Salma Health
Salma Health
51 – 200 Mitarbeitende
B2CGesundheitswesen
Salma Health bietet personalisierte Versorgung für Gehirn und psychische Gesundheit in Kliniken in Kalifornien und mit virtuellen Programmen. Das Angebot umfasst Behandlungen von Depressionen, Angststörungen, PTBS, Zwangsstörungen, traumatischen Hirnverletzungen sowie kognitiven und Gedächtnisproblemen. Zum Einsatz kommen evidenzbasierte Ansätze wie transkranielle Magnetstimulation (TMS), SAINT®, Spravato®-Therapie, Medikamentenmanagement, Diagnostik und klinische Studien. Das Unternehmen bietet außerdem virtuelle intensivierte ambulante Programme sowie Verwaltungs- und Technologiedienstleistungen für angeschlossene unabhängige Praxen an. Salma Health betreut Militärangehörige und Veteranen und arbeitet mit den meisten großen Versicherern zusammen. Informationen zum Beschäftigungskontext liegen nicht vor.

Manager für Unternehmensstrategie und Operations

Leite strategische Initiativen, die Salma Health beim Ausbau integrierter Angebote für die psychische Gesundheit unterstützen. Entwickle bereichsübergreifende Programme, Kennzahlen und Startprozesse für Mental-Health-Produkte und Kliniken.

Beschreibung

  • Leite strategische und operative Initiativen von der ersten Problemanalyse bis zur Umsetzung und Bewertung.
  • Arbeite mit klinischen Führungskräften und Abteilungsleitungen daran, den Betrieb auf Wachstum vorzubereiten.
  • Entwickle effiziente Arbeitsabläufe, die klinische Entscheidungen berücksichtigen.
  • Leite unternehmensweite Wachstumsprojekte über mehrere Abteilungen hinweg.
  • Überführe komplexe, unklare Herausforderungen in umsetzbare Pläne mit messbaren Ergebnissen.
  • Wirke an der Programmgestaltung, der Einführung von KI und Make-or-buy-Entscheidungen mit.
  • Unterstütze den Start und Ausbau des Betriebs für neue Produkte, Dienstleistungen und Kliniken.
  • Überführe neue Angebote in praktikable Betriebsmodelle, Personalpläne, Arbeitsabläufe und Systeme.
  • Lege Erfolgskennzahlen und Meilensteine für die Betriebsbereitschaft fest, um neue Angebote zu skalieren.
  • Erkenne Risiken, Abhängigkeiten und Lücken in der Umsetzung und gehe sie an.
  • Steuere die Übergabe an die Betriebsteams und verbessere den Einführungsprozess kontinuierlich.
  • Gestalte die Umsetzung von Veränderungen, Governance und regelmäßige Betriebsabläufe mit.
  • Erkenne und beseitige Hindernisse in Teams, Arbeitsabläufen und Prioritäten.
  • Entwickle wiederholbare Prozesse und Arbeitsweisen, die die Umsetzung verbessern.
  • Lege operative Kennzahlen für verschiedene Bereiche fest und überwache sie.
  • Entwickle Rahmenwerke und Dashboards, um Standortauslastung, Produktivität und Deckungsbeitrag zu verfolgen.
  • Definiere klare Verfahren für Priorisierung und Eskalation.
  • Fasse Daten und Fortschritte für die Geschäftsleitung zusammen.
  • Unterstütze die Erstellung datenbasierter Unterlagen für den Vorstand.

Anforderungen

  • 3–8 Jahre Berufserfahrung in Strategie und Operations, Unternehmensberatung oder einer Stabsstellenfunktion; Erfahrung im Gesundheitswesen, in der digitalen Gesundheit oder Technologie ist bevorzugt.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung bereichsübergreifender Initiativen und der Verbesserung von Abläufen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich Finanzmodellierung.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Kennzahlensystemen und operativen Dashboards.
  • Sicherer Umgang mit großen operativen Datensätzen und Analysewerkzeugen.
  • Fähigkeit, operative und finanzielle KPIs zu definieren und zu überwachen.
  • Fähigkeit, unklare bereichsübergreifende Herausforderungen in strukturierte Pläne mit messbaren Ergebnissen zu überführen.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
  • Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen Bereichen auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu koordinieren.
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherheit bei Präsentationen vor Führungskräften und vielfältigen Interessengruppen.
  • Ein MBA oder ein gleichwertiger weiterführender Abschluss in einem relevanten Fachgebiet ist bevorzugt.
  • Erfahrung mit der Überführung neuer Programme oder Produkte in den Betrieb und deren Skalierung ist bevorzugt.
  • Vertrautheit mit der standortübergreifenden Gesundheitsversorgung, psychischer Gesundheit, klinischen Abläufen und Leistungserbringernetzwerken ist bevorzugt.
  • Kenntnisse zu Gesundheitsvorschriften und Kostenerstattung sind hilfreich.
  • Erfahrung mit KI und digitalen Gesundheitstechnologien ist ein Plus.
  • Die Person muss berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Je nach Unternehmens- und individueller Leistung können nach Ermessen Boni oder Aktienoptionen gewährt werden.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehhilfenversicherung.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Weitere Zusatzleistungen sind verfügbar.
  • Eine Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis kann im Einzelfall geprüft werden.

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