CARBOCON GMBH on Dresdenis tegutsev inseneri- ja konsultatsiooniettevõte, mis on spetsialiseerunud süsinikuga tugevdatud betooni kasutavale kestlikule ehitusele. Ettevõte toetab uusehitisi, konstruktsioonide uuendamist ning sildade, hoonete, silohoidlate ja ajalooliste monumentide tugevdamist konstruktsioonide kavandamise, teostatavusuuringute, lubade hankimise, teadus- ja arendustegevuse, tootelahenduste, projektide elluviimise ning pikaajalise seire kaudu. Selle töö ühendab süsinikarmatuuri tekstiilbetooni ja üliõhukese betooni tehnoloogiatega, sidudes rakendusuuringud praktiliste ehitusprojektidega.
Vanem ehitusinsener ja projektijuht – konstruktsioonide projekteerimine
Juhi CARBOCONis kestliku konstruktsiooni- ja hoonete projekteerimise projekte, arendades tehnilisi kontseptsioone, arvutusi ja kliendilahendusi. Roll ühendab projektijuhtimise, projekteerimise, teadustöö ja koostöö klientidega.
Kirjeldus
- Pakkuda täiustatud inseneri- ja projekteerimisteenuseid konstruktsioonide ja hoonete projekteerimisel
- Arendada konstruktsioone ja konstruktsioonielemente alates kontseptsioonist kuni tehnilise teostuseni
- Koostada konstruktsiooniarvutusi, tehnilisi kontseptsioone ja kooskõlastusteks sobivat dokumentatsiooni
- Juhtida projekte iseseisvalt ning vastutada nende täieliku elluviimise eest
- Toetada teostatavuse hindamisi ning teadus- ja arendustegevusi
- Koostada pakkumisi, kuluarvutusi ja projektimuudatuste dokumentatsiooni
- Osaleda projektiülevaatustel ja kohtumistel klientidega
- Esindada CARBOCONi erialastes ja klientidega suhtlemise olukordades
Nõuded
- Ülikoolikraad ehitusinseneri erialal või samaväärne kvalifikatsioon
- Vähemalt viis aastat töökogemust konstruktsioonide projekteerimisel
- Tõendatud projektijuhtimise kogemus
- Suur vastutustunne, algatusvõime ja otsustusjulgus
- Suurepärane organiseerimisoskus ja tõhus prioriseerimisvõime
- Süsteemne, praktiline ja lahendustele keskenduv tööstiil
- Väga hea suhtlemisoskus
- Ettevõtlik hoiak ja huvi protsesside täiustamise vastu
- Pühendumus kestlikule ehitusele ja uuenduslikele lähenemistele olemasolevate konstruktsioonide puhul
Hüved
- Struktureeritud sisseelamisprogramm ja määratud kontaktisik erialaseks juhendamiseks
- Paindlik tööaeg ja kaugtöö võimalus
- Workation-võimalused Saksamaal ja rahvusvaheliselt
- 30 puhkusepäeva aastas ning täiendavad vabad päevad sünnipäeval, jõululaupäeval ja vana-aastaõhtul
- Töötajahüved, sealhulgas ettevõtte jalgrattaprogramm, ühistranspordipilet, pensioniplaan, mitterahalised hüved, internetitoetus ja lapsehoiutoetus
- Läbipaistev tasustamisraamistik ja regulaarsed palgaülevaatused
- Isikupärastatud karjääriplaneerimine ning täiendõpe ja arenguvõimalused
- Koostöine meeskonnakultuur, regulaarne teadmiste jagamine ja meeskonnaüritused
- Võimalus mõjutada ehitusvaldkonda, panustada ideedega ja võtta sisukat vastutust