Salma Health ofrece atención personalizada para la salud cerebral y mental a través de clínicas en California y programas virtuales. Sus servicios abordan la depresión, la ansiedad, el trastorno de estrés postraumático (TEPT), el trastorno obsesivo-compulsivo (TOC), las lesiones cerebrales traumáticas y las dificultades cognitivas y de memoria, mediante enfoques basados en evidencia como la estimulación magnética transcraneal (EMT), SAINT®, la terapia con Spravato®, la gestión de medicamentos, los diagnósticos y los ensayos clínicos. La empresa también ofrece programas virtuales intensivos de atención ambulatoria y servicios administrativos y tecnológicos a consultas independientes afiliadas. Salma Health atiende a pacientes militares y veteranos y trabaja con la mayoría de las principales aseguradoras. La información disponible sobre la contratación de personal no está especificada.
Gerente de Estrategia y Operaciones Empresariales
Lidera iniciativas estratégicas que ayudan a Salma Health a ampliar sus operaciones integradas de atención cerebral. Desarrolla programas interfuncionales, métricas y sistemas de lanzamiento para productos y clínicas de salud mental.
Estados Unidos
California130.000 $ – 150.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésOperacionesDescripción
- Guía iniciativas estratégicas y operativas desde la definición inicial del problema hasta su implementación y evaluación.
- Colabora con líderes clínicos y departamentales para preparar las operaciones para el crecimiento.
- Crea flujos de trabajo eficientes que preservan el criterio clínico.
- Lidera proyectos de crecimiento para toda la organización que abarcan varios departamentos.
- Transforma desafíos complejos y poco definidos en planes prácticos con resultados medibles.
- Contribuye al diseño de programas, la adopción de IA y las decisiones entre desarrollar o comprar.
- Ayuda a poner en marcha y ampliar las operaciones de nuevos productos, servicios y clínicas.
- Convierte nuevas ofertas en modelos operativos prácticos, planes de personal, flujos de trabajo y sistemas.
- Define medidas de éxito e hitos de preparación para ampliar nuevas ofertas.
- Identifica y aborda riesgos, dependencias y brechas de ejecución.
- Gestiona las transiciones a los equipos operativos y mejora con el tiempo el proceso de lanzamiento.
- Ayuda a definir la implementación de cambios, la gobernanza y las prácticas operativas habituales.
- Detecta y resuelve obstáculos entre equipos, flujos de trabajo y prioridades.
- Crea procesos y prácticas repetibles que mejoran la ejecución.
- Define y supervisa medidas operativas en distintas funciones.
- Desarrolla marcos y paneles de control para hacer seguimiento del uso de los centros, la productividad y el margen de contribución.
- Establece criterios claros para priorizar y escalar asuntos.
- Resume datos y avances para audiencias ejecutivas.
- Ayuda a preparar materiales para la junta directiva basados en datos.
Requisitos
- De 3 a 8 años de experiencia en estrategia y operaciones, consultoría de gestión o como jefe/a de gabinete; se prefiere experiencia en salud, salud digital o tecnología.
- Experiencia demostrada en liderar iniciativas interfuncionales y mejorar operaciones en una organización de rápido crecimiento.
- Sólidas habilidades analíticas, incluido el modelado financiero.
- Experiencia en crear marcos de medición y paneles de control operativos.
- Comodidad trabajando con grandes conjuntos de datos operativos y herramientas analíticas.
- Capacidad para definir y supervisar indicadores clave de rendimiento operativos y financieros.
- Habilidad para convertir desafíos ambiguos e interfuncionales en planes estructurados con resultados medibles.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos.
- Capacidad para coordinar distintas funciones sin autoridad directa.
- Habilidades claras de comunicación oral y escrita.
- Comodidad al presentar información a líderes y grupos diversos de partes interesadas.
- Se prefiere un MBA o un título avanzado equivalente en un campo pertinente.
- Se prefiere experiencia en poner en marcha y ampliar nuevos programas o productos.
- Se valorará el conocimiento de la prestación de servicios de salud en múltiples centros, la salud mental, las operaciones clínicas y las redes de proveedores.
- Es útil conocer la normativa sanitaria y los sistemas de reembolso.
- Se valorará la exposición a tecnologías de IA y salud digital.
- Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
Beneficios
- Se podrán conceder bonificaciones discrecionales o acciones en opciones según el desempeño de la empresa y de la persona.
- Cobertura médica.
- Cobertura dental.
- Cobertura oftalmológica.
- Tiempo libre remunerado.
- Hay beneficios adicionales disponibles.
- La posibilidad de patrocinar una autorización de empleo podrá evaluarse caso por caso.