تُعدّ Johnson & Johnson شركة رعاية صحية عالمية تنشط في مجالات الأدوية والأجهزة الطبية وصحة المستهلك. وتشمل أنشطة البحث وتطوير المنتجات لديها أدوية وعلاجات في مجالات الأورام والمناعة وعلوم الأعصاب والحالات القلبية الرئوية، إلى جانب حلول ميدتيك لرعاية القلب والأوعية الدموية وجراحة العظام والجراحة وطب العيون. كما تشمل أعمال الشركة الأوسع نطاقًا التثقيف في مجال الصحة والعافية، والتصنيع واسع النطاق، وأنشطة المستثمرين، والمبادرات الاجتماعية العالمية، مما يتيح فرصًا في الوظائف العلمية والسريرية والهندسية والتصنيعية والتجارية ووظائف الشركات.
رئيس قسم التكنولوجيا والأنظمة والهندسة — جونسون آند جونسون (هجين)
قيادة استراتيجية التكنولوجيا لمنصات البحث والتطوير في الطب المبتكر لدى جونسون آند جونسون، بما يشمل البيانات والذكاء الاصطناعي والسحابة والهندسة. تحديث تكنولوجيا البحث والتطوير العالمية مع التركيز على الأمان والموثوقية والتميز التشغيلي.
الولايات المتحدة
نيوجيرسي
بنسلفانيا178,000 US$ – 307,050 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالرئيس التنفيذي للتكنولوجياالوصف
- وضع استراتيجية التكنولوجيا وخرائط طريق المنتجات لمنصات تمويل البحث والتطوير والتخطيط وإدارة الموارد والاستثمار والتنبؤ والأداء
- إدارة منصات البيانات والذكاء الاصطناعي والتحليلات والحوسبة المشتركة التي تدعم مبادرات البحث والتطوير المشتركة
- بناء أسس بيانات جاهزة للذكاء الاصطناعي وبيئات حوسبة وسير عمل لتطوير النماذج ووصول محكوم إلى البيانات
- الإشراف على الموثوقية وقابلية المراقبة والمرونة والأداء والتميز التشغيلي وإدارة الخدمات عبر منصات البحث والتطوير المشتركة
- تعزيز تحسين البرمجيات والسحابة من خلال أتمتة دورة حياة تطوير البرمجيات وDevSecOps وCI/CD والبنية التحتية كرمز وأتمتة الاختبارات وإدارة الإصدارات
- دمج الأمان ومعالجة المخاطر وتبعيات البنية التحتية وأنماط الهوية والوصول والمرونة والامتثال والخصوصية في تقديم التكنولوجيا
- إنشاء أدوات المؤسسة ومعايير الهندسة وأنماط البنية المعمارية والضوابط التشغيلية وممارسات الحوكمة وتطبيقها
- إدارة محفظة منتجات البحث والتطوير المشتركة، بما في ذلك الاستراتيجية وأولويات خارطة الطريق ومواءمة التمويل وحوكمة التنفيذ وإشراك أصحاب المصلحة
- قيادة فريق عالمي كبير من التنفيذيين في التكنولوجيا ومديري المنتجات والمهندسين واختصاصيي العمليات وتطويره
- إدارة دورة حياة التطبيقات والتكنولوجيا، بما في ذلك الترشيد والترقيات والتحديث والتقاعد وانتقالات الموردين وخفض الدين التقني
- التعاون مع خطوط منتجات البحث والتطوير وخدمات التكنولوجيا وأمن المعلومات وإدارة المخاطر والمالية وعلوم البيانات والهندسة والبنية المعمارية وقادة الأعمال
- تحسين الإنتاجية وسرعة التنفيذ والجاهزية للذكاء الاصطناعي وتكامل الأمان وخفض الدين التقني وتحقيق القيمة عبر تكنولوجيا البحث والتطوير
المتطلبات
- يفضل الحصول على درجة ماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 15 عاماً في القيادة التقنية المتقدمة
- خبرة في إدارة منصات المؤسسات أو العمليات أو محافظ المنتجات أو التحول التقني
- يفضل وجود خبرة في علوم الحياة أو الرعاية الصحية أو التكنولوجيا الحيوية أو المستحضرات الصيدلانية أو قطاع عالمي آخر شديد التنظيم
- معرفة متقدمة بمنصات السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي وإدارة محافظ التطبيقات وهندسة البرمجيات والعمليات التقنية وتكامل الأمن السيبراني
- خبرة في قيادة مؤسسات كبيرة وموزعة عالمياً ومصفوفية الهيكل
- القدرة على وضع التوجه المؤسسي وتطوير المواهب المتنوعة والحفاظ على المساءلة والأداء على نطاق واسع
- مهارات قوية في الإدارة المالية والإشراف على المحافظ
- قدرات متميزة في التحليل وحل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة
- يفضل بشدة امتلاك خبرة في التسليم الرشيق والتسليم القائم على المنتجات وDevSecOps وFinOps وALM/TLM وحوكمة البنية المعمارية
- فهم شامل لنماذج تشغيل البحث والتطوير الدوائي
- خبرة في قيادة منصات ومنتجات واسعة النطاق عبر التمويل والتخطيط والبيانات والذكاء الاصطناعي والحوسبة وتمكين الهندسة والسحابة وأدوات المؤسسة أو العمليات التقنية
- خبرة في تشغيل خدمات تقنية حيوية مع موثوقية قوية وإدارة خدمات وأداء تشغيلي وضوابط للمخاطر
- خبرة في الشراكة عبر وظائف تكنولوجيا المؤسسة والأمن والبنية التحتية والبنية المعمارية والمالية والمشتريات والبيانات والجودة والأعمال
- نجاح مثبت في تحسين هندسة البرمجيات وأتمتة دورة حياة التطوير وDevSecOps وكفاءة السحابة وتحديث المنصات وإدارة دورة حياة التطبيقات
- القدرة على إنشاء خرائط طريق ودراسات جدوى وتأمين التمويل وقياس تحقيق القيمة وترتيب أولويات الاستثمارات
- خبرة في الإشراف على منظومات الموردين وتبعيات التكنولوجيا وبرامج التحديث متعددة السنوات
- قدرات قوية في التواصل والتأثير على المستوى التنفيذي
- خبرة في توجيه المؤسسات خلال التعقيد والتغيير عبر المناطق والثقافات والوظائف
المزايا
- 120 ساعة إجازة سنوية في كل سنة تقويمية
- 40 ساعة إجازة مرضية في كل سنة تقويمية، ترتفع إلى 48 ساعة لموظفي كولورادو و56 ساعة لموظفي واشنطن
- 13 يوماً تقويمياً بأجر للعطلات، بما في ذلك العطلات العائمة
- ما يصل إلى 40 ساعة من وقت العمل والوقت الشخصي ووقت الأسرة في كل سنة تقويمية
- 480 ساعة إجازة والدية خلال سنة واحدة من ولادة طفل أو تبنيه أو وضعه لدى أسرة حاضنة
- إجازة حداد مدتها 240 ساعة لأحد أفراد الأسرة المباشرة أو 40 ساعة لأحد أفراد الأسرة الممتدة في كل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة لرعاية أحد الأشخاص خلال فترة متحركة مدتها 52 أسبوعاً
- 32 ساعة إجازة تطوعية في كل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة للزوج أو الزوجة العسكري/ة في كل سنة تقويمية
- تتوفر معلومات مزايا الموظفين على careers.jnj.com/employee-benefits