A TWO95 International, Inc. é uma empresa de serviços de TI e tecnologia que atua nas áreas de SaaS, inteligência artificial e cibersegurança. Suas ofertas incluem IA generativa, transformação digital empresarial, computação de borda, serviços gerenciados, segurança e suporte à conformidade. Com analistas, arquitetos e engenheiros de software nos Estados Unidos e na Índia, a empresa oferece assistência flexível e ininterrupta, desenvolvida para ampliar as capacidades internas de TI de seus clientes. A TWO95 International, Inc. reúne mais de 15 anos de experiência declarada no setor e já apoiou organizações da Fortune 500 em iniciativas de modernização tecnológica, eficiência operacional e segurança.
Líder técnico sênior de Workday, integrações HCM
Lidere a engenharia de Workday HCM, folha de pagamento e integrações corporativas. Oriente equipes na entrega técnica e nas práticas de DevOps.
Descrição
- Assumir o design técnico, o desenvolvimento, a implantação e o suporte contínuo de soluções Workday HCM e de folha de pagamento.
- Criar e manter integrações com Workday Studio, EIB, Core Connectors e APIs do Workday.
- Criar aplicações personalizadas com Workday Extend e ferramentas de desenvolvimento relacionadas.
- Criar e gerenciar pipelines de dados do Workday Prism Analytics para relatórios, integrações e análises avançadas.
- Supervisionar o agendamento, o monitoramento, a solução de problemas e a otimização do desempenho das integrações.
- Dar suporte aos processos de RH, folha de pagamento, benefícios e autoatendimento dos funcionários.
- Liderar projetos desde o design técnico e o desenvolvimento até os testes, a implantação e o suporte em produção.
- Estabelecer pipelines de CI/CD, testes automatizados, controles de qualidade de código e práticas de DevOps.
- Orientar engenheiros e arquitetos locais e remotos, além de parceiros externos de entrega.
- Coordenar equipes multifuncionais para viabilizar a troca segura de dados com plataformas SaaS corporativas.
- Manter a conformidade com padrões de segurança, privacidade, governança, gestão de mudanças e documentação.
- Manter as partes interessadas de negócios e tecnologia informadas sobre o progresso, os riscos técnicos, as dependências e o status das entregas.
Requisitos
- Pelo menos 6 anos de experiência em engenharia de software, incluindo 3 anos liderando equipes de engenharia de médio a grande porte.
- Pelo menos 4 anos de experiência prática em desenvolvimento Workday.
- Pelo menos uma implementação completa de Workday HCM concluída como desenvolvedor líder sênior.
- Forte experiência prática com Workday Studio, EIB, Core Connectors e APIs do Workday.
- Experiência com Workday Extend ou o Workday Build Ecosystem.
- Forte experiência com Workday Prism Analytics e pipelines de ingestão de dados.
- Experiência supervisionando integrações Workday, agendamento, monitoramento e solução de problemas.
- Conhecimento de Core HR, folha de pagamento, benefícios e integrações de dados de RH.
- Experiência com integrações SaaS corporativas, entregas Agile, CI/CD e práticas de DevOps.
- Fortes habilidades de liderança técnica, comunicação, resolução de problemas e gestão de partes interessadas.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada, ou experiência relevante equivalente.
- Experiência nos setores de mídia, entretenimento ou negócios digitais voltados ao consumidor.
- Desejável: conhecimento de SAP HR e SAP SuccessFactors.
- Desejável: experiência com plataformas de gerenciamento de APIs, como MuleSoft, Apigee ou Kong.
- Desejável: familiaridade com Azure, AWS, GCP ou Salesforce.
- Desejável: experiência na criação de aplicações personalizadas com React e Java.
- Desejável: familiaridade com Workday Canvas Kit, princípios de UI/UX e padrões de acessibilidade.
Benefícios
- Não há benefícios oferecidos pelo empregador informados.
- Contato para candidatura: [email protected].
- Fale com Deivy pelo telefone 856 528 3312, ramal 1221.