TWO95 International, Inc. on IT-teenuseid ja tehnoloogiat pakkuv ettevõte, mis tegutseb SaaS-i, tehisintellekti ja küberturvalisuse valdkonnas. Ettevõtte pakkumiste hulka kuuluvad generatiivne tehisintellekt, ettevõtete digitaalne ümberkujundamine, servtöötlus, hallatud teenused ning turbe- ja nõuetele vastavuse tugi. Ameerika Ühendriikides ja Indias tegutsevate analüütikute, arhitektide ja tarkvarainseneride abil pakub ettevõte paindlikku ööpäevaringset abi, mille eesmärk on laiendada klientide sisemisi IT-võimekusi. TWO95 International, Inc. toob esile rohkem kui 15 aasta pikkuse tööstuskogemuse ning on toetanud Fortune 500 organisatsioone tehnoloogia uuendamisel, tegevuse tõhustamisel ja turbealgatustes.
Workday tehniline juht, HCM-integratsioonid
Juhi ettevõtte Workday HCM-i, palgaarvestuse ja integratsioonide tehnilist arendust. Suuna tiime tehnilises teostuses ja DevOpsi tavade rakendamisel.
Kirjeldus
- Vastuta Workday HCM-i ja palgaarvestuse lahenduste tehnilise kavandamise, arendamise, juurutamise ja pideva toe eest.
- Loo ja halda integratsioone Workday Studio, EIB, Core Connectorsi ja Workday API-de abil.
- Loo kohandatud rakendusi Workday Extendiga ja seotud arendustööriistadega.
- Loo ja halda Workday Prism Analyticsi andmetorusid aruandluse, integratsioonide ja täiustatud analüütika jaoks.
- Jälgi integratsioonide ajakavasid, seiret, tõrkeotsingut ja jõudluse häälestamist.
- Toeta personalitöö, palgaarvestuse, hüvede ja töötajate iseteeninduse protsesse.
- Juhi projekte tehnilisest kavandamisest ja arendusest kuni testimise, väljalaske ja tootmistoe etapini.
- Loo CI/CD-konveiereid, automatiseeritud teste, koodi kvaliteedikontrolli ja DevOpsi tavasid.
- Juhenda kohalikke ja välisriikides tegutsevaid insenere, arhitekte ning väliseid tarnepartnereid.
- Koordineeri eri valdkondade meeskondadega turvalist andmevahetust ettevõtte SaaS-platvormidega.
- Tagada turbe-, privaatsus-, juhtimis-, muudatuste halduse ja dokumenteerimisstandardite järgimine.
- Anna äri- ja tehnoloogiavaldkonna sidusrühmadele ülevaade edenemisest, tehnilistest riskidest, sõltuvustest ja tarnete seisust.
Nõuded
- Vähemalt 6 aastat tarkvaraarenduse kogemust, sealhulgas 3 aastat keskmiste või suurte arendusmeeskondade juhtimist.
- Vähemalt 4 aastat praktilist Workday arenduse kogemust.
- Vähemalt üks terviklik Workday HCM-i juurutus juhtiva vanemarendajana.
- Tugev praktiline kogemus Workday Studio, EIB, Core Connectori ja Workday API-dega.
- Workday Extendi või Workday Build Ecosystemi kogemus.
- Tugev Workday Prism Analyticsi ja andmete sisestamise andmetorude kogemus.
- Workday integratsioonide, ajastamise, seire ja tõrkeotsingu juhtimise kogemus.
- Core HR-i, palgaarvestuse, hüvede ja personaliandmete integratsioonide tundmine.
- Ettevõtte SaaS-integratsioonide, agiilse arenduse, CI/CD ja DevOpsi tavade kogemus.
- Tugevad tehnilise juhtimise, suhtlemise, probleemilahenduse ja sidusrühmade haldamise oskused.
- Bakalaureusekraad arvutiteaduses, inseneriteaduses, infosüsteemides või seotud valdkonnas või samaväärne asjakohane töökogemus.
- Kogemus meedia-, meelelahutus- või tarbijatele suunatud digitaalse äritegevusega.
- Eeliseks: SAP HR-i ja SAP SuccessFactorsi tundmine.
- Eeliseks: API haldusplatvormide, näiteks MuleSofti, Apigee või Kongi kogemus.
- Eeliseks: Azure'i, AWS-i, GCP või Salesforce'i platvormide tundmine.
- Eeliseks: kohandatud rakenduste loomise kogemus Reacti ja Javaga.
- Eeliseks: Workday Canvas Kiti, UI/UX-i põhimõtete ja ligipääsetavuse standardite tundmine.
Hüved
- Tööandja pakutavaid hüvesid ei ole nimetatud.
- Kandideerimise kontakt: [email protected].
- Võta ühendust Deivyga telefonil 856 528 3312, laiend 1221.