Η Johnson & Johnson είναι μια παγκόσμια εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης που δραστηριοποιείται στους τομείς των φαρμακευτικών προϊόντων, των ιατροτεχνολογικών προϊόντων και της υγείας των καταναλωτών. Οι δραστηριότητες έρευνας και ανάπτυξης προϊόντων της περιλαμβάνουν φάρμακα και θεραπείες για την ογκολογία, την ανοσολογία, τη νευροεπιστήμη και τις καρδιοπνευμονικές παθήσεις, καθώς και λύσεις MedTech για την καρδιαγγειακή φροντίδα, την ορθοπεδική, τη χειρουργική και την όραση. Το ευρύτερο έργο της εταιρείας περιλαμβάνει επίσης εκπαίδευση για την υγεία και την ευεξία, μεγάλης κλίμακας παραγωγή, δραστηριότητες για επενδυτές και παγκόσμιες πρωτοβουλίες κοινωνικού αντίκτυπου, δημιουργώντας ευκαιρίες σε επιστημονικούς, κλινικούς, μηχανικούς, παραγωγικούς, εμπορικούς και εταιρικούς ρόλους.
Επικεφαλής Τεχνολογίας, Συστημάτων και Μηχανικής — Johnson & Johnson (Υβριδική εργασία)
Ηγεσία της τεχνολογικής στρατηγικής για τις πλατφόρμες Έρευνας και Ανάπτυξης της Innovative Medicine της Johnson & Johnson, στους τομείς των δεδομένων, της τεχνητής νοημοσύνης, του cloud και της μηχανικής. Εκσυγχρονισμός της παγκόσμιας τεχνολογίας Έρευνας και Ανάπτυξης με έμφαση στην ασφάλεια, την αξιοπιστία και τη λειτουργική αριστεία.
Περιγραφή
- Καθορισμός τεχνολογικής στρατηγικής και οδικών χαρτών προϊόντων για πλατφόρμες χρηματοδότησης, σχεδιασμού, διαχείρισης πόρων, επενδύσεων, προβλέψεων και απόδοσης Έρευνας και Ανάπτυξης
- Κατεύθυνση κοινών πλατφορμών δεδομένων, τεχνητής νοημοσύνης, αναλυτικής και υπολογιστικής ισχύος που υποστηρίζουν διατμηματικές πρωτοβουλίες Έρευνας και Ανάπτυξης
- Δημιουργία βάσεων δεδομένων έτοιμων για τεχνητή νοημοσύνη, υπολογιστικών περιβαλλόντων, ροών εργασίας ανάπτυξης μοντέλων και ελεγχόμενης πρόσβασης σε δεδομένα
- Εποπτεία αξιοπιστίας, παρατηρησιμότητας, ανθεκτικότητας, απόδοσης, λειτουργικής αριστείας και διαχείρισης υπηρεσιών στις διατμηματικές πλατφόρμες Έρευνας και Ανάπτυξης
- Προώθηση της βελτιστοποίησης λογισμικού και cloud μέσω αυτοματοποίησης SDLC, DevSecOps, CI/CD, υποδομών ως κώδικα, αυτοματοποίησης δοκιμών και διαχείρισης εκδόσεων
- Ενσωμάτωση ασφάλειας, αποκατάστασης κινδύνων, εξαρτήσεων υποδομών, προτύπων ταυτότητας και πρόσβασης, ανθεκτικότητας, συμμόρφωσης και ιδιωτικότητας στην παράδοση τεχνολογίας
- Καθιέρωση και εφαρμογή εταιρικών εργαλείων, προτύπων μηχανικής, αρχιτεκτονικών προτύπων, λειτουργικών ελέγχων και πρακτικών διακυβέρνησης
- Διαχείριση του διατμηματικού χαρτοφυλακίου προϊόντων Έρευνας και Ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένης της στρατηγικής, των προτεραιοτήτων του οδικού χάρτη, της ευθυγράμμισης χρηματοδότησης, της διακυβέρνησης παράδοσης και της συμμετοχής ενδιαφερόμενων μερών
- Ηγεσία και ανάπτυξη μεγάλης παγκόσμιας ομάδας στελεχών τεχνολογίας, product managers, μηχανικών και ειδικών λειτουργίας
- Κατεύθυνση της διαχείρισης κύκλου ζωής εφαρμογών και τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένων εξορθολογισμού, αναβαθμίσεων, εκσυγχρονισμού, απόσυρσης, μεταβάσεων προμηθευτών και μείωσης τεχνικού χρέους
- Συνεργασία με γραμμές προϊόντων Έρευνας και Ανάπτυξης, Technology Services, Ασφάλεια Πληροφοριών και Διαχείριση Κινδύνων, Οικονομικά, Επιστήμη Δεδομένων, Μηχανική, Αρχιτεκτονική και επιχειρηματικούς ηγέτες
- Βελτίωση παραγωγικότητας, ταχύτητας παράδοσης, ετοιμότητας για τεχνητή νοημοσύνη, ενσωμάτωσης ασφάλειας, μείωσης τεχνικού χρέους και αξιοποίησης αξίας σε όλη την τεχνολογία Έρευνας και Ανάπτυξης
Απαιτήσεις
- Προτιμάται μεταπτυχιακό στην τεχνολογία πληροφοριών, την επιστήμη υπολογιστών ή συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον 15 έτη προοδευτικά αυξανόμενης εμπειρίας στην ηγεσία τεχνολογίας
- Εμπειρία στη διαχείριση εταιρικών πλατφορμών, λειτουργιών, χαρτοφυλακίων προϊόντων ή τεχνολογικού μετασχηματισμού
- Προτιμάται εμπειρία στις επιστήμες ζωής, την υγειονομική περίθαλψη, τη βιοτεχνολογία, τα φαρμακευτικά προϊόντα ή άλλον αυστηρά ρυθμιζόμενο παγκόσμιο κλάδο
- Προηγμένη γνώση πλατφορμών cloud, δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, διαχείρισης χαρτοφυλακίου εφαρμογών, μηχανικής λογισμικού, τεχνολογικών λειτουργιών και ενσωμάτωσης κυβερνοασφάλειας
- Εμπειρία στην ηγεσία μεγάλων, παγκοσμίως κατανεμημένων οργανισμών με μήτρα διοίκησης
- Ικανότητα καθορισμού εταιρικής κατεύθυνσης, ανάπτυξης διαφορετικών ταλέντων και διατήρησης λογοδοσίας και απόδοσης σε μεγάλη κλίμακα
- Ισχυρές δεξιότητες χρηματοοικονομικής διαχείρισης και εποπτείας χαρτοφυλακίου
- Εξαιρετικές αναλυτικές ικανότητες, ικανότητες επίλυσης προβλημάτων, επικοινωνίας και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών
- Προτιμάται ιδιαίτερα εμπειρία σε Agile και product-led παράδοση, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM και διακυβέρνηση αρχιτεκτονικής
- Πλήρης κατανόηση των λειτουργικών μοντέλων φαρμακευτικής Έρευνας και Ανάπτυξης
- Εμπειρία στην ηγεσία μεγάλης κλίμακας πλατφορμών και προϊόντων στους τομείς χρηματοδότησης και σχεδιασμού, δεδομένων, τεχνητής νοημοσύνης, υπολογιστικής ισχύος, ενδυνάμωσης μηχανικής, cloud, εταιρικών εργαλείων ή τεχνολογικών λειτουργιών
- Εμπειρία λειτουργίας κρίσιμων τεχνολογικών υπηρεσιών με ισχυρή αξιοπιστία, διαχείριση υπηρεσιών, λειτουργική απόδοση και ελέγχους κινδύνων
- Εμπειρία συνεργασίας μεταξύ εταιρικής τεχνολογίας, ασφάλειας, υποδομών, αρχιτεκτονικής, οικονομικών, προμηθειών, δεδομένων, ποιότητας και επιχειρηματικών λειτουργιών
- Αποδεδειγμένη επιτυχία στη βελτίωση μηχανικής λογισμικού, αυτοματοποίησης SDLC, DevSecOps, αποδοτικότητας cloud, εκσυγχρονισμού πλατφορμών και διαχείρισης κύκλου ζωής εφαρμογών
- Ικανότητα δημιουργίας οδικών χαρτών και επιχειρηματικών υποθέσεων, εξασφάλισης χρηματοδότησης, μέτρησης αξιοποίησης αξίας και ιεράρχησης επενδύσεων
- Εμπειρία εποπτείας οικοσυστημάτων προμηθευτών, τεχνολογικών εξαρτήσεων και πολυετών προγραμμάτων εκσυγχρονισμού
- Ισχυρές ικανότητες επικοινωνίας και επιρροής σε επίπεδο ανώτατης διοίκησης
- Εμπειρία καθοδήγησης οργανισμών μέσα από πολυπλοκότητα και αλλαγή σε περιοχές, πολιτισμούς και λειτουργίες
Παροχές
- 120 ώρες άδειας ανά ημερολογιακό έτος
- 40 ώρες αναρρωτικής άδειας ανά ημερολογιακό έτος, αυξανόμενες σε 48 ώρες για εργαζομένους στο Κολοράντο και 56 ώρες για εργαζομένους στην Ουάσιγκτον
- 13 ημερολογιακές ημέρες αμοιβής για αργίες, συμπεριλαμβανομένων κινητών αργιών
- Έως 40 ώρες εργασιακού, προσωπικού και οικογενειακού χρόνου ανά ημερολογιακό έτος
- 480 ώρες γονικής άδειας εντός ενός έτους μετά τη γέννηση, υιοθεσία ή τοποθέτηση παιδιού σε ανάδοχη φροντίδα
- Άδεια πένθους 240 ωρών για άμεσο μέλος οικογένειας ή 40 ωρών για ευρύτερο μέλος οικογένειας ανά ημερολογιακό έτος
- 80 ώρες άδειας φροντιστή κατά τη διάρκεια κυλιόμενης περιόδου 52 εβδομάδων
- 32 ώρες άδειας εθελοντισμού ανά ημερολογιακό έτος
- 80 ώρες άδειας συζύγου ή συζύγου στρατιωτικού ανά ημερολογιακό έτος
- Πληροφορίες για τις παροχές εργαζομένων είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση careers.jnj.com/employee-benefits