
Johnson & Johnson farmatsevtika, tibbiy qurilmalar va iste’molchilar salomatligi yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi global sog‘liqni saqlash kompaniyasidir. Uning tadqiqot va mahsulotlarni ishlab chiqish faoliyati onkologiya, immunologiya, neyrofanlar va kardiopulmonologiya yo‘nalishlaridagi dori vositalari hamda davolash usullarini, shuningdek yurak-qon tomir kasalliklarini davolash, ortopediya, jarrohlik va ko‘rish sohasi uchun MedTech yechimlarini qamrab oladi. Kompaniyaning keng qamrovli faoliyatiga salomatlik va farovonlik bo‘yicha ma’rifiy ishlar, yirik ko‘lamli ishlab chiqarish, investorlar bilan ishlash hamda global ijtimoiy ta’sir tashabbuslari ham kiradi. Bu faoliyatlar ilmiy, klinik, muhandislik, ishlab chiqarish, tijoriy va korporativ funksiyalarda imkoniyatlar yaratadi.
Texnologiyalar, tizimlar va muhandislik rahbari — Johnson & Johnson (gibrid)
Johnson & Johnson Innovative Medicine kompaniyasining maʼlumotlar, sunʼiy intellekt, bulut va muhandislikni qamrab oluvchi Ar-ge platformalari uchun texnologiya strategiyasiga rahbarlik qiling. Xavfsizlik, ishonchlilik va operatsion mukammallikka eʼtibor qaratib, global Ar-ge texnologiyasini modernizatsiya qiling.
Tavsif
- Ar-ge moliyasi, rejalashtirish, resurslarni boshqarish, investitsiyalar, prognozlash va samaradorlik platformalari uchun texnologiya strategiyasi hamda mahsulot yo‘l xaritalarini belgilash
- Ar-ge tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlovchi umumiy maʼlumotlar, sunʼiy intellekt, tahlil va hisoblash platformalarini boshqarish
- Sunʼiy intellektga tayyor maʼlumotlar asoslari, hisoblash muhitlari, model ishlab chiqish jarayonlari va boshqariladigan maʼlumotlarga kirishni yaratish
- Ar-ge platformalarida ishonchlilik, kuzatuvchanlik, barqarorlik, unumdorlik, operatsion mukammallik va xizmatlarni boshqarishni nazorat qilish
- SDLC avtomatlashtirish, DevSecOps, CI/CD, kod sifatidagi infratuzilma, testlarni avtomatlashtirish va relizlarni boshqarish orqali dasturiy taʼminot hamda bulutni optimallashtirishni rivojlantirish
- Xavfsizlik, xatarlarni bartaraf etish, infratuzilma bog‘liqliklari, identifikatsiya va kirish modellari, barqarorlik, muvofiqlik hamda maxfiylikni texnologiyalarni yetkazib berishga singdirish
- Korporativ vositalar, muhandislik standartlari, arxitektura namunalari, operatsion nazoratlar va boshqaruv amaliyotlarini joriy etish hamda qo‘llash
- Strategiya, yo‘l xaritasi ustuvorliklari, moliyalashtirish muvofiqligi, yetkazib berish boshqaruvi va manfaatdor tomonlar bilan aloqalarni o‘z ichiga olgan Ar-ge mahsulot portfelini boshqarish
- Texnologiya rahbarlari, mahsulot menejerlari, muhandislar va operatsiyalar mutaxassislaridan iborat yirik global jamoaga rahbarlik qilish va uni rivojlantirish
- Ratsionalizatsiya, yangilash, modernizatsiya, foydalanishdan chiqarish, yetkazib beruvchilarni almashtirish va texnik qarzni kamaytirishni o‘z ichiga olgan ilova hamda texnologiyalar hayotiy siklini boshqarish
- Ar-ge mahsulot yo‘nalishlari, Technology Services, Information Security and Risk Management, Finance, Data Science, Engineering, Architecture va biznes rahbarlari bilan hamkorlik qilish
- Ar-ge texnologiyalari bo‘yicha unumdorlik, yetkazib berish tezligi, sunʼiy intellektga tayyorgarlik, xavfsizlik integratsiyasi, texnik qarzni kamaytirish va qiymatni ro‘yobga chiqarishni yaxshilash
Talablar
- Axborot texnologiyalari, kompyuter fanlari yoki turdosh yo‘nalishda magistr darajasi afzal
- Texnologiyalar sohasida rahbarlik bo‘yicha kamida 15 yillik izchil tajriba
- Korporativ platformalar, operatsiyalar, mahsulot portfellari yoki texnologik transformatsiyani boshqarish tajribasi
- Hayot fanlari, sog‘liqni saqlash, biotexnologiya, farmatsevtika yoki yuqori darajada tartibga solinadigan boshqa global sektorda tajriba afzal
- Bulut platformalari, maʼlumotlar va sunʼiy intellekt platformalari, ilovalar portfelini boshqarish, dasturiy taʼminot muhandisligi, texnologik operatsiyalar va kiberxavfsizlik integratsiyasi bo‘yicha ilg‘or bilim
- Yirik, global miqyosda taqsimlangan va matritsali tashkilotlarga rahbarlik qilish tajribasi
- Korporativ yo‘nalishni belgilash, xilma-xil isteʼdodlarni rivojlantirish hamda keng miqyosda javobgarlik va samaradorlikni saqlash qobiliyati
- Kuchli moliyaviy boshqaruv va portfelni nazorat qilish ko‘nikmalari
- Aʼlo darajadagi tahliliy, muammolarni hal qilish, muloqot va manfaatdor tomonlarni boshqarish qobiliyatlari
- Agile va mahsulotga yo‘naltirilgan yetkazib berish, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM hamda arxitektura boshqaruvi tajribasi qatʼiy afzal
- Farmatsevtik Ar-ge operatsion modellarini chuqur tushunish
- Moliya va rejalashtirish, maʼlumotlar, sunʼiy intellekt, hisoblash, muhandislikni rivojlantirish, bulut, korporativ vositalar yoki texnologik operatsiyalar bo‘yicha yirik platformalar va mahsulotlarga rahbarlik qilish tajribasi
- Kuchli ishonchlilik, xizmatlarni boshqarish, operatsion samaradorlik va xatarlarni nazorat qilish tizimlariga ega muhim texnologik xizmatlarni yuritish tajribasi
- Korporativ texnologiyalar, xavfsizlik, infratuzilma, arxitektura, moliya, xaridlar, maʼlumotlar, sifat va biznes funksiyalari o‘rtasida hamkorlik qilish tajribasi
- Dasturiy taʼminot muhandisligi, SDLC avtomatlashtirish, DevSecOps, bulut samaradorligi, platformalarni modernizatsiya qilish va ilovalar hayotiy siklini boshqarishni yaxshilashda isbotlangan muvaffaqiyat
- Yo‘l xaritalari va biznes asoslarini yaratish, moliyalashtirishni taʼminlash, qiymatni ro‘yobga chiqarishni o‘lchash va investitsiyalarga ustuvorlik berish qobiliyati
- Yetkazib beruvchilar ekotizimlari, texnologik bog‘liqliklar va ko‘p yillik modernizatsiya dasturlarini nazorat qilish tajribasi
- Kuchli rahbarlik muloqoti va taʼsir o‘tkazish qobiliyati
- Tashkilotlarni hududlar, madaniyatlar va funksiyalar bo‘ylab murakkablik hamda o‘zgarishlar jarayonida boshqarish tajribasi
Imtiyozlar
- Har bir kalendar yili uchun 120 soat taʼtil
- Har bir kalendar yili uchun 40 soat kasallik taʼtili; Kolorado xodimlari uchun 48 soatga, Vashington xodimlari uchun 56 soatga oshadi
- Suzuvchi bayram kunlarini o‘z ichiga olgan 13 kalendar kunlik bayram puli
- Har bir kalendar yili uchun 40 soatgacha ish, shaxsiy va oilaviy vaqt
- Bola tug‘ilgani, farzandlikka olingani yoki homiylikka joylashtirilganidan keyingi bir yil ichida 480 soat ota-ona taʼtili
- Har bir kalendar yili uchun yaqin oila aʼzosi vafot etganda 240 soat yoki kengaytirilgan oila aʼzosi uchun 40 soat motam taʼtili
- Harakatlanuvchi 52 haftalik davr davomida 80 soat parvarish qiluvchi taʼtili
- Har bir kalendar yili uchun 32 soat ko‘ngillilik taʼtili
- Har bir kalendar yili uchun harbiy xizmatchining turmush o‘rtog‘i uchun 80 soat taʼtil
- Xodimlar imtiyozlari haqidagi maʼlumot careers.jnj.com/employee-benefits manzilida mavjud