Columbia Bank
Columbia Bank
1001 – 5000 Empleados
Columbia Bank es una organización bancaria que presta servicios a sus clientes mediante productos y servicios financieros. Este perfil empresarial ofrece un punto de partida para conocer Columbia Bank y las posibles oportunidades profesionales actuales asociadas con sus equipos.

Gerente sénior de relaciones de banca comercial III

Gestiona carteras complejas de clientes comerciales y desarrolla relaciones crediticias de alta calidad para Columbia Bank. Lidera la prospección, las soluciones bancarias a medida, la evaluación crediticia y los equipos multidisciplinarios que atienden a los clientes.

Descripción

  • Gestiona las relaciones bancarias principales de los clientes comerciales asignados.
  • Genera nuevos negocios y amplía las relaciones con los clientes existentes.
  • Asesora a contactos de alto nivel de los clientes como socio bancario de confianza.
  • Evalúa las necesidades bancarias generales de los clientes y recomienda análisis y soluciones a medida.
  • Aumenta los ingresos rentables y mantiene una sólida calidad crediticia.
  • Gestiona una cartera importante de clientes comerciales complejos y del segmento superior del mercado.
  • Impulsa el desarrollo comercial conociendo las empresas y los sectores de clientes y posibles clientes.
  • Revisa las relaciones con los clientes y adapta las soluciones a medida que cambian sus necesidades.
  • Crea y fortalece redes de referencias.
  • Identifica oportunidades y colabora en el diseño, la coordinación y la promoción de soluciones crediticias y no crediticias.
  • Organiza y lidera equipos multidisciplinarios para atender las solicitudes y necesidades de los clientes.
  • Coordina a especialistas para presentar toda la gama de servicios del banco.
  • Busca clientes potenciales de forma continua: los identifica, evalúa y contacta.
  • Toma decisiones sobre préstamos y sus condiciones dentro de las facultades delegadas.
  • Evalúa la solvencia y las necesidades de financiación de los prestatarios.
  • Supervisa los préstamos vigentes para verificar el cumplimiento de los procedimientos y las condiciones acordadas.
  • Analiza el sector, la economía y las condiciones financieras del mercado intermedio para apoyar el desarrollo comercial y la gestión de carteras.
  • Participa en organizaciones comunitarias para identificar oportunidades de desarrollo comercial.
  • Cumple las regulaciones bancarias, las políticas y los procedimientos internos, y la formación obligatoria.
  • Mantiene conocimientos prácticos de la Ley de Secreto Bancario, los Reglamentos CC y E, la seguridad bancaria y otras normas aplicables.
  • Orienta, asesora o capacita a colegas e imparte cursos como especialista en la materia.
  • Contribuye a la cultura de Columbia Bank y mantiene una conducta positiva y proactiva.
  • Realiza otras tareas asignadas.

Requisitos

  • Más de 10 años de experiencia pertinente en préstamos comerciales y trayectoria de superación de objetivos en desarrollo de negocios comerciales e industriales.
  • Éxito demostrado en la captación de nuevos negocios, el aumento de la cuota de mercado y la creación de una red profesional sólida y colaborativa.
  • Experiencia en equipos de gestión de relaciones y en equilibrar el desarrollo comercial con la calidad de los activos.
  • Capacidad para colaborar eficazmente o liderar un equipo que ofrezca relaciones bancarias integrales y adaptadas a cada cliente.
  • Conocimientos avanzados de crédito en evaluación de riesgos, contabilidad, estados financieros, análisis de empresas y flujo de caja operativo.
  • Conocimientos prácticos de los sistemas y las políticas bancarias para la evaluación crediticia y la gestión de carteras.
  • Conocimiento profundo del marco de calificación de riesgo del banco, sus productos de crédito y sus políticas de evaluación crediticia.
  • Amplia experiencia estructurando créditos para empresas del mercado intermedio de distintos sectores y con estructuras de propiedad complejas.
  • Sólidas capacidades de gestión de relaciones, desarrollo comercial, análisis, resolución de problemas, ventas, crédito y calidad crediticia.
  • Excelentes habilidades para las relaciones con clientes y la colaboración interna.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con distintos equipos y departamentos en la gestión de relaciones con clientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral y para presentaciones.
  • Sólidas habilidades informáticas, incluido Microsoft Office, y capacidad para aprender nuevos programas empresariales.
  • Capacidad para capacitar y hacer presentaciones ante grupos pequeños y grandes.
  • Conocimientos técnicos avanzados de crédito.
  • Capacidad para orientar a colegas y desarrollar sus habilidades.
  • Capacidad para negociar y colaborar con altos responsables de crédito sobre condiciones y estructuras crediticias.
  • Experiencia en préstamos sindicados, préstamos basados en activos, financiación de estructuras de capital, préstamos apalancados, préstamos basados en el valor de la empresa y financiación del comercio.
  • Experiencia en la evaluación crediticia o gestión de Créditos Nacionales Compartidos (SNC).
  • Disponibilidad para viajar con frecuencia.

Beneficios

  • Cobertura integral médica, dental y de la vista.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente del empleador para las contribuciones de empleados que cumplan los requisitos.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por discapacidad.
  • Ayuda para estudios.
  • Recursos de salud mental.
  • Protección contra el robo de identidad.
  • Asistencia legal.
  • Seguro de automóvil y hogar.
  • Seguro para mascotas.
  • Mercado de descuentos en línea.
  • Vacaciones, licencia por enfermedad, días de voluntariado y días festivos remunerados.
  • Los beneficios comienzan el primer día del mes posterior a la contratación para empleados con un horario habitual de al menos 30 horas semanales.
  • Puede ofrecerse una compensación de incentivos basada en el desempeño.

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