Salma Health
Salma Health
51 – 200 עובדים
B2Cשירותי בריאות
Salma Health מספקת טיפול מותאם אישית בבריאות המוח והנפש באמצעות מרפאות בקליפורניה ותוכניות וירטואליות. שירותיה נותנים מענה לדיכאון, חרדה, הפרעת דחק פוסט־טראומטית, הפרעה טורדנית־כפייתית, פגיעה מוחית טראומטית וקשיי חשיבה וזיכרון, תוך שימוש בשיטות מבוססות ראיות כגון גירוי מגנטי טרנסקרניאלי (TMS),‏ SAINT®, טיפול ב־Spravato®, ניהול תרופות, אבחון וניסויים קליניים. החברה מציעה גם תוכניות וירטואליות אינטנסיביות לטיפול אמבולטורי ושירותים מנהליים וטכנולוגיים למרפאות עצמאיות הקשורות אליה. Salma Health מטפלת גם במטופלים מקרב אנשי צבא ויוצאי צבא ועובדת עם רוב חברות הביטוח הגדולות. המידע הזמין על החברה אינו מפרט את הקשר שלה לגיוס עובדים.

מנהל אסטרטגיה עסקית ותפעול

הובילו יוזמות אסטרטגיות שיסייעו לסלמה הלת׳ להרחיב את פעילותה בתחום הטיפול המשולב בבריאות המוח. בנו תוכניות חוצות־ארגון, מדדים ומערכות השקה למוצרי בריאות הנפש ולמרפאות.

תיאור

  • הובילו יוזמות אסטרטגיות ותפעוליות משלב הגדרת הבעיה ועד ליישום ולהערכה.
  • עבדו עם הנהלות קליניות ומחלקתיות כדי להכין את התפעול לצמיחה.
  • צרו תהליכי עבודה יעילים שמשמרים שיקול דעת קליני.
  • הובילו פרויקטים ארגוניים לצמיחה המשתרעים על פני מחלקות שונות.
  • הפכו אתגרים מורכבים ולא ברורים לתוכניות מעשיות עם תוצאות מדידות.
  • תרמו לתכנון תוכניות, לאימוץ בינה מלאכותית ולהחלטות על פיתוח עצמי או רכישה.
  • סייעו להשיק ולהרחיב את הפעילות של מוצרים, שירותים ומרפאות חדשים.
  • הפכו הצעות חדשות למודלים תפעוליים מעשיים, תוכניות כוח אדם, תהליכי עבודה ומערכות.
  • הגדירו מדדי הצלחה ואבני דרך למוכנות להרחבת היצע חדש.
  • זהו סיכונים, תלות ופערי ביצוע וטפלו בהם.
  • נהלו העברת אחריות לצוותי התפעול ושפרו את תהליך ההשקה לאורך זמן.
  • סייעו לעצב מהלכי הטמעת שינוי, ממשל ארגוני ושגרות תפעוליות.
  • אתרו ופתרו חסמים בין צוותים, תהליכי עבודה וסדרי עדיפויות.
  • צרו תהליכים ושיטות עבודה חוזרים שמשפרים את הביצוע.
  • הגדירו מדדים תפעוליים בין הפונקציות השונות ועקבו אחריהם.
  • פתחו מסגרות ומרכזי בקרה למעקב אחר ניצולת אתרים, פריון ושולי תרומה.
  • קבעו שיטות ברורות לקביעת סדרי עדיפויות ולהסלמה.
  • סכמו נתונים והתקדמות עבור הנהלה בכירה.
  • סייעו בהכנת חומרי דירקטוריון המבוססים על נתונים.

דרישות

  • 3–8 שנות ניסיון באסטרטגיה ותפעול, בייעוץ ניהולי או בתפקיד ראש מטה; ניסיון בתחום הבריאות, הבריאות הדיגיטלית או הטכנולוגיה הוא יתרון.
  • הצלחה מוכחת בהובלת יוזמות חוצות־ארגון ובשיפור תפעול בארגון בצמיחה מהירה.
  • יכולות אנליטיות חזקות, לרבות מידול פיננסי.
  • ניסיון ביצירת מסגרות מדידה ולוחות מחוונים תפעוליים.
  • נוחות בעבודה עם מערכי נתונים תפעוליים גדולים וכלים אנליטיים.
  • יכולת להגדיר ולעקוב אחר מדדי ביצוע מרכזיים תפעוליים ופיננסיים.
  • יכולת להפוך אתגרים עמומים ורב־תחומיים לתוכניות מובנות עם תוצאות מדידות.
  • מיומנויות חזקות בניהול פרויקטים.
  • יכולת לתאם בין פונקציות ללא סמכות ישירה.
  • כישורי תקשורת ברורים בכתב ובעל פה.
  • נוחות בהצגת מידע להנהלה ולקבוצות מגוונות של בעלי עניין.
  • תואר שני במנהל עסקים או תואר מתקדם מקביל בתחום רלוונטי הם יתרון.
  • ניסיון בהעברת תוכניות או מוצרים חדשים לשלב התפעולי ובהרחבתם הוא יתרון.
  • היכרות עם מתן שירותי בריאות במספר אתרים, בריאות הנפש, תפעול קליני ורשתות ספקים היא יתרון.
  • ידע בתקנות בריאות ובמודלים להחזר הוצאות הוא שימושי.
  • חשיפה לבינה מלאכותית ולטכנולוגיות בריאות דיגיטליות היא יתרון.
  • חובה להיות בעלי הרשאה חוקית לעבוד בארצות הברית.

הטבות

  • ייתכן שיוענקו מענק בונוס לפי שיקול דעת או אופציות למניות, בהתאם לביצועי החברה והעובד.
  • כיסוי רפואי.
  • כיסוי דנטלי.
  • כיסוי ראייה.
  • חופשה בתשלום.
  • הטבות נוספות זמינות.
  • אפשרות לסיוע בקבלת הרשאת עבודה תיבחן בכל מקרה לגופו.

משרות קשורות

FHI 360

מנהל/ת עמית/ה לרכש, מנהל ולוגיסטיקה

FHI 360

מוביל/ה את הרכש, המנהל, הלוגיסטיקה והתפעול במשרד המדינתי של FHI 360 ברפובליקה הדמוקרטית של קונגו. מפקח/ת על ראשי התחומים ומבטיח/ה עמידה בדרישות התורמים, הממשלה ושרשרת האספקה.

פתח
CorePower Yoga

מורה ליוגה במשרה חלקית – דרום בוסטון

CorePower Yoga

הדריכו שיעורי CorePower Yoga בדרום בוסטון ותמכו בתלמידים, בתפעול הסטודיו ובקהילה מכילה. התפקיד במשרה חלקית משלב הוראה עם משימות קבלה ושגרירי סטודיו.

פתח
Daymark Health

אחות ניווט אונקולוגי מרחוק

Daymark Health

ספקו מיון אונקולוגי וירטואלי, תיאום טיפול והדרכת מטופלים עבור Daymark Health. עזרו למטופלים לנווט בטיפול בסרטן ולהתחבר לתמיכה קלינית וקהילתית.

פתח
CaixaBank

מדען נתונים לסיכונים תפעוליים

CaixaBank

הצטרפו ל-CaixaBank כמדעני נתונים בתחום הסיכונים התפעוליים, ובנו מודלים חזויים לאמידת הפסדים ולהערכת השפעתם על הארגון. התפקיד כולל אנליטיקה מתקדמת והעברת תהליכים ל-Google Cloud.

פתח
CaixaBank

מדען נתונים בתחום הסיכון התפעולי

CaixaBank

פיתוח מודלים לחיזוי וצינורות נתונים ב-Google Cloud לתמיכה בניהול הסיכונים התפעוליים של CaixaBank. התפקיד כולל תרומה לאומדן הפסדים, לדיווח ולהפחתת סיכונים, ומבוסס במדריד או בברצלונה.

פתח
AlphaSys

מומחה/ית בכיר/ה להעברת נתונים ב-Salesforce

AlphaSys

הובלת העברות נתונים מקצה לקצה ב-Salesforce עבור עמותות וארגוני צדקה באוסטרליה, החל באסטרטגיה ובתהליכי ETL ועד לבדיקה ולהטמעה. התפקיד משלב מומחיות ב-SQL ובהנדסת נתונים עם סדנאות ללקוחות, הובלת צוות וניהול אספקת פרויקטים.

פתח
Solitics

מנהל תיקי לקוחות

Solitics
11 – 50 עובדים
SaaSפינטקשיווק

מכירת הפלטפורמה של Solitics באמצעות פעילות נכנסת ויוצאת, והובלת מחזורי מכירה משלב איתור הלקוחות הפוטנציאליים ועד לסגירת העסקה. בניית קשרים עם מנהלים בכירים והרחבת חשבונות של לקוחות קיימים.

פתח
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

נציג שירות במוקד טלפוני בתחום הבריאות

Expivia Interaction Marketing Group Inc.

סיוע לחברים בניהול חשבונות חיסכון בריאותי והטבות באמצעות טלפון, צ׳אט ודוא״ל. התפקיד כולל שלושה שבועות של הכשרה בתשלום במשרדי החברה באירי, פנסילבניה, לפני המעבר למתכונת עבודה היברידית.

פתח
Lifelancer

מנהל פרויקט ניטור מטופלים

Lifelancer

ניהול הטמעה מרחוק של פתרונות ניטור מטופלים מבית GE HealthCare עבור לקוחות באזור דאלאס. תיאום לוחות זמנים, משאבים, אספקת ציוד והתקנתו, בדיקות ועלייה לשימוש קליני.

פתח