TWO95 International, Inc. on IT-palvelu- ja teknologiayritys, joka toimii SaaS-ratkaisujen, tekoälyn ja kyberturvallisuuden parissa. Sen palveluihin kuuluvat generatiivinen tekoäly, yritysten digitaalinen muutos, reunalaskenta, hallinnoidut palvelut sekä turvallisuuden ja vaatimustenmukaisuuden tukipalvelut. Yhdysvalloissa ja Intiassa työskentelevien analyytikkojen, arkkitehtien ja ohjelmistoinsinöörien voimin yritys tarjoaa joustavaa, ympäri vuorokauden saatavilla olevaa tukea asiakkaidensa sisäisten IT-valmiuksien vahvistamiseksi. TWO95 International, Inc. ilmoittaa toimineensa alalla yli 15 vuoden ajan ja tukeneensa Fortune 500 -organisaatioita teknologian modernisoinnissa, toiminnan tehostamisessa ja turvallisuushankkeissa.
Workdayn tekninen päävetäjä, HCM-integraatiot
Johda Workday HCM-, palkka- ja integraatioratkaisujen teknistä kehitystä yritysympäristössä. Ohjaa tiimejä teknisessä toimituksessa ja DevOps-käytännöissä.
Kuvaus
- Vastaa Workday HCM- ja palkkaratkaisujen teknisestä suunnittelusta, kehityksestä, käyttöönotosta ja jatkuvasta tuesta.
- Rakenna ja ylläpidä integraatioita Workday Studiolla, EIB:llä, Core Connectors -työkaluilla ja Workday API -rajapinnoilla.
- Luo mukautettuja sovelluksia Workday Extendillä ja siihen liittyvillä kehitystyökaluilla.
- Rakenna ja hallinnoi Workday Prism Analyticsin tietoputkia raportointiin, integraatioihin ja edistyneeseen analytiikkaan.
- Valvo integraatioiden aikatauluja, seurantaa, vianmääritystä ja suorituskyvyn optimointia.
- Tue HR-, palkanlaskenta-, etuus- ja työntekijöiden itsepalveluprosesseja.
- Johda projektit teknisestä suunnittelusta ja kehityksestä testaukseen, julkaisuun ja tuotantotukeen.
- Luo CI/CD-putkia, automatisoitua testausta, koodin laatukäytäntöjä ja DevOps-toimintatapoja.
- Ohjaa paikallisia ja ulkomaisia insinöörejä, arkkitehtejä ja ulkoisia toimituskumppaneita.
- Koordinoi eri toimintojen tiimien kanssa turvallista tiedonvaihtoa yritysten SaaS-alustojen välillä.
- Varmista tietoturvaa, yksityisyyttä, hallintamallia, muutoksenhallintaa ja dokumentointia koskevien standardien noudattaminen.
- Pidä liiketoiminnan ja teknologian sidosryhmät ajan tasalla edistymisestä, teknisistä riskeistä, riippuvuuksista ja toimitusten tilanteesta.
Vaatimukset
- Vähintään 6 vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien 3 vuotta keskisuurten tai suurten kehitystiimien johtamista.
- Vähintään 4 vuoden käytännön kokemus Workday-kehityksestä.
- Vähintään yksi kokonainen Workday HCM -käyttöönotto senioritason johtavana kehittäjänä.
- Vahva käytännön kokemus Workday Studiosta, EIB:stä, Core Connectors -työkaluista ja Workday API -rajapinnoista.
- Kokemusta Workday Extendistä tai Workday Build Ecosystemistä.
- Vahva kokemus Workday Prism Analyticsista ja tiedonkeruun tietoputkista.
- Kokemusta Workday-integraatioiden valvonnasta, aikataulutuksesta, seurannasta ja vianmäärityksestä.
- Core HR:n, palkanlaskennan, etuuksien ja HR-tietojen integraatioiden tuntemus.
- Kokemusta yritystason SaaS-integraatioista, ketterästä toimituksesta, CI/CD:stä ja DevOps-käytännöistä.
- Vahvat teknisen johtamisen, viestinnän, ongelmanratkaisun ja sidosryhmien hallinnan taidot.
- Alempi korkeakoulututkinto tietojenkäsittelytieteessä, tekniikassa, tietojärjestelmätieteessä tai vastaavalla alalla, tai vastaava asiaankuuluva kokemus.
- Kokemusta media-, viihde- tai kuluttajalähtöisistä digitaalisista liiketoiminnoista.
- Eduksi: SAP HR:n ja SAP SuccessFactorsin tuntemus.
- Eduksi: Kokemusta API-hallinta-alustoista, kuten MuleSoftista, Apigeesta tai Kongista.
- Eduksi: Azure-, AWS-, GCP- tai Salesforce-alustojen tuntemus.
- Eduksi: Kokemusta mukautettujen sovellusten rakentamisesta Reactilla ja Javalla.
- Eduksi: Workday Canvas Kitin, UI/UX-periaatteiden ja saavutettavuusstandardien tuntemus.
Edut
- Työnantajan tarjoamia etuja ei ole lueteltu.
- Yhteyshenkilö hakemuksia varten: [email protected].
- Ota yhteyttä Deivyyn numerossa 856 528 3312, alanumero 1221.