаването на изискванията за заплати или отпуски в няколко щата е предимство
- Опит в здравни операции, администрация на медицинска група, домашни здравни грижи или домашни грижи е предимство
- Опитът в подкрепа на разпределен или регионален теренен екип е предимство
- Предишен опит с Rippling или сравнима HRIS платформа е предимство
- Готовност за приемане на временна позиция
- Възможност за работа на пълен работен ден от понеделник до петък
Придобивки
- Придобивките се предоставят към възнаграждението
- Възможност за дистанционна работа
- Гъвкава и самостоятелна работа в екипна среда за сътрудничество
- Възможност за влияние върху работните процеси и тяхното подобряване