Salma Health
Salma Health
51 – 200 Alkalmazottak
B2CEgészségügy
A Salma Health személyre szabott agyi és mentális egészségügyi ellátást nyújt kaliforniai klinikáin és virtuális programjain keresztül. Szolgáltatásai a depresszió, a szorongás, a poszttraumás stressz zavar (PTSD), a kényszerbetegség (OCD), a traumás agysérülés, valamint a kognitív és memóriazavarok kezelésére irányulnak. Bizonyítékokon alapuló módszereket alkalmaz, például transzkraniális mágneses stimulációt (TMS), SAINT®-kezelést, Spravato®-terápiát, gyógyszeres kezelést, diagnosztikát és klinikai vizsgálatokat. A vállalat virtuális, intenzív ambuláns programokat is kínál, emellett adminisztratív és technológiai szolgáltatásokat nyújt a hozzá kapcsolódó, önálló praxisoknak. A Salma Health katonai szolgálatot teljesítőket és veteránokat is ellát, és a legtöbb nagy biztosítóval együttműködik. A rendelkezésre álló vállalati információk nem részletezik a felvételi feltételeket.

Üzleti stratégiai és operációs vezető

Vezesse azokat a stratégiai kezdeményezéseket, amelyek segítik a Salma Health integrált agyegészségügyi működésének bővítését. Alakítson ki több területet összekapcsoló programokat, mérőszámokat és piacra lépési rendszereket mentális egészségügyi termékekhez és klinikákhoz.

Leírás

  • Irányítsa a stratégiai és operatív kezdeményezéseket a probléma kezdeti meghatározásától a megvalósításon át az értékelésig.
  • Működjön együtt klinikai és szervezeti vezetőkkel a működés növekedésre való felkészítésében.
  • Alakítson ki hatékony munkafolyamatokat, amelyek megőrzik a klinikai szakmai mérlegelést.
  • Vezessen több szervezeti egységet átfogó, vállalati szintű növekedési projekteket.
  • Fordítsa a komplex, tisztázatlan kihívásokat mérhető eredményekkel járó, megvalósítható tervekké.
  • Járuljon hozzá a programtervezéssel, a mesterséges intelligencia alkalmazásával, valamint a fejlesztési vagy beszerzési döntésekkel kapcsolatos munkához.
  • Segítse az új termékek, szolgáltatások és klinikák működésének elindítását és bővítését.
  • Alakítsa az új ajánlatokat gyakorlati működési modellekké, létszámtervekké, munkafolyamatokká és rendszerekké.
  • Határozzon meg sikermutatókat és felkészültségi mérföldköveket az új ajánlatok bővítéséhez.
  • Azonosítsa és kezelje a kockázatokat, függőségeket és végrehajtási hiányosságokat.
  • Irányítsa a működési csapatoknak történő átadást, és idővel javítsa az indítási folyamatot.
  • Segítse a változtatások bevezetésének, az irányításnak és a rendszeres működési gyakorlatoknak az alakítását.
  • Tárja fel és hárítsa el a csapatok, munkafolyamatok és prioritások közötti akadályokat.
  • Hozzon létre ismételhető folyamatokat és gyakorlatokat a végrehajtás javítására.
  • Határozza meg és kövesse nyomon a különböző területek működési mutatóit.
  • Dolgozzon ki keretrendszereket és irányítópultokat a telephelyek kihasználtságának, termelékenységének és fedezeti hozzájárulásának követésére.
  • Alakítson ki egyértelmű módszereket a rangsorolásra és az eszkalációra.
  • Foglalja össze az adatokat és az előrehaladást a felső vezetés számára.
  • Segítse adat alapú igazgatósági anyagok előkészítését.

Követelmények

  • 3–8 év tapasztalat stratégia és operáció, vezetési tanácsadás vagy vezérigazgatói kabineti munkakör területén; az egészségügyi, digitális egészségügyi vagy technológiai tapasztalat előnyt jelent.
  • Bizonyított eredmények több területet összefogó kezdeményezések vezetésében és a működés javításában gyorsan növekvő szervezetnél.
  • Erős elemzőkészség, beleértve a pénzügyi modellezést.
  • Tapasztalat mérési keretrendszerek és operatív irányítópultok létrehozásában.
  • Magabiztosság nagy operatív adathalmazok és elemzőeszközök használatában.
  • Operatív és pénzügyi kulcsfontosságú teljesítménymutatók meghatározásának és nyomon követésének képessége.
  • Képesség a több területet érintő, nem egyértelmű kihívások mérhető eredményekkel járó, strukturált tervekké alakítására.
  • Erős projektmenedzsment-készségek.
  • Képesség a területek közötti koordinációra közvetlen vezetői felhatalmazás nélkül.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
  • Magabiztosság vezetők és sokféle érdekelt csoport előtti prezentálásban.
  • MBA vagy releváns területen szerzett azzal egyenértékű felsőfokú végzettség előnyt jelent.
  • Új programok vagy termékek működésbe állításában és bővítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Több telephelyes egészségügyi ellátás, mentális egészségügy, klinikai működés és szolgáltatói hálózatok ismerete előnyt jelent.
  • Az egészségügyi szabályozás és finanszírozási térítés ismerete hasznos.
  • A mesterséges intelligenciával és digitális egészségügyi technológiákkal kapcsolatos tapasztalat előnyt jelent.
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges jogi engedéllyel kell rendelkezni.

Juttatások

  • A vállalat és az egyén teljesítményétől függően diszkrecionális bónusz vagy részvényopció adható.
  • Egészségbiztosítási fedezet.
  • Fogászati biztosítási fedezet.
  • Látásbiztosítási fedezet.
  • Fizetett szabadság.
  • További juttatások is elérhetők.
  • A munkavállalási engedély szponzorálását egyedi elbírálás alapján mérlegelhetik.