CARBOCON GMBH
CARBOCON GMBH
11 – 50 Funcionários
CiênciaConstruçãoConsultoria
A CARBOCON GMBH é uma empresa de engenharia e consultoria sediada em Dresden, especializada em construção sustentável com concreto reforçado com carbono. A empresa apoia novas construções, reabilitações estruturais e o reforço de pontes, edifícios, silos e monumentos históricos por meio de projetos estruturais, estudos de viabilidade, aprovações, pesquisa e desenvolvimento, soluções de produtos, execução de projetos e monitoramento de longo prazo. Seu trabalho combina reforço de carbono com tecnologias têxteis e de concreto ultrafino, conectando a pesquisa aplicada a projetos práticos de construção.

Engenheiro civil sênior e líder de projetos – Planejamento estrutural

Lidere projetos sustentáveis de engenharia estrutural e planejamento de edificações na CARBOCON, desenvolvendo conceitos técnicos, cálculos e soluções para clientes. A função combina gestão de projetos, design, pesquisa e colaboração com clientes.

Descrição

  • Prestar serviços avançados de engenharia e planejamento para projetos estruturais e de edificações
  • Desenvolver estruturas e componentes estruturais desde o conceito até a implementação técnica
  • Elaborar cálculos estruturais, conceitos técnicos e documentação adequada para aprovação
  • Liderar projetos de forma independente, assumindo a responsabilidade geral pela entrega
  • Apoiar avaliações de viabilidade e iniciativas de pesquisa e desenvolvimento
  • Preparar propostas, cálculos de custos e documentação para alterações nos projetos
  • Participar de revisões de projetos e reuniões com clientes
  • Representar a CARBOCON em ambientes profissionais e voltados ao cliente

Requisitos

  • Diploma universitário em engenharia civil ou qualificação equivalente
  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em engenharia estrutural
  • Experiência comprovada na liderança de projetos
  • Alto senso de responsabilidade, iniciativa e segurança na tomada de decisões
  • Excelente capacidade de organização e priorização eficaz
  • Estilo de trabalho estruturado, prático e focado em soluções
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Atitude empreendedora e interesse em melhorar processos
  • Compromisso com a construção sustentável e abordagens inovadoras para estruturas existentes

Benefícios

  • Integração estruturada com uma pessoa de contato para orientação profissional
  • Horário de trabalho flexível com opções de trabalho remoto
  • Oportunidades de trabalhar temporariamente em outros locais na Alemanha e no exterior
  • 30 dias de férias anuais, além de dias de folga no aniversário, na véspera de Natal e na véspera de Ano-Novo
  • Benefícios para colaboradores, incluindo programa de bicicleta corporativa, passe de transporte público, plano de previdência, benefícios não financeiros, auxílio para internet e apoio para cuidados infantis
  • Estrutura de remuneração transparente com revisões salariais regulares
  • Planejamento de carreira personalizado, além de capacitação e desenvolvimento contínuos
  • Cultura de equipe colaborativa, com compartilhamento regular de conhecimento e eventos de equipe
  • Oportunidade de influenciar a indústria da construção, contribuir com ideias e assumir responsabilidades relevantes

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