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TWO95 International, Inc
TWO95 International, Inc
51 – 200 Empleados
CiberseguridadInteligencia artificialSaaS
TWO95 International, Inc. es una empresa de servicios de TI y tecnología que trabaja en los ámbitos del SaaS, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Sus servicios incluyen IA generativa, transformación digital empresarial, computación en el borde, servicios gestionados, seguridad y asistencia en materia de cumplimiento normativo. Con analistas, arquitectos e ingenieros de software en Estados Unidos y la India, la empresa ofrece asistencia flexible las 24 horas, diseñada para ampliar las capacidades internas de TI de sus clientes. TWO95 International, Inc. cuenta con más de 15 años de experiencia declarada en el sector y ha apoyado a organizaciones de la lista Fortune 500 en iniciativas de modernización tecnológica, eficiencia operativa y seguridad.
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Empleos de la empresa

Líder técnico sénior de Workday, integraciones HCM

Lidera la ingeniería de Workday HCM, nómina e integraciones empresariales. Guía a los equipos en la entrega técnica y las prácticas de DevOps.

USEstados UnidosNJNueva JerseyNYNueva YorkHíbridoContratoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stack
AWSAzureGoogle Cloud PlatformJavaReact

Descripción

  • Asumir el diseño técnico, el desarrollo, la implementación y el soporte continuo de soluciones Workday HCM y de nómina.
  • Crear y mantener integraciones con Workday Studio, EIB, Core Connectors y las API de Workday.
  • Crear aplicaciones personalizadas con Workday Extend y herramientas de desarrollo relacionadas.
  • Crear y gestionar canalizaciones de datos de Workday Prism Analytics para informes, integraciones y analítica avanzada.
  • Supervisar la planificación, monitorización, resolución de problemas y optimización del rendimiento de las integraciones.
  • Dar soporte a los procesos de RR. HH., nómina, beneficios y autoservicio para empleados.
  • Dirigir proyectos desde el diseño técnico y el desarrollo hasta las pruebas, la puesta en producción y el soporte en producción.
  • Establecer canalizaciones de CI/CD, pruebas automatizadas, controles de calidad del código y prácticas de DevOps.
  • Guiar a ingenieros y arquitectos locales y deslocalizados, así como a socios externos de entrega.
  • Coordinarse con equipos multidisciplinares para permitir el intercambio seguro de datos con plataformas SaaS empresariales.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, privacidad, gobernanza, gestión de cambios y documentación.
  • Informar a las partes interesadas de negocio y tecnología sobre avances, riesgos técnicos, dependencias y estado de entrega.

Requisitos

  • Al menos 6 años de experiencia en ingeniería de software, incluidos 3 años liderando equipos de ingeniería medianos o grandes.
  • Al menos 4 años de experiencia práctica en desarrollo de Workday.
  • Al menos una implementación integral de Workday HCM completada como desarrollador sénior líder.
  • Sólida experiencia práctica con Workday Studio, EIB, Core Connectors y las API de Workday.
  • Experiencia con Workday Extend o el Workday Build Ecosystem.
  • Amplia experiencia con Workday Prism Analytics y canalizaciones de ingesta de datos.
  • Experiencia supervisando integraciones de Workday, su planificación, monitorización y resolución de problemas.
  • Conocimientos de Core HR, nómina, beneficios e integraciones de datos de RR. HH.
  • Experiencia con integraciones SaaS empresariales, entregas Agile, CI/CD y prácticas de DevOps.
  • Sólidas habilidades de liderazgo técnico, comunicación, resolución de problemas y gestión de partes interesadas.
  • Grado en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o un campo relacionado, o experiencia pertinente equivalente.
  • Experiencia en medios de comunicación, entretenimiento o negocios digitales orientados al consumidor.
  • Se valorará: conocimientos de SAP HR y SAP SuccessFactors.
  • Se valorará: experiencia con plataformas de gestión de API como MuleSoft, Apigee o Kong.
  • Se valorará: familiaridad con Azure, AWS, GCP o Salesforce.
  • Se valorará: experiencia en la creación de aplicaciones personalizadas con React y Java.
  • Se valorará: familiaridad con Workday Canvas Kit, principios de UI/UX y estándares de accesibilidad.

Beneficios

  • No se indican beneficios proporcionados por el empleador.
  • Contacto para solicitudes: [email protected].
  • Contacta con Deivy en el 856 528 3312, extensión 1221.

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