Johnson & Johnson — фармацевтика, медициналық құрылғылар және тұтынушылық денсаулық сақтау салаларында жұмыс істейтін жаһандық денсаулық сақтау компаниясы. Оның зерттеу және өнім әзірлеу қызметі онкология, иммунология, неврология және кардиопульмонология бағыттарындағы дәрілер мен емдеу әдістерін, сондай-ақ жүрек-қантамыр жүйесіне күтім көрсету, ортопедия, хирургия және көру салаларына арналған MedTech шешімдерін қамтиды. Компанияның ауқымды қызметіне денсаулық пен салауатты өмір салты туралы білім беру, ірі көлемді өндіріс, инвесторлармен жұмыс және жаһандық әлеуметтік ықпал бастамалары да кіреді. Бұл бағыттар ғылыми, клиникалық, инженерлік, өндірістік, коммерциялық және корпоративтік функцияларда мүмкіндіктер қалыптастырады.
Технологиялар, жүйелер және инженерия бөлімінің басшысы — Johnson & Johnson (гибридті)
Johnson & Johnson Innovative Medicine компаниясының деректер, жасанды интеллект, бұлтты технологиялар және инженерияны қамтитын R&D платформаларына арналған технология стратегиясын басқарыңыз. Қауіпсіздікке, сенімділікке және операциялық мінсіздікке назар аудара отырып, жаһандық R&D технологиясын жаңғыртыңыз.
Сипаттама
- R&D қаржысы, жоспарлау, ресурстарды басқару, инвестициялар, болжам жасау және тиімділік платформалары үшін технология стратегиясы мен өнім жол карталарын белгілеу
- R&D бағыттары арасындағы бастамаларды қолдайтын ортақ деректер, жасанды интеллект, аналитика және есептеу платформаларын басқару
- Жасанды интеллектке дайын деректер негізін, есептеу орталарын, модель әзірлеу процестерін және басқарылатын деректерге қолжетімділікті құру
- R&D бағыттары арасындағы платформаларда сенімділікті, бақыланымдылықты, орнықтылықты, өнімділікті, операциялық мінсіздікті және қызметтерді басқаруды қадағалау
- SDLC автоматтандыруы, DevSecOps, CI/CD, инфрақұрылым ретіндегі код, тестілеуді автоматтандыру және шығарылымдарды басқару арқылы бағдарламалық жасақтама мен бұлтты оңтайландыруды ілгерілету
- Қауіпсіздікті, тәуекелдерді жоюды, инфрақұрылым тәуелділіктерін, сәйкестендіру және қолжетімділік үлгілерін, орнықтылықты, сәйкестікті және құпиялылықты технологияларды жеткізу процесіне енгізу
- Корпоративтік құралдарды, инженерлік стандарттарды, архитектуралық үлгілерді, операциялық бақылауларды және басқару тәжірибелерін қалыптастыру әрі қолдану
- Стратегияны, жол картасының басымдықтарын, қаржыландыру сәйкестігін, жеткізу басқаруын және мүдделі тараптармен өзара әрекеттесуді қоса алғанда, R&D бағыттары арасындағы өнім портфелін басқару
- Технология басшыларынан, өнім менеджерлерінен, инженерлерден және операция мамандарынан тұратын ірі жаһандық командаға жетекшілік ету және дамыту
- Рационализацияны, жаңартуларды, жаңғыртуды, қолданыстан шығаруды, жеткізушілерді ауыстыруды және техникалық қарызды азайтуды қоса алғанда, қолданбалар мен технологиялардың өмірлік циклін басқару
- R&D өнім желілерімен, Technology Services, Information Security and Risk Management, Finance, Data Science, Engineering, Architecture және бизнес басшыларымен ынтымақтасу
- R&D технологиясы бойынша өнімділікті, жеткізу жылдамдығын, жасанды интеллектке дайындықты, қауіпсіздік интеграциясын, техникалық қарызды азайтуды және құндылықты іске асыруды жақсарту
Талаптар
- Ақпараттық технологиялар, компьютерлік ғылымдар немесе байланысты сала бойынша магистр дәрежесі артықшылық саналады
- Технология көшбасшылығында кемінде 15 жылдық өсу сипатындағы тәжірибе
- Корпоративтік платформаларды, операцияларды, өнім портфельдерін немесе технологиялық трансформацияны басқару тәжірибесі
- Өмір туралы ғылымдар, денсаулық сақтау, биотехнология, фармацевтика немесе қатаң реттелетін басқа жаһандық сектордағы тәжірибе артықшылық саналады
- Бұлтты платформалар, деректер және жасанды интеллект платформалары, қолданбалар портфелін басқару, бағдарламалық жасақтама инженериясы, технологиялық операциялар және киберқауіпсіздік интеграциясы жөніндегі терең білім
- Ірі, жаһандық деңгейде бөлінген және матрицалық ұйымдарға жетекшілік ету тәжірибесі
- Корпоративтік бағыт белгілеу, әртүрлі таланттарды дамыту және ауқымды деңгейде есептілік пен нәтижелілікті сақтау қабілеті
- Қаржыны басқару және портфельді қадағалау дағдылары жоғары болуы
- Талдау, мәселе шешу, коммуникация және мүдделі тараптарды басқару қабілеттері өте жоғары болуы
- Agile және өнімге бағытталған жеткізу, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM және архитектуралық басқару тәжірибесі өте құпталады
- Фармацевтикалық R&D операциялық модельдерін жан-жақты түсіну
- Қаржы және жоспарлау, деректер, жасанды интеллект, есептеу, инженерлік мүмкіндіктерді дамыту, бұлтты технологиялар, корпоративтік құралдар немесе технологиялық операциялар бойынша ауқымды платформалар мен өнімдерге жетекшілік ету тәжірибесі
- Сенімділік, қызметтерді басқару, операциялық көрсеткіштер және тәуекелдерді бақылау деңгейі жоғары маңызды технологиялық қызметтерді пайдалану тәжірибесі
- Корпоративтік технология, қауіпсіздік, инфрақұрылым, архитектура, қаржы, сатып алу, деректер, сапа және бизнес функциялары арасында серіктестік орнату тәжірибесі
- Бағдарламалық жасақтама инженериясын, SDLC автоматтандыруын, DevSecOps, бұлт тиімділігін, платформаларды жаңғыртуды және қолданбалардың өмірлік циклін басқаруды жақсартуда дәлелденген жетістік
- Жол карталары мен бизнес-кейстерді әзірлеу, қаржыландыру тарту, құндылықты іске асыруды өлшеу және инвестицияларға басымдық беру қабілеті
- Жеткізушілер экожүйесін, технологиялық тәуелділіктерді және көпжылдық жаңғырту бағдарламаларын қадағалау тәжірибесі
- Басшылармен коммуникация жасау және ықпал ету қабілеті жоғары болуы
- Ұйымдарды өңірлер, мәдениеттер және функциялар арасында күрделілік пен өзгеріс жағдайында басқару тәжірибесі
Артықшылықтар
- Әр күнтізбелік жылға 120 сағат демалыс
- Әр күнтізбелік жылға 40 сағат науқастық демалыс; Колорадо қызметкерлері үшін 48 сағатқа, Вашингтон қызметкерлері үшін 56 сағатқа дейін артады
- Қалқымалы демалыс күндерін қоса алғанда, 13 күнтізбелік күн мерекелік ақысы
- Әр күнтізбелік жылға 40 сағатқа дейін жұмыс, жеке және отбасылық уақыт
- Бала туғаннан, асырап алынғаннан немесе патронаттық орналастырылғаннан кейінгі бір жыл ішінде 480 сағат ата-аналық демалыс
- Әр күнтізбелік жылға жақын отбасы мүшесі қайтыс болған жағдайда 240 сағат немесе кеңейтілген отбасы мүшесі үшін 40 сағат қайғы демалысы
- Жылжымалы 52 апталық кезең ішінде 80 сағат күтім жасаушы демалысы
- Әр күнтізбелік жылға 32 сағат еріктілік демалысы
- Әр күнтізбелік жылға әскери қызметтегі жұбайына арналған 80 сағат демалыс
- Қызметкерлерге арналған жеңілдіктер туралы ақпарат careers.jnj.com/employee-benefits сайтында қолжетімді