Beneva
Beneva
5 001 – 10 000 Työntekijät
KonsultointiMarkkinointiTerveydenhuolto
Beneva on kanadalainen vakuutus- ja rahoituspalveluyritys, joka syntyi La Capitale- ja SSQ Insurance -yhtiöiden yhdistymisen seurauksena. Sen palveluihin kuuluvat henki-, terveys-, auto-, koti-, ryhmä- ja yritysvakuutukset sekä sijoitustuotteet, kuten RRSP- ja TFSA-säästötilit. Beneva palvelee yksityishenkilöitä, yrityksiä ja ryhmiä eri puolilla Kanadaa, ja sen toiminnassa painottuvat asiakaskokemus sekä osallistuminen yhteisöjen toimintaan.

Kaksikielinen korvauskäsittelijä – Longueuil, hybridityö

Käsittele auto- ja kotivakuutusten korvausasioita ranskan- ja englanninkielisten asiakkaiden kanssa Benevan hybridiroolissa. Avaa korvausasioita, arvioi vakuutusturvaa ja koordinoi vahinkoarvioita, korjauksia ja ajoneuvojen vuokrauksia.

Kuvaus

  • Vastaa henkilö- ja yritysasiakkaiden auto- ja kotivakuutusten korvausasioita koskeviin puheluihin
  • Avaa korvausasiakirjat ja pidä ne ajan tasalla tarvittavilla alkutiedoilla
  • Kerää tietoja selvittääksesi, ovatko korvausvaatimukset päteviä ja käsiteltävissä
  • Tarkista korvausvaatimusten ehtojenmukaisuus vakuutussopimuksen ehtojen perusteella
  • Määritä vakuutetun vastuu ja sovellettava omavastuu
  • Ohjaa vakuutetut asiakkaat yhteistyökumppaneille vahinkoarvioita, korjauksia ja ajoneuvojen vuokrausta varten
  • Sovi vahinkoarviointiaikoja vakuutettujen asiakkaiden kanssa
  • Avusta korvausosastoa ja hoida muita esihenkilön määräämiä tehtäviä

Vaatimukset

  • Ammatillinen tutkinto (DEP) tai vastaava pätevyys
  • Kokemusta asiakaspalvelusta
  • Varmuutta puhelimitse käytävien keskustelujen hoitamiseen
  • Sujuva ranskan kielen suullinen ja kirjallinen taito
  • Edistynyt englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito
  • Englanninkielisen kielitaidon arvioinnin hyväksytty suorittaminen
  • Kyky viestiä englanninkielisten kollegoiden, kumppaneiden, asiakkaiden ja toimittajien kanssa

Edut

  • Kehitä uraasi yhteistyöhön perustuvassa organisaatiossa, jossa on monipuolista asiantuntemusta
  • Työskentele yhdenvertaisuutta edistävälle työnantajalle
  • Liity yli 6 500 työntekijän työyhteisöön
  • Osallistu yhteisön hyvinvointia tukeviin vakuutus- ja rahoituspalveluihin