CARBOCON GMBH
CARBOCON GMBH
CARBOCON GMBH es una empresa de ingeniería y consultoría con sede en Dresde, especializada en la construcción sostenible mediante hormigón reforzado con carbono. La empresa presta apoyo en nuevas construcciones, rehabilitación estructural y refuerzo de puentes, edificios, silos y monumentos históricos mediante el diseño estructural, estudios de viabilidad, procesos de aprobación, investigación y desarrollo, soluciones de producto, ejecución de proyectos y seguimiento a largo plazo. Su trabajo combina el refuerzo de carbono con tecnologías textiles y de hormigón ultradelgado, conectando la investigación aplicada con proyectos de construcción prácticos.

Ingeniero civil sénior y líder de proyectos – Planificación estructural

Lidera proyectos sostenibles de ingeniería estructural y planificación de edificios en CARBOCON, desarrollando conceptos técnicos, cálculos y soluciones para clientes. El puesto combina gestión de proyectos, diseño, investigación y colaboración con clientes.

Descripción

  • Prestar servicios avanzados de ingeniería y planificación para el diseño estructural y de edificios
  • Desarrollar estructuras y componentes estructurales desde el concepto hasta la implementación técnica
  • Elaborar cálculos estructurales, conceptos técnicos y documentación adecuada para su aprobación
  • Liderar proyectos de forma independiente y asumir la responsabilidad general de su ejecución
  • Apoyar evaluaciones de viabilidad e iniciativas de investigación y desarrollo
  • Preparar propuestas, cálculos de costes y documentación para cambios en los proyectos
  • Participar en revisiones de proyectos y reuniones con clientes
  • Representar a CARBOCON en entornos profesionales y de cara al cliente

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería civil o cualificación equivalente
  • Al menos cinco años de experiencia profesional en ingeniería estructural
  • Experiencia demostrable en la dirección de proyectos
  • Alto sentido de la responsabilidad, iniciativa y seguridad al tomar decisiones
  • Excelentes capacidades organizativas y aptitud para establecer prioridades eficazmente
  • Forma de trabajo estructurada, práctica y orientada a soluciones
  • Sólidas habilidades de comunicación
  • Actitud emprendedora e interés por mejorar los procesos
  • Compromiso con la construcción sostenible y los enfoques innovadores para las estructuras existentes

Beneficios

  • Incorporación estructurada con una persona de contacto para orientación profesional
  • Horario flexible con opciones de trabajo remoto
  • Posibilidad de trabajar temporalmente desde otros lugares en Alemania y a nivel internacional
  • 30 días de vacaciones anuales, además de días libres por el cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja
  • Beneficios para empleados, como programa de bicicleta de empresa, abono de transporte público, plan de pensiones, beneficios no monetarios, ayuda para internet y apoyo para el cuidado infantil
  • Marco retributivo transparente con revisiones salariales periódicas
  • Planificación profesional personalizada y formación y desarrollo continuos
  • Cultura de equipo colaborativa con intercambio periódico de conocimientos y actividades de equipo
  • Oportunidad de influir en la industria de la construcción, aportar ideas y asumir responsabilidades relevantes

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