Salma Health
Salma Health
51 – 200 Pracownicy
B2COpieka zdrowotna
Salma Health zapewnia spersonalizowaną opiekę w zakresie zdrowia mózgu i zdrowia psychicznego w swoich klinikach w Kalifornii oraz w ramach programów wirtualnych. Usługi firmy obejmują leczenie depresji, zaburzeń lękowych, PTSD, OCD, urazów mózgu oraz problemów poznawczych i zaburzeń pamięci. Wykorzystuje ona metody o potwierdzonej skuteczności, takie jak przezczaszkowa stymulacja magnetyczna (TMS), SAINT®, terapia Spravato®, prowadzenie farmakoterapii, diagnostyka i badania kliniczne. Firma oferuje również wirtualne programy intensywnej opieki ambulatoryjnej oraz usługi administracyjne i technologiczne dla powiązanych niezależnych praktyk. Salma Health obsługuje żołnierzy i weteranów oraz współpracuje z większością dużych ubezpieczycieli. Dostępne informacje o firmie nie określają warunków zatrudnienia.

Menedżer ds. strategii biznesowej i operacji

Kieruj strategicznymi inicjatywami, które pomagają Salma Health skalować zintegrowaną opiekę nad zdrowiem mózgu. Twórz międzyfunkcyjne programy, mierniki i systemy uruchamiania produktów oraz klinik zdrowia psychicznego.

Opis

  • Prowadź inicjatywy strategiczne i operacyjne od wstępnego zdefiniowania problemu po wdrożenie i ocenę rezultatów.
  • Współpracuj z liderami klinicznymi i kierownikami działów, przygotowując operacje na rozwój.
  • Twórz wydajne procesy pracy, które pozostawiają miejsce na osąd kliniczny.
  • Prowadź ogólnofirmowe projekty rozwojowe obejmujące wiele działów.
  • Przekształcaj złożone i niejasne wyzwania w konkretne plany z mierzalnymi rezultatami.
  • Współtwórz programy, wdrażanie AI oraz decyzje o budowie lub zakupie rozwiązań.
  • Pomagaj uruchamiać i skalować operacje związane z nowymi produktami, usługami i klinikami.
  • Przekładaj nowe oferty na praktyczne modele operacyjne, plany zatrudnienia, procesy pracy i systemy.
  • Określaj mierniki sukcesu i etapy gotowości do skalowania nowych ofert.
  • Identyfikuj ryzyka, zależności i luki w realizacji oraz podejmuj działania zaradcze.
  • Zarządzaj przekazywaniem procesów zespołom operacyjnym i stale usprawniaj proces uruchamiania.
  • Pomagaj kształtować wdrażanie zmian, ład organizacyjny i regularne praktyki operacyjne.
  • Wykrywaj i usuwaj przeszkody związane z zespołami, procesami pracy i priorytetami.
  • Twórz powtarzalne procesy i praktyki, które usprawniają realizację zadań.
  • Ustalaj i monitoruj wskaźniki operacyjne w różnych funkcjach.
  • Opracowuj ramy pomiaru i pulpity nawigacyjne do śledzenia wykorzystania placówek, produktywności i marży kontrybucyjnej.
  • Ustalaj jasne zasady ustalania priorytetów i eskalacji.
  • Przedstawiaj kadrze kierowniczej podsumowania danych i postępów.
  • Pomagaj przygotowywać oparte na danych materiały dla rady dyrektorów.

Wymagania

  • 3–8 lat doświadczenia w strategii i operacjach, konsultingu zarządczym lub na stanowisku szefa sztabu; preferowane doświadczenie w ochronie zdrowia, zdrowiu cyfrowym lub technologiach.
  • Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu międzyfunkcyjnych inicjatyw i usprawnianiu operacji w szybko rozwijającej się organizacji.
  • Doskonałe umiejętności analityczne, w tym modelowanie finansowe.
  • Doświadczenie w tworzeniu systemów pomiaru i operacyjnych pulpitów nawigacyjnych.
  • Swoboda w pracy z dużymi zbiorami danych operacyjnych i narzędziami analitycznymi.
  • Umiejętność definiowania i monitorowania operacyjnych i finansowych KPI.
  • Umiejętność przekładania niejednoznacznych, międzyfunkcyjnych wyzwań na uporządkowane plany z mierzalnymi rezultatami.
  • Doskonałe umiejętności zarządzania projektami.
  • Umiejętność koordynowania działań różnych funkcji bez formalnej władzy.
  • Jasna komunikacja w mowie i piśmie.
  • Swoboda w prezentowaniu treści liderom i różnorodnym grupom interesariuszy.
  • Preferowany tytuł MBA lub równoważny zaawansowany stopień naukowy w odpowiedniej dziedzinie.
  • Preferowane doświadczenie we wdrażaniu nowych programów lub produktów do operacji i ich skalowaniu.
  • Preferowana znajomość wielooddziałowego świadczenia opieki zdrowotnej, zdrowia psychicznego, operacji klinicznych i sieci świadczeniodawców.
  • Przydatna znajomość regulacji dotyczących ochrony zdrowia i refundacji.
  • Dodatkowym atutem będzie styczność z AI i technologiami zdrowia cyfrowego.
  • Wymagane jest prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych.

Benefity

  • W zależności od wyników firmy i pracownika mogą zostać przyznane uznaniowe premie lub opcje na akcje.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Płatny urlop.
  • Dostępne są dodatkowe świadczenia.
  • Możliwość sponsorowania zezwolenia na pracę może być rozpatrywana indywidualnie.