Salma Health
Salma Health
51 – 200 Alkalmazottak
B2CEgészségügy
A Salma Health személyre szabott agyi és mentális egészségügyi ellátást nyújt kaliforniai klinikáin és virtuális programjain keresztül. Szolgáltatásai a depresszió, a szorongás, a poszttraumás stressz zavar (PTSD), a kényszerbetegség (OCD), a traumás agysérülés, valamint a kognitív és memóriazavarok kezelésére irányulnak. Bizonyítékokon alapuló módszereket alkalmaz, például transzkraniális mágneses stimulációt (TMS), SAINT®-kezelést, Spravato®-terápiát, gyógyszeres kezelést, diagnosztikát és klinikai vizsgálatokat. A vállalat virtuális, intenzív ambuláns programokat is kínál, emellett adminisztratív és technológiai szolgáltatásokat nyújt a hozzá kapcsolódó, önálló praxisoknak. A Salma Health katonai szolgálatot teljesítőket és veteránokat is ellát, és a legtöbb nagy biztosítóval együttműködik. A rendelkezésre álló vállalati információk nem részletezik a felvételi feltételeket.

Üzleti stratégiai és operációs vezető

Vezesse azokat a stratégiai kezdeményezéseket, amelyek segítik a Salma Health integrált agyegészségügyi működésének bővítését. Alakítson ki több területet összekapcsoló programokat, mérőszámokat és piacra lépési rendszereket mentális egészségügyi termékekhez és klinikákhoz.

Leírás

  • Irányítsa a stratégiai és operatív kezdeményezéseket a probléma kezdeti meghatározásától a megvalósításon át az értékelésig.
  • Működjön együtt klinikai és szervezeti vezetőkkel a működés növekedésre való felkészítésében.
  • Alakítson ki hatékony munkafolyamatokat, amelyek megőrzik a klinikai szakmai mérlegelést.
  • Vezessen több szervezeti egységet átfogó, vállalati szintű növekedési projekteket.
  • Fordítsa a komplex, tisztázatlan kihívásokat mérhető eredményekkel járó, megvalósítható tervekké.
  • Járuljon hozzá a programtervezéssel, a mesterséges intelligencia alkalmazásával, valamint a fejlesztési vagy beszerzési döntésekkel kapcsolatos munkához.
  • Segítse az új termékek, szolgáltatások és klinikák működésének elindítását és bővítését.
  • Alakítsa az új ajánlatokat gyakorlati működési modellekké, létszámtervekké, munkafolyamatokká és rendszerekké.
  • Határozzon meg sikermutatókat és felkészültségi mérföldköveket az új ajánlatok bővítéséhez.
  • Azonosítsa és kezelje a kockázatokat, függőségeket és végrehajtási hiányosságokat.
  • Irányítsa a működési csapatoknak történő átadást, és idővel javítsa az indítási folyamatot.
  • Segítse a változtatások bevezetésének, az irányításnak és a rendszeres működési gyakorlatoknak az alakítását.
  • Tárja fel és hárítsa el a csapatok, munkafolyamatok és prioritások közötti akadályokat.
  • Hozzon létre ismételhető folyamatokat és gyakorlatokat a végrehajtás javítására.
  • Határozza meg és kövesse nyomon a különböző területek működési mutatóit.
  • Dolgozzon ki keretrendszereket és irányítópultokat a telephelyek kihasználtságának, termelékenységének és fedezeti hozzájárulásának követésére.
  • Alakítson ki egyértelmű módszereket a rangsorolásra és az eszkalációra.
  • Foglalja össze az adatokat és az előrehaladást a felső vezetés számára.
  • Segítse adat alapú igazgatósági anyagok előkészítését.

Követelmények

  • 3–8 év tapasztalat stratégia és operáció, vezetési tanácsadás vagy vezérigazgatói kabineti munkakör területén; az egészségügyi, digitális egészségügyi vagy technológiai tapasztalat előnyt jelent.
  • Bizonyított eredmények több területet összefogó kezdeményezések vezetésében és a működés javításában gyorsan növekvő szervezetnél.
  • Erős elemzőkészség, beleértve a pénzügyi modellezést.
  • Tapasztalat mérési keretrendszerek és operatív irányítópultok létrehozásában.
  • Magabiztosság nagy operatív adathalmazok és elemzőeszközök használatában.
  • Operatív és pénzügyi kulcsfontosságú teljesítménymutatók meghatározásának és nyomon követésének képessége.
  • Képesség a több területet érintő, nem egyértelmű kihívások mérhető eredményekkel járó, strukturált tervekké alakítására.
  • Erős projektmenedzsment-készségek.
  • Képesség a területek közötti koordinációra közvetlen vezetői felhatalmazás nélkül.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
  • Magabiztosság vezetők és sokféle érdekelt csoport előtti prezentálásban.
  • MBA vagy releváns területen szerzett azzal egyenértékű felsőfokú végzettség előnyt jelent.
  • Új programok vagy termékek működésbe állításában és bővítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Több telephelyes egészségügyi ellátás, mentális egészségügy, klinikai működés és szolgáltatói hálózatok ismerete előnyt jelent.
  • Az egészségügyi szabályozás és finanszírozási térítés ismerete hasznos.
  • A mesterséges intelligenciával és digitális egészségügyi technológiákkal kapcsolatos tapasztalat előnyt jelent.
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges jogi engedéllyel kell rendelkezni.

Juttatások

  • A vállalat és az egyén teljesítményétől függően diszkrecionális bónusz vagy részvényopció adható.
  • Egészségbiztosítási fedezet.
  • Fogászati biztosítási fedezet.
  • Látásbiztosítási fedezet.
  • Fizetett szabadság.
  • További juttatások is elérhetők.
  • A munkavállalási engedély szponzorálását egyedi elbírálás alapján mérlegelhetik.

Kapcsolódó állások

Commit

Középhaladó adattudományi és mesterségesintelligencia-mérnök

Commit

Fejlesszen skálázható gépi tanulási, LLM- és NLP-termékeket. Megbízható, éles használatra kész rendszerekkel tegye hozzáférhetőbbé a pénzügyi kutatásokat.

Megnyitás
W

Autóipari készletfinanszírozási területi vezető

Westlake Financial

A Westlake Financial márkakereskedői finanszírozási portfólióját bővíti és kezeli a Dallas–Fort Worth térségben. A munkakör a márkakereskedői kapcsolatokra, a számlák teljesítményére és a hitelkockázatra összpontosít.

Megnyitás
Commit

Középhaladó adattudományi AI-mérnök

Commit

Gépi tanulási, LLM- és NLP-megoldásokat fejleszt skálázható AI-termékekhez, amelyek hozzáférhető, adatalapú pénzügyi kutatást támogatnak. Ez a távoli, teljes munkaidős pozíció Ukrajnához kötődik.

Megnyitás
W

Autófinanszírozási területi vezető – Texas

Westlake Financial

Bővítse a Westlake Financial autókereskedői finanszírozási portfólióját Dallas–Fort Worth térségében. Szerezzen új kereskedőpartnereket, kezelje az ügyfélkapcsolatokat, és felügyelje a hitel- és portfóliókockázatokat.

Megnyitás
Sitemate

Kis- és középvállalati ügyfélkapcsolati menedzser, London – hibrid

Sitemate
51 – 200 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

A Sitemate-nél mintegy 200 építőipari szoftverügyfelet kezel, támogatva a szerződéshosszabbításokat, a fiókok bővítését és a termékhasználatot. Strukturált ügyfélértékelésekkel tárja fel a munkafolyamatok igényeit, és segíti a bővülést.

Megnyitás
NinjaOne

SaaS ügyfélkapcsolati vezető középvállalati ügyfelekhez

NinjaOne

Alakítsa ügyféllé a NinjaOne egységes IT-műveleti platformja iránt érdeklődő SaaS-érdeklődőket, és bővítse a stratégiai középvállalati ügyfélkört. A feltáró beszélgetésektől és bemutatóktól a tárgyaláson, az előrejelzésen és a bevételi célokon át irányítsa az értékesítési folyamatot.

Megnyitás
NinjaOne

Középvállalati értékesítési vezető

NinjaOne

Vezesse végig a NinjaOne IT-műveleti platformjának teljes értékesítési folyamatát a feltáró beszélgetésektől és termékbemutatóktól a tárgyaláson át a szerződéskötésig. Építsen értékesítési tölcsért, készítsen előrejelzéseket a Salesforce-ban, és teljesítse a havi célokat az austini középvállalati és nagyvállalati ügyfelek körében.

Megnyitás
NinjaOne

Középvállalati ügyfélkapcsolati vezető, SaaS-értékesítés

NinjaOne

A NinjaOne IT-műveleti platformjához kapcsolódó, középvállalati és nagyvállalati SaaS-értékesítési lehetőségeket kezel, az igényfelméréstől és bemutatóktól a tárgyaláson át a lezárásig. A munkavégzés távolról Észak-Kaliforniából vagy hibrid formában Austinból történik.

Megnyitás
NinjaOne

Középvállalati ügyfélkapcsolati vezető, délkeleti régió

NinjaOne

Vezesse a középvállalati és nagyvállalati SaaS-értékesítést a NinjaOne egységes IT-üzemeltetési platformjához, az igényfelméréstől és a bemutatóktól a tárgyalásokig és a szerződéskötésig. Kezelje az értékesítési lehetőségeket, a Salesforce-előrejelzéseket és a kvótateljesítést a délkeleti területen.

Megnyitás
ComForCare Franchise Systems, LLC

Otthoni Gondozási Üzletfejlesztési Igazgató

ComForCare Franchise Systems, LLC
11 – 50 Alkalmazottak
B2CEgészségügyJóllét

Irányítsa az ajánlásokból származó növekedést és a magánfinanszírozású ügyfelek megszerzését egy New Jersey-i otthoni gondozási ügynökségnél. Dolgozzon az MLTSS-jóváhagyások és a Medicare Advantage szerződések megszerzésén.

Megnyitás