CARBOCON GMBH adalah perusahaan teknik dan konsultasi yang berbasis di Dresden dan mengkhususkan diri dalam konstruksi berkelanjutan menggunakan beton bertulang karbon. Perusahaan ini mendukung pembangunan baru, perkuatan struktur dan pemugaran jembatan, bangunan, silo, serta monumen bersejarah melalui perancangan struktur, studi kelayakan, perizinan, penelitian dan pengembangan, solusi produk, pelaksanaan proyek, serta pemantauan jangka panjang. Pekerjaannya memadukan tulangan karbon dengan teknologi beton tekstil dan beton ultra-tipis, yang menghubungkan penelitian terapan dengan proyek konstruksi praktis.
Insinyur Sipil Senior – Pemimpin Proyek Perencanaan Struktur
Memimpin proyek rekayasa struktur dan perencanaan bangunan yang berkelanjutan di CARBOCON, dengan mengembangkan konsep teknis, perhitungan, dan solusi bagi klien. Peran ini mencakup manajemen proyek, desain, penelitian, dan kolaborasi dengan pelanggan.
Deskripsi
- Menyediakan layanan rekayasa dan perencanaan tingkat lanjut untuk desain struktur dan bangunan
- Mengembangkan struktur dan komponen struktur dari konsep hingga pelaksanaan teknis
- Menyusun perhitungan struktur, konsep teknis, dan dokumentasi yang sesuai untuk persetujuan
- Memimpin proyek secara mandiri sekaligus bertanggung jawab penuh atas pelaksanaannya
- Mendukung penilaian kelayakan serta inisiatif penelitian dan pengembangan
- Menyiapkan proposal, perhitungan biaya, dan dokumentasi untuk perubahan proyek
- Berpartisipasi dalam tinjauan proyek dan pertemuan dengan klien
- Mewakili CARBOCON dalam forum profesional dan kegiatan yang berhubungan dengan klien
Persyaratan
- Gelar universitas di bidang teknik sipil atau kualifikasi yang setara
- Setidaknya lima tahun pengalaman profesional di bidang teknik struktur
- Memiliki pengalaman memimpin proyek
- Memiliki rasa tanggung jawab, inisiatif, dan keyakinan tinggi dalam mengambil keputusan
- Kemampuan organisasi yang sangat baik dan keterampilan menentukan prioritas secara efektif
- Gaya kerja yang terstruktur, praktis, dan berfokus pada solusi
- Kemampuan komunikasi yang kuat
- Sikap kewirausahaan serta minat untuk meningkatkan proses
- Berkomitmen pada konstruksi berkelanjutan dan pendekatan inovatif terhadap struktur yang sudah ada
Tunjangan
- Orientasi kerja yang terstruktur dengan kontak khusus untuk bimbingan profesional
- Jam kerja fleksibel dengan pilihan bekerja jarak jauh
- Kesempatan workation di Jerman dan luar negeri
- 30 hari cuti tahunan, dengan hari libur tambahan pada hari ulang tahun, Malam Natal, dan Malam Tahun Baru
- Tunjangan karyawan termasuk program sepeda perusahaan, tiket transportasi umum, program pensiun, tunjangan non-tunai, tunjangan internet, dan dukungan penitipan anak
- Kerangka kompensasi transparan dengan peninjauan gaji secara berkala
- Perencanaan karier yang dipersonalisasi serta pendidikan dan pengembangan berkelanjutan
- Budaya tim kolaboratif dengan berbagi pengetahuan dan kegiatan tim secara berkala
- Kesempatan untuk memengaruhi industri konstruksi, menyumbangkan gagasan, dan memegang tanggung jawab yang bermakna