Johnson & Johnson 是一家業務遍及全球的醫療保健公司，涵蓋製藥、醫療器材和消費健康領域。其研究與產品開發活動包括腫瘤學、免疫學、神經科學以及心肺疾病相關的藥物與療法，同時提供用於心血管照護、骨科、外科和視力保健的醫療科技解決方案。公司的業務還包括健康與保健教育、大規模製造、投資者相關活動以及全球社會影響力計畫，為科學、臨床、工程、製造、商業和企業職能等領域創造機會。
科技、系統與工程主管——嬌生（混合辦公）
負責嬌生創新製藥研發平台的科技策略，涵蓋資料、人工智慧、雲端與工程。以安全性、可靠性與卓越營運為重點，推動全球研發科技現代化。
說明
- 制定研發財務、規劃、資源管理、投資、預測與績效平台的科技策略及產品藍圖
- 負責支援跨研發計畫的共享資料、人工智慧、分析與運算平台
- 建構可支援人工智慧的資料基礎、運算環境、模型開發工作流程與受治理的資料存取機制
- 監督跨研發平台的可靠性、可觀測性、韌性、效能、卓越營運與服務管理
- 透過軟體開發生命週期自動化、DevSecOps、持續整合與持續交付、基礎架構即程式碼、測試自動化及版本發布管理，推動軟體與雲端最佳化
- 將安全性、風險修復、基礎架構相依性、身分與存取模式、韌性、法規遵循及隱私納入科技交付
- 建立並應用企業級工具、工程標準、架構模式、營運控制與治理實務
- 管理跨研發產品組合，包括策略、藍圖優先順序、資金協調、交付治理與利害關係人參與
- 領導並培育由科技主管、產品經理、工程師與營運專家組成的大型全球團隊
- 負責應用程式與科技生命週期管理，包括合理化、升級、現代化、淘汰、供應商轉換與降低技術債
- 與研發產品線、科技服務、資訊安全與風險管理、財務、資料科學、工程、架構及業務主管合作
- 提升研發科技領域的生產力、交付速度、人工智慧準備度、安全整合、技術債降低與價值實現
職位要求
- 資訊科技、電腦科學或相關領域碩士學位尤佳
- 至少15年逐步累積的科技領導經驗
- 具備管理企業平台、營運、產品組合或科技轉型的背景
- 具備生命科學、醫療保健、生物科技、製藥或其他高度監管全球產業的經驗尤佳
- 深入了解雲端平台、資料與人工智慧平台、應用程式組合管理、軟體工程、科技營運及網路安全整合
- 具備領導大型全球分散式矩陣組織的經驗
- 能夠制定企業方向、培育多元人才，並在大規模組織中維持問責與績效
- 具備卓越的財務管理與產品組合監督能力
- 具備優異的分析、問題解決、溝通及利害關係人管理能力
- 具備敏捷與產品導向交付、DevSecOps、FinOps、應用程式生命週期管理/技術生命週期管理及架構治理經驗者尤佳
- 充分了解製藥研發營運模式
- 具備領導財務與規劃、資料、人工智慧、運算、工程賦能、雲端、企業工具或科技營運等大型平台與產品的經驗
- 具備營運關鍵科技服務的背景，並擁有強大的可靠性、服務管理、營運績效與風險控制能力
- 具備與企業科技、安全、基礎架構、架構、財務、採購、資料、品質及業務職能合作的經驗
- 在改善軟體工程、軟體開發生命週期自動化、DevSecOps、雲端效率、平台現代化及應用程式生命週期管理方面展現成功成果
- 能夠建立藍圖與商業案例、取得資金、衡量價值實現並排定投資優先順序
- 具備監督供應商生態系、科技相依性及多年期現代化計畫的經驗
- 具備出色的高階主管溝通與影響力
- 具備引導組織跨地區、文化與職能應對複雜性及變革的經驗
福利待遇
- 每個日曆年度120小時的休假
- 每個日曆年度40小時的病假；科羅拉多州員工增加至48小時，華盛頓州員工增加至56小時
- 13個日曆日的節日薪資，包括浮動假日
- 每個日曆年度最多40小時的工作、個人與家庭時間
- 子女出生、收養或寄養安置後一年內可享有480小時育嬰假
- 每個日曆年度，直系親屬喪假240小時，其他親屬喪假40小時
- 滾動52週期間可享有80小時照顧假
- 每個日曆年度32小時的志工假
- 每個日曆年度80小時的軍人配偶休假
- 員工福利資訊可於careers.jnj.com/employee-benefits取得