Salma Health
Salma Health
51 – 200 Töötajad
B2CTervishoid
Salma Health pakub individuaalset aju- ja vaimse tervise ravi oma kliinikutes Californias ning virtuaalprogrammides. Teenused hõlmavad depressiooni, ärevuse, traumajärgse stressihäire (PTSD), obsessiiv-kompulsiivse häire (OCD), traumaatilise ajukahjustuse ning tunnetus- ja mäluprobleemide käsitlemist. Kasutatakse tõenduspõhiseid meetodeid, sealhulgas transkraniaalset magnetstimulatsiooni (TMS), SAINT®-ravi, Spravato®-ravi, ravimite haldamist, diagnostikat ja kliinilisi uuringuid. Ettevõte pakub ka virtuaalseid intensiivseid ambulatoorse ravi programme ning haldus- ja tehnoloogiateenuseid oma võrgustikku kuuluvatele sõltumatutele praksistele. Salma Health teenindab sõjaväelasi ja veterane ning teeb koostööd enamiku suuremate kindlustusandjatega. Ettevõtte olemasolev teave ei täpsusta värbamisega seotud asjaolusid.

Äristrateegia ja operatsioonide juht

Juhi strateegilisi algatusi, mis aitavad Salma Healthil laiendada integreeritud ajutervishoiu tegevust. Loo vaimse tervise toodete ja kliinikute kasvatamiseks valdkondadeüleseid programme, mõõdikuid ja käivitussüsteeme.

Kirjeldus

  • Suuna strateegilisi ja operatiivseid algatusi probleemi esmasest sõnastamisest elluviimise ja hindamiseni.
  • Tee kliiniliste juhtide ja osakondade juhtidega koostööd, et valmistada tegevus ette kasvuks.
  • Loo tõhusaid töövooge, mis säilitavad kliinilise otsustusvabaduse.
  • Juhi kogu organisatsiooni kasvuprojekte, mis hõlmavad mitut osakonda.
  • Muuda keerukad ja ebaselged probleemid teostatavateks plaanideks, mille tulemused on mõõdetavad.
  • Panusta programmide kavandamisse, tehisintellekti kasutuselevõttu ning ise ehitamise või sisseostmise otsustesse.
  • Aita käivitada ja laiendada uute toodete, teenuste ja kliinikute tegevust.
  • Muuda uued pakkumised praktilisteks töökorralduse mudeliteks, personaliplaanideks, töövoogudeks ja süsteemideks.
  • Määra uute pakkumiste laiendamiseks edumõõdikud ja valmisoleku vahe-eesmärgid.
  • Tuvasta ja lahenda riske, sõltuvusi ning elluviimise lünki.
  • Korralda üleminek operatiivmeeskondadele ja paranda ajapikku käivitusprotsessi.
  • Aita kujundada muudatuste juurutamist, juhtimiskorda ja regulaarseid tööpraktikaid.
  • Leia ja kõrvalda takistused meeskondade, töövoogude ja prioriteetide lõikes.
  • Loo korratavaid protsesse ja praktikaid, mis parandavad elluviimist.
  • Määra ja jälgi eri valdkondade operatiivseid mõõdikuid.
  • Tööta välja raamistikud ja juhtpaneelid tegevuskohtade kasutuse, tootlikkuse ja panusemarginaali jälgimiseks.
  • Määra selged põhimõtted prioriteetide seadmiseks ja probleemide eskaleerimiseks.
  • Tee andmetest ja edenemisest kokkuvõtteid juhtidele.
  • Aita koostada andmetel põhinevaid juhatuse materjale.

Nõuded

  • 3–8 aastat kogemust strateegia ja operatsioonide, juhtimiskonsultatsiooni või tegevjuhi büroo valdkonnas; tervishoiu, digitaalse tervishoiu või tehnoloogia kogemus on eelistatud.
  • Tõestatud edu valdkondadeüleste algatuste juhtimisel ja tegevuse parandamisel kiiresti kasvavas organisatsioonis.
  • Tugevad analüüsioskused, sealhulgas finantsmudelite koostamine.
  • Kogemus mõõtmisraamistike ja operatiivsete juhtpaneelide loomisel.
  • Valmisolek töötada suurte operatiivandmestike ja analüüsivahenditega.
  • Oskus määratleda ja jälgida operatiivseid ning finantsalaseid tulemusnäitajaid.
  • Oskus muuta mitut valdkonda hõlmavad ebaselged probleemid struktureeritud plaanideks, millel on mõõdetavad tulemused.
  • Tugevad projektijuhtimisoskused.
  • Oskus koordineerida eri valdkondade koostööd ilma otsese juhtimisõiguseta.
  • Selge suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus.
  • Valmisolek esineda juhtide ja eri sidusrühmade ees.
  • Asjakohase valdkonna MBA või samaväärne kõrgharidus on eelistatud.
  • Uute programmide või toodete käivitamise ja laiendamise kogemus on eelistatud.
  • Mitme tegevuskohaga tervishoiuteenuste, vaimse tervise, kliiniliste operatsioonide ja teenuseosutajate võrgustike tundmine on eelistatud.
  • Tervishoiu regulatsiooni ja hüvitamissüsteemide tundmine tuleb kasuks.
  • Tehisintellekti ja digitaalse tervishoiu tehnoloogiate kogemus on pluss.
  • Kandidaadil peab olema seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides.

Hüved

  • Ettevõtte ja töötaja tulemustest sõltuvalt võidakse määrata kaalutlusõiguslikku tulemustasu või aktsiaoptsioone.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Tasustatud puhkus.
  • Saadaval on lisahüvesid.
  • Tööloa saamiseks sponsorlust võidakse kaaluda juhtumipõhiselt.

Seotud töökohad

Knowtion Health

Kaugvärbamise juht

Knowtion Health

Juhid Knowtion Healthi värbamissüsteeme, värbamisvajadusi, analüütikat ja lepingulise tööjõu korraldust. Toetad skaleeritavate värbamisprotsesside arendamist kasvavas tervishoiuettevõttes.

Ava
Terumo Medical Corporation

Piirkonnajuht, Terumo Interventional Systemsi müük

Terumo Medical Corporation

Juhi meditsiiniseadmete müüki Põhja-Kesk-New Jersey piirkonnas ning halda välimeeskondi ja haiglasuhteid. Kasvata piirkonna käivet ja müügitulemusi ning taga Terumo Interventional Systemsi toodete nõuetekohane tutvustamine.

Ava