TWO95 International, Inc. เป็นบริษัทให้บริการด้านไอทีและเทคโนโลยีที่ดำเนินงานครอบคลุม SaaS ปัญญาประดิษฐ์ และความปลอดภัยทางไซเบอร์ บริการของบริษัทประกอบด้วย AI เชิงสร้างสรรค์ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลระดับองค์กร เอดจ์คอมพิวติ้ง บริการจัดการ ความปลอดภัย และการสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด ด้วยทีมนักวิเคราะห์ สถาปนิก และวิศวกรซอฟต์แวร์ในสหรัฐอเมริกาและอินเดีย บริษัทให้ความช่วยเหลือที่ยืดหยุ่นตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อเสริมขีดความสามารถด้านไอทีภายในของลูกค้า TWO95 International, Inc. ระบุว่ามีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมากกว่า 15 ปี และได้สนับสนุนองค์กรใน Fortune 500 ด้านการปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัย การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และโครงการด้านความปลอดภัย
หัวหน้าด้านเทคนิค Workday อาวุโส สายงานการเชื่อมต่อ HCM
นำงานวิศวกรรม Workday HCM, Payroll และการเชื่อมต่อระดับองค์กร ให้คำแนะนำทีมในการส่งมอบงานด้านเทคนิคและแนวปฏิบัติ DevOps
รายละเอียด
- รับผิดชอบการออกแบบด้านเทคนิค การพัฒนา การนำไปใช้งาน และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับโซลูชัน Workday HCM และ Payroll
- สร้างและดูแลการเชื่อมต่อด้วย Workday Studio, EIB, Core Connectors และ Workday APIs
- สร้างแอปพลิเคชันแบบกำหนดเองด้วย Workday Extend และเครื่องมือพัฒนาที่เกี่ยวข้อง
- สร้างและจัดการไปป์ไลน์ข้อมูล Workday Prism Analytics สำหรับการรายงาน การเชื่อมต่อ และการวิเคราะห์ขั้นสูง
- กำกับดูแลกำหนดการเชื่อมต่อ การติดตามตรวจสอบ การแก้ไขปัญหา และการปรับแต่งประสิทธิภาพ
- สนับสนุนกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล, Payroll, สวัสดิการ และบริการตนเองสำหรับพนักงาน
- กำกับโครงการตั้งแต่การออกแบบด้านเทคนิคและการพัฒนา ไปจนถึงการทดสอบ การเผยแพร่ และการสนับสนุนระบบใช้งานจริง
- จัดทำไปป์ไลน์ CI/CD การทดสอบอัตโนมัติ การควบคุมคุณภาพโค้ด และแนวปฏิบัติ DevOps
- ให้คำแนะนำแก่วิศวกรและสถาปนิกทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงพันธมิตรด้านการส่งมอบงานภายนอก
- ประสานงานกับทีมข้ามสายงานเพื่อให้แลกเปลี่ยนข้อมูลกับแพลตฟอร์ม SaaS ระดับองค์กรได้อย่างปลอดภัย
- ดูแลให้เป็นไปตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย ความเป็นส่วนตัว การกำกับดูแล การจัดการการเปลี่ยนแปลง และเอกสารประกอบ
- อัปเดตผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านธุรกิจและเทคโนโลยีเกี่ยวกับความคืบหน้า ความเสี่ยงทางเทคนิค สิ่งที่ต้องพึ่งพา และสถานะการส่งมอบงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์อย่างน้อย 6 ปี รวมถึงประสบการณ์นำทีมวิศวกรรมขนาดกลางถึงใหญ่ 3 ปี
- มีประสบการณ์พัฒนา Workday ด้วยตนเองอย่างน้อย 4 ปี
- เคยดำเนินโครงการติดตั้ง Workday HCM แบบครบวงจรอย่างน้อยหนึ่งโครงการในฐานะหัวหน้านักพัฒนาระดับอาวุโส
- มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติที่แข็งแกร่งกับ Workday Studio, EIB, Core Connectors และ Workday APIs
- มีประสบการณ์กับ Workday Extend หรือ Workday Build Ecosystem
- มีประสบการณ์อย่างแข็งแกร่งกับ Workday Prism Analytics และไปป์ไลน์การนำเข้าข้อมูล
- มีประสบการณ์กำกับดูแลการเชื่อมต่อ Workday การจัดตารางเวลา การติดตามตรวจสอบ และการแก้ไขปัญหา
- มีความรู้เกี่ยวกับ Core HR, Payroll, สวัสดิการ และการเชื่อมต่อข้อมูล HR
- มีประสบการณ์ด้านการเชื่อมต่อ SaaS ระดับองค์กร การส่งมอบงานแบบ Agile, CI/CD และแนวปฏิบัติ DevOps
- มีทักษะด้านภาวะผู้นำทางเทคนิค การสื่อสาร การแก้ปัญหา และการจัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในระดับดี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ ระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในธุรกิจสื่อ บันเทิง หรือธุรกิจดิจิทัลที่ให้บริการผู้บริโภค
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความรู้เกี่ยวกับ SAP HR และ SAP SuccessFactors
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับแพลตฟอร์มจัดการ API เช่น MuleSoft, Apigee หรือ Kong
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับแพลตฟอร์ม Azure, AWS, GCP หรือ Salesforce
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สร้างแอปพลิเคชันแบบกำหนดเองด้วย React และ Java
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับ Workday Canvas Kit หลักการ UI/UX และมาตรฐานการเข้าถึง
สวัสดิการ
- ไม่มีการระบุสวัสดิการที่นายจ้างจัดให้
- ติดต่อสมัครงาน: [email protected]
- ติดต่อ Deivy ได้ที่ 856 528 3312 ต่อ 1221