TWO95 International, Inc. är ett IT-tjänste- och teknikföretag som arbetar med SaaS, artificiell intelligens och cybersäkerhet. Företagets erbjudande omfattar generativ AI, digital transformation för företag, edge computing, hanterade tjänster samt stöd inom säkerhet och regelefterlevnad. Med analytiker, arkitekter och mjukvaruingenjörer i USA och Indien erbjuder företaget flexibel assistans dygnet runt, utformad för att förstärka kundernas interna IT-kapacitet. TWO95 International, Inc. uppger sig ha mer än 15 års branscherfarenhet och har stöttat Fortune 500-organisationer med teknisk modernisering, effektivare verksamhet samt säkerhetsinitiativ.
Senior teknisk Workday Lead, HCM-integrationer
Led teknisk utveckling inom Workday HCM, lön och integrationer på företagsnivå. Vägled team genom teknisk leverans och DevOps-arbetssätt.
Beskrivning
- Ansvara för teknisk design, utveckling, driftsättning och löpande support av Workday HCM- och lönelösningar.
- Bygga och underhålla integrationer med Workday Studio, EIB, Core Connectors och Workday API:er.
- Skapa anpassade applikationer med Workday Extend och relaterade utvecklingsverktyg.
- Bygga och hantera datapipelines i Workday Prism Analytics för rapportering, integrationer och avancerad analys.
- Övervaka integrationsscheman, övervakning, felsökning och prestandajustering.
- Stödja processer inom HR, lön, förmåner och självbetjäning för medarbetare.
- Leda projekt från teknisk design och utveckling till testning, lansering och produktionssupport.
- Etablera CI/CD-pipelines, automatiserad testning, kvalitetskontroller av kod och DevOps-arbetssätt.
- Vägleda ingenjörer, arkitekter och externa leveranspartner på och utanför den egna orten.
- Samordna tvärfunktionella team för att möjliggöra säkert datautbyte med företagets SaaS-plattformar.
- Säkerställa efterlevnad av standarder för säkerhet, integritet, styrning, förändringshantering och dokumentation.
- Informera verksamhets- och teknikintressenter om framsteg, tekniska risker, beroenden och leveransstatus.
Krav
- Minst 6 års erfarenhet av mjukvaruutveckling, varav 3 år med ledning av medelstora till stora teknikteam.
- Minst 4 års praktisk erfarenhet av Workday-utveckling.
- Minst en genomförd fullständig Workday HCM-implementering som senior lead-utvecklare.
- Gedigen praktisk erfarenhet av Workday Studio, EIB, Core Connectors och Workday API:er.
- Erfarenhet av Workday Extend eller Workday Build Ecosystem.
- Gedigen erfarenhet av Workday Prism Analytics och datapipelines för dataimport.
- Erfarenhet av att övervaka Workday-integrationer, schemaläggning, övervakning och felsökning.
- Kunskap om Core HR, lön, förmåner och HR-dataintegrationer.
- Erfarenhet av SaaS-integrationer för företag, agilt arbetssätt, CI/CD och DevOps.
- Stark teknisk ledarskapsförmåga samt god kommunikations-, problemlösnings- och intressenthanteringsförmåga.
- Kandidatexamen inom datavetenskap, ingenjörsvetenskap, informationssystem eller ett närliggande område, eller motsvarande relevant erfarenhet.
- Erfarenhet från media, underhållning eller digitala företag med konsumentinriktning.
- Meriterande: Kunskap om SAP HR och SAP SuccessFactors.
- Meriterande: Erfarenhet av API-hanteringsplattformar som MuleSoft, Apigee eller Kong.
- Meriterande: Kännedom om Azure, AWS, GCP eller Salesforce-plattformar.
- Meriterande: Erfarenhet av att bygga anpassade applikationer med React och Java.
- Meriterande: Kännedom om Workday Canvas Kit, UI/UX-principer och tillgänglighetsstandarder.
Förmåner
- Inga arbetsgivarbetalda förmåner anges.
- Ansökningskontakt: [email protected].
- Kontakta Deivy på 856 528 3312 anknytning 1221.