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Johnson & Johnson
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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaBiotecnologíaProductos farmacéuticos
Johnson & Johnson es una empresa global de atención sanitaria que trabaja en los ámbitos de los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y la salud del consumidor. Sus actividades de investigación y desarrollo de productos abarcan medicamentos y terapias para la oncología, la inmunología, la neurociencia y las enfermedades cardiopulmonares, además de soluciones de tecnología médica para la atención cardiovascular, la ortopedia, la cirugía y la salud visual. El trabajo más amplio de la empresa también incluye educación sobre salud y bienestar, fabricación a gran escala, actividades para inversores e iniciativas globales de impacto social, que generan oportunidades en funciones científicas, clínicas, de ingeniería, fabricación, comerciales y corporativas.
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Empleos de la empresa

Responsable de Tecnología, Sistemas e Ingeniería — Johnson & Johnson (Híbrido)

Lidera la estrategia tecnológica para las plataformas de I+D de Innovative Medicine de Johnson & Johnson, que abarcan datos, IA, nube e ingeniería. Moderniza la tecnología global de I+D con enfoque en seguridad, fiabilidad y excelencia operativa.

USEstados UnidosNJNueva JerseyPAPensilvania
178.000 $ – 307.050 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de Tecnología
CiberseguridadNubeSDLC

Descripción

  • Establecer la estrategia tecnológica y las hojas de ruta de productos para las plataformas de finanzas, planificación, gestión de recursos, inversiones, previsiones y rendimiento de I+D
  • Dirigir las plataformas compartidas de datos, IA, analítica y computación que respaldan las iniciativas transversales de I+D
  • Crear bases de datos preparadas para la IA, entornos de computación, flujos de trabajo para el desarrollo de modelos y acceso gobernado a los datos
  • Supervisar la fiabilidad, observabilidad, resiliencia, rendimiento, excelencia operativa y gestión de servicios en las plataformas transversales de I+D
  • Impulsar la optimización de software y nube mediante la automatización del SDLC, DevSecOps, CI/CD, infraestructura como código, automatización de pruebas y gestión de versiones
  • Integrar la seguridad, la corrección de riesgos, las dependencias de infraestructura, los patrones de identidad y acceso, la resiliencia, el cumplimiento y la privacidad en la entrega tecnológica
  • Establecer y aplicar herramientas empresariales, estándares de ingeniería, patrones de arquitectura, controles operativos y prácticas de gobernanza
  • Gestionar la cartera de productos transversal de I+D, incluida la estrategia, las prioridades de las hojas de ruta, la alineación de la financiación, la gobernanza de la entrega y la relación con las partes interesadas
  • Liderar y desarrollar un amplio equipo global de ejecutivos de tecnología, responsables de producto, ingenieros y especialistas en operaciones
  • Dirigir la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y la tecnología, incluida la racionalización, las actualizaciones, la modernización, la retirada, las transiciones de proveedores y la reducción de la deuda técnica
  • Colaborar con las líneas de producto de I+D, Technology Services, Information Security and Risk Management, Finanzas, Ciencia de Datos, Ingeniería, Arquitectura y líderes empresariales
  • Mejorar la productividad, la velocidad de entrega, la preparación para la IA, la integración de la seguridad, la reducción de la deuda técnica y la materialización del valor en toda la tecnología de I+D

Requisitos

  • Se prefiere un máster en tecnologías de la información, informática o una disciplina relacionada
  • Al menos 15 años de experiencia progresiva en liderazgo tecnológico
  • Experiencia en la gestión de plataformas empresariales, operaciones, carteras de productos o transformación tecnológica
  • Se prefiere experiencia en ciencias de la vida, atención sanitaria, biotecnología, industria farmacéutica u otro sector global altamente regulado
  • Conocimientos avanzados de plataformas en la nube, plataformas de datos e IA, gestión de carteras de aplicaciones, ingeniería de software, operaciones tecnológicas e integración de la ciberseguridad
  • Experiencia liderando organizaciones grandes, distribuidas globalmente y matriciales
  • Capacidad para establecer la dirección empresarial, desarrollar talento diverso y mantener la responsabilidad y el rendimiento a escala
  • Sólidas competencias de gestión financiera y supervisión de carteras
  • Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación y gestión de partes interesadas
  • Se prefiere ampliamente experiencia con entrega ágil y orientada al producto, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM y gobernanza de arquitectura
  • Comprensión profunda de los modelos operativos de I+D farmacéutica
  • Experiencia liderando plataformas y productos a gran escala en finanzas y planificación, datos, IA, computación, habilitación de ingeniería, nube, herramientas empresariales u operaciones tecnológicas
  • Experiencia operando servicios tecnológicos críticos con sólidos controles de fiabilidad, gestión de servicios, rendimiento operativo y riesgos
  • Experiencia colaborando con las áreas de tecnología empresarial, seguridad, infraestructura, arquitectura, finanzas, compras, datos, calidad y negocio
  • Éxito demostrado en la mejora de la ingeniería de software, la automatización del SDLC, DevSecOps, la eficiencia de la nube, la modernización de plataformas y la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones
  • Capacidad para crear hojas de ruta y casos de negocio, obtener financiación, medir la materialización del valor y priorizar inversiones
  • Experiencia supervisando ecosistemas de proveedores, dependencias tecnológicas y programas de modernización plurianuales
  • Sólidas capacidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo
  • Experiencia guiando organizaciones a través de la complejidad y el cambio en distintas regiones, culturas y funciones

Beneficios

  • 120 horas de vacaciones por año natural
  • 40 horas de baja por enfermedad por año natural, que aumentan a 48 horas para empleados de Colorado y a 56 horas para empleados de Washington
  • 13 días naturales de paga por festivos, incluidos los festivos flotantes
  • Hasta 40 horas de tiempo laboral, personal y familiar por año natural
  • 480 horas de permiso parental durante el año siguiente al nacimiento, adopción o acogida de un hijo
  • Permiso por duelo de 240 horas por un familiar directo o 40 horas por un familiar extenso por año natural
  • 80 horas de permiso para cuidadores durante un periodo móvil de 52 semanas
  • 32 horas de permiso para voluntariado por año natural
  • 80 horas de tiempo libre para cónyuges de militares por año natural
  • La información sobre beneficios para empleados está disponible en careers.jnj.com/employee-benefits

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