Johnson & Johnson 是一家业务遍及全球的医疗保健公司，涵盖制药、医疗器械和消费健康领域。其研发和产品开发活动包括肿瘤学、免疫学、神经科学以及心肺疾病相关的药物和疗法，同时提供用于心血管护理、骨科、外科和视力保健的医疗科技解决方案。公司的业务还包括健康与保健教育、大规模制造、投资者相关活动以及全球社会影响力项目，为科学、临床、工程、制造、商业和企业职能等领域创造机会。
技术、系统与工程负责人——强生（混合办公）
负责强生创新制药研发平台的技术战略，覆盖数据、人工智能、云计算和工程。以安全性、可靠性和卓越运营为重点，推动全球研发技术现代化。
描述
- 制定研发财务、规划、资源管理、投资、预测和绩效平台的技术战略与产品路线图
- 负责支持跨研发项目的共享数据、人工智能、分析和计算平台
- 构建面向人工智能的数据基础、计算环境、模型开发工作流和受治理的数据访问机制
- 负责跨研发平台的可靠性、可观测性、韧性、性能、卓越运营和服务管理
- 通过软件开发生命周期自动化、DevSecOps、持续集成与持续交付、基础设施即代码、测试自动化和发布管理，推进软件与云优化
- 将安全、风险修复、基础设施依赖、身份与访问模式、韧性、合规和隐私融入技术交付
- 建立并应用企业级工具、工程标准、架构模式、运营控制和治理实践
- 管理跨研发产品组合，包括战略、路线图优先级、资金协调、交付治理和利益相关者参与
- 领导并培养由技术高管、产品经理、工程师和运营专家组成的大型全球团队
- 负责应用和技术生命周期管理，包括合理化、升级、现代化、退役、供应商转换和技术债务削减
- 与研发产品线、技术服务、信息安全与风险管理、财务、数据科学、工程、架构及业务负责人合作
- 提升研发技术领域的生产力、交付速度、人工智能准备度、安全集成、技术债务削减和价值实现
任职要求
- 信息技术、计算机科学或相关专业硕士学位优先
- 至少15年逐步晋升的技术领导经验
- 具备企业平台、运营、产品组合或技术转型管理经验
- 具备生命科学、医疗保健、生物技术、制药或其他高度监管的全球行业经验优先
- 深入掌握云平台、数据与人工智能平台、应用组合管理、软件工程、技术运营和网络安全集成
- 具备领导大型全球分布式矩阵式组织的经验
- 能够制定企业发展方向、培养多元化人才，并在大规模组织中保持问责制和绩效
- 具备出色的财务管理和产品组合监督能力
- 具有卓越的分析、解决问题、沟通和利益相关者管理能力
- 具备敏捷和产品驱动交付、DevSecOps、FinOps、应用程序生命周期管理/技术生命周期管理及架构治理经验者优先
- 深入理解制药研发运营模式
- 具备领导财务与规划、数据、人工智能、计算、工程赋能、云、企业工具或技术运营等大型平台和产品的经验
- 具备运营关键技术服务的背景，并拥有出色的可靠性、服务管理、运营绩效和风险控制能力
- 具备与企业技术、安全、基础设施、架构、财务、采购、数据、质量和业务职能跨部门合作的经验
- 在改善软件工程、软件开发生命周期自动化、DevSecOps、云效率、平台现代化和应用生命周期管理方面取得过成功
- 能够制定路线图和商业论证、争取资金、衡量价值实现并确定投资优先级
- 具备监督供应商生态系统、技术依赖和多年现代化项目的经验
- 具备出色的高管沟通和影响力
- 具备引导组织跨地区、文化和职能应对复杂性与变革的经验
福利待遇
- 每个日历年度120小时的年假
- 每个日历年度40小时的病假；科罗拉多州员工增加至48小时，华盛顿州员工增加至56小时
- 13个日历日的节日带薪假，包括浮动假日
- 每个日历年度最多40小时的工作、个人和家庭时间
- 在子女出生、收养或寄养安置后一年内可享有480小时的育儿假
- 每个日历年度，直系亲属丧假240小时，其他亲属丧假40小时
- 滚动52周期间可享有80小时的照护假
- 每个日历年度32小时的志愿服务假
- 每个日历年度80小时的军人配偶休假
- 员工福利信息可在careers.jnj.com/employee-benefits获取