CARBOCON GMBH è una società di ingegneria e consulenza con sede a Dresda, specializzata nell’edilizia sostenibile con calcestruzzo rinforzato con carbonio. L’azienda supporta nuove costruzioni, interventi di riqualificazione strutturale e il rafforzamento di ponti, edifici, silos e monumenti storici attraverso la progettazione strutturale, studi di fattibilità, autorizzazioni, ricerca e sviluppo, soluzioni di prodotto, realizzazione di progetti e monitoraggio a lungo termine. La sua attività combina il rinforzo in carbonio con tecnologie tessili e calcestruzzo ultrasottile, collegando la ricerca applicata a progetti concreti di costruzione.
Ingegnere civile senior e responsabile di progetto – Pianificazione strutturale
Guida progetti sostenibili di ingegneria strutturale e pianificazione edilizia presso CARBOCON, sviluppando concetti tecnici, calcoli e soluzioni per i clienti. Il ruolo combina gestione dei progetti, progettazione, ricerca e collaborazione con i clienti.
Descrizione
- Fornire servizi avanzati di ingegneria e pianificazione per la progettazione strutturale ed edilizia
- Sviluppare strutture e componenti strutturali dal concept fino all’implementazione tecnica
- Elaborare calcoli strutturali, concetti tecnici e documentazione idonea per le approvazioni
- Gestire i progetti in autonomia, assumendo la responsabilità complessiva della loro realizzazione
- Supportare valutazioni di fattibilità e iniziative di ricerca e sviluppo
- Preparare proposte, calcoli dei costi e documentazione per le modifiche ai progetti
- Partecipare alle revisioni dei progetti e agli incontri con i clienti
- Rappresentare CARBOCON in contesti professionali e a contatto con i clienti
Requisiti
- Laurea universitaria in ingegneria civile o qualifica equivalente
- Almeno cinque anni di esperienza professionale nell’ingegneria strutturale
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti
- Elevato senso di responsabilità, iniziativa e sicurezza nel prendere decisioni
- Ottime capacità organizzative e di definizione delle priorità
- Metodo di lavoro strutturato, pratico e orientato alle soluzioni
- Spiccate capacità comunicative
- Atteggiamento imprenditoriale e interesse per il miglioramento dei processi
- Impegno per la costruzione sostenibile e per approcci innovativi alle strutture esistenti
Benefit
- Inserimento strutturato con una persona di riferimento per il supporto professionale
- Orario di lavoro flessibile con possibilità di lavoro da remoto
- Possibilità di lavorare temporaneamente da altre località in Germania e all’estero
- 30 giorni di ferie annuali, con giorni aggiuntivi per il compleanno, la vigilia di Natale e la vigilia di Capodanno
- Benefit per i dipendenti, tra cui programma di biciclette aziendali, abbonamento ai trasporti pubblici, piano pensionistico, benefit non monetari, contributo internet e sostegno per l’assistenza all’infanzia
- Sistema retributivo trasparente con revisioni salariali periodiche
- Pianificazione personalizzata della carriera, oltre a formazione e sviluppo continui
- Cultura di squadra collaborativa con regolare condivisione delle conoscenze ed eventi di team
- Opportunità di influenzare il settore delle costruzioni, contribuire con idee e assumere responsabilità significative