CARBOCON GMBH
CARBOCON GMBH
CARBOCON GMBH — інженерно-консалтингова компанія з Дрездена, що спеціалізується на сталому будівництві з використанням бетону, армованого вуглецевими волокнами. Компанія бере участь у будівництві нових об’єктів, реконструкції конструкцій та посиленні мостів, будівель, силосів і пам’яток історії, виконуючи розрахунки конструкцій, техніко-економічні дослідження, роботи з погодження, дослідження й розробки, створюючи продуктові рішення, реалізуючи проєкти та здійснюючи довгостроковий моніторинг. У роботі поєднуються вуглецеве армування, текстильний бетон і технології ультратонкого бетону, що дає змогу поєднувати прикладні дослідження з практичними будівельними проєктами.

Старший інженер-будівельник — керівник проєкту з проєктування конструкцій

Керуйте проєктами сталого проєктування конструкцій і будівель у CARBOCON, розробляючи технічні концепції, розрахунки та рішення для клієнтів. Ця роль поєднує управління проєктами, проєктування, дослідження та співпрацю із замовниками.

Опис

  • Надавати передові інженерні та проєктні послуги у сфері проєктування конструкцій і будівель
  • Розробляти конструкції та конструктивні елементи від концепції до технічної реалізації
  • Виконувати розрахунки конструкцій, розробляти технічні концепції та документацію, придатну для погодження
  • Самостійно керувати проєктами та нести загальну відповідальність за їх реалізацію
  • Підтримувати оцінювання техніко-економічної доцільності та ініціативи у сфері досліджень і розробок
  • Готувати пропозиції, розрахунки витрат і документацію щодо змін у проєктах
  • Брати участь у перевірці проєктів і зустрічах із клієнтами
  • Представляти CARBOCON у професійному середовищі та під час взаємодії з клієнтами

Вимоги

  • Вища освіта у сфері цивільного будівництва або еквівалентна кваліфікація
  • Щонайменше п’ять років професійного досвіду в проєктуванні конструкцій
  • Підтверджений досвід керування проєктами
  • Висока відповідальність, ініціативність і впевненість під час ухвалення рішень
  • Відмінні організаторські здібності та вміння ефективно визначати пріоритети
  • Структурований, практичний і орієнтований на пошук рішень стиль роботи
  • Сильні комунікативні навички
  • Підприємницький підхід та інтерес до вдосконалення процесів
  • Відданість сталому будівництву та інноваційним підходам до наявних конструкцій

Переваги

  • Структурована адаптація із закріпленою контактною особою для професійної підтримки
  • Гнучкий робочий графік із можливістю дистанційної роботи
  • Можливість працювати у форматі workation у Німеччині та за кордоном
  • 30 днів щорічної відпустки, а також додаткові вихідні на день народження, Святвечір і переддень Нового року
  • Пільги для працівників, зокрема корпоративна програма для велосипедів, проїзний на громадський транспорт, пенсійний план, негрошові пільги, компенсація витрат на інтернет і підтримка витрат на догляд за дітьми
  • Прозора система оплати праці з регулярним переглядом заробітної плати
  • Індивідуальне планування кар’єри, а також безперервне навчання та розвиток
  • Командна культура співпраці з регулярним обміном знаннями та командними заходами
  • Можливість впливати на будівельну галузь, пропонувати ідеї та брати на себе важливу відповідальність