Columbia Bank
Columbia Bank
1001 – 5000 Alkalmazottak
A Columbia Bank olyan banki szervezet, amely pénzügyi termékekkel és szolgáltatásokkal szolgálja ki ügyfeleit. Ez a vállalati profil kiindulópontot nyújt a Columbia Bank, valamint a csapataihoz kapcsolódó aktuális karrierlehetőségek megismeréséhez.

III. rangú vezető kereskedelmi banki kapcsolattartó

Kezelje a Columbia Bank összetett kereskedelmi ügyfélportfólióit, és alakítson ki magas színvonalú hitelkapcsolatokat. Tárjon fel új ügyfeleket, kínáljon személyre szabott banki megoldásokat, végezzen hitelbírálatot, és irányítsa a több szakterületet átfogó csapatokat.

Leírás

  • Kezelje a kijelölt kereskedelmi ügyfelek elsődleges banki kapcsolatait.
  • Szerezzen új üzleti lehetőségeket, és fejlessze a meglévő ügyfélkapcsolatokat.
  • Adjon tanácsot a vezető beosztású ügyfélkapcsolatoknak megbízható banki partnerként.
  • Mérje fel az ügyfelek átfogó banki igényeit, és javasoljon személyre szabott meglátásokat és megoldásokat.
  • Növelje a nyereséges bevételt a magas hitelminőség fenntartása mellett.
  • Kezeljen jelentős portfóliót, amely összetett és felső piaci szegmensbe tartozó kereskedelmi ügyfelekből áll.
  • Az ügyfelek és lehetséges ügyfelek vállalkozásainak, valamint iparágainak megismerésével mozdítsa elő az üzletfejlesztést.
  • Tekintse át az ügyfélkapcsolatokat, és igazítsa a megoldásokat a változó igényekhez.
  • Építsen ki és erősítsen ajánlói hálózatokat.
  • Azonosítsa a lehetőségeket, és működjön együtt hitel- és nem hiteljellegű megoldások kialakításában, koordinálásában és támogatásában.
  • Szervezzen és vezessen több szakterületet átfogó csapatokat az ügyféligények és kérések kezelésére.
  • Koordinálja a szakterületi szakértőket, hogy bemutassák a bank szolgáltatásainak teljes körét.
  • Végezzen folyamatos ügyfélszerzési tevékenységet, beleértve a lehetséges ügyfelek azonosítását, minősítését és megkeresését.
  • A ráruházott hatáskör keretein belül hozzon döntéseket a hitelezésről és a hitelfeltételekről.
  • Értékelje a hitelfelvevők hitelképességét és finanszírozási igényeit.
  • Ellenőrizze a meglévő hitelek eljárásoknak és megállapodott feltételeknek való megfelelését.
  • Elemezze a középvállalati piac iparági, gazdasági és pénzügyi körülményeit az üzletfejlesztés és a portfóliókezelés támogatására.
  • Vegyen részt közösségi szervezetek munkájában az üzletfejlesztési lehetőségek feltárása érdekében.
  • Tartsa be a banki szabályozásokat, a belső irányelveket és eljárásokat, valamint a kötelező képzési előírásokat.
  • Tartsa naprakészen ismereteit a Bank Secrecy Actről, a CC és E szabályozásokról, a bankbiztonságról és az egyéb alkalmazandó szabályokról.
  • Adjon szakmai útmutatást, mentorálja vagy képezze kollégáit, és szakterületi szakértőként tartson képzéseket.
  • Támogassa a Columbia Bank kultúráját, és tanúsítson pozitív, kezdeményező hozzáállást.
  • Végezze el az egyéb kijelölt feladatokat.

Követelmények

  • Több mint 10 év releváns kereskedelmi hitelezési tapasztalat, valamint a kereskedelmi és ipari üzletfejlesztési célok túlteljesítését igazoló eredmények.
  • Bizonyított siker új üzletek megszerzésében, piaci részesedés növelésében, valamint erős és támogató szakmai hálózat kiépítésében.
  • Tapasztalat ügyfélkapcsolat-kezelő csapatokban, valamint az üzletfejlesztés és az eszközminőség egyensúlyban tartásában.
  • Képesség a hatékony együttműködésre vagy csapatvezetésre személyre szabott, átfogó banki kapcsolatok kialakítása érdekében.
  • Magas szintű hitelszakértelem a hitelbírálat, a számvitel, a pénzügyi kimutatások, az üzleti elemzés és a működési cash flow terén.
  • A hitelbírálathoz és portfóliókezeléshez használt banki rendszerek és irányelvek gyakorlati ismerete.
  • A bank kockázati besorolási rendszerének, hiteltermékeinek és hitelbírálati irányelveinek alapos ismerete.
  • Kiterjedt tapasztalat középvállalatok hiteleinek strukturálásában, különböző iparágakban és összetett tulajdonosi szerkezetek mellett.
  • Erős ügyfélkapcsolat-kezelési, üzletfejlesztési, elemzési, problémamegoldási, értékesítési, hitelezési és hitelminőségi készségek.
  • Kiváló készség az ügyfélkapcsolatok kialakításában és a belső együttműködésben.
  • Képesség az ügyfélkapcsolatok kezeléséhez szükséges hatékony munkára a csapatok és részlegek között.
  • Kiváló írásbeli, szóbeli és prezentációs kommunikációs készség.
  • Erős számítógépes ismeretek, beleértve a Microsoft Office használatát, valamint új üzleti szoftverek elsajátításának képessége.
  • Képesség kis és nagy létszámú közönség képzésére és előadások tartására.
  • Magas szintű technikai hitelszakértelem.
  • Képesség kollégák mentorálására és készségeik fejlesztésére.
  • Képesség a hitelfeltételekről és -struktúrákról folytatott egyeztetésre és együttműködésre vezető hitelügyintézőkkel.
  • Tapasztalat szindikált hitelekben, eszközalapú hitelezésben, tőkeszerkezeti finanszírozásban, tőkeáttételes hitelezésben, vállalatérték-alapú hitelezésben és kereskedelemfinanszírozásban.
  • Tapasztalat Shared National Credit (SNC) hitelek hitelbírálatában vagy kezelésében.
  • Gyakori utazás vállalása.

Juttatások

  • Átfogó egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
  • 401(k) nyugdíjprogram, amely a jogosult munkatársi befizetésekhez munkáltatói hozzájárulást biztosít.
  • Munkavállalói támogatási program.
  • Életbiztosítás.
  • Rokkantsági biztosítás.
  • Tandíjtámogatás.
  • Mentális egészségügyi források.
  • Személyazonosság-lopás elleni védelem.
  • Jogi támogatás.
  • Gépjármű- és lakásbiztosítás.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Online kedvezményes piactér.
  • Fizetett szabadság, betegszabadság, önkéntes napok és ünnepnapok.
  • A munkaviszony kezdetét követő hónap első napjától járnak a juttatások azoknak a munkatársaknak, akiknek rendszeres munkaideje legalább heti 30 óra.
  • Teljesítményalapú ösztönző juttatás adható.

Kapcsolódó állások

AT&T

AT&T üzleti értékesítési képviselő, területi ügyfelek

AT&T

Szerezzen kis- és középvállalati ügyfeleket az AT&T számára a kijelölt helyi területen. Értékesítsen vezeték nélküli, optikai, internet-, hang-, hálózati és kiberbiztonsági megoldásokat.

Megnyitás
CCFS

Belső értékesítési képviselő, fuvarozási szolgáltatások

CCFS
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaPénzügyTanácsadás

Szerezzen potenciális ügyfeleket, nyerjen megbízásokat a CrossCountry Freight Solutions fuvarozási szolgáltatásaihoz, és teljesítse az értékesítési célokat. Támogassa a külső értékesítési csapatot az ügyféljelöltek felkutatásával, megkeresésével és adminisztratív feladatokkal.

Megnyitás
Pacers Sports & Entertainment

Helyszíni prémiumértékesítési vezető Indianapolisban

Pacers Sports & Entertainment
1001 – 5000 Alkalmazottak
SportSzórakozásTársadalmi hatás

Prémium páholyokat, boxokat, lounge-okat és jegycsomagokat értékesít a Pacers Sports & Entertainment számára a Gainbridge Fieldhouse-ban. Építsen kapcsolatokat vezetőkkel, és növelje a bevételt új értékesítésekkel és megújításokkal.

Megnyitás
Wonderly

Otthoni értékesítési képviselő

Wonderly
51 – 200 Alkalmazottak
MarketingSaaS

A Wonderly mesterséges intelligenciával működő otthoni szolgáltatási platformjához kössön szerződéseket lakástulajdonosokkal: tartson helyszíni találkozókat, készítsen árajánlatokat, és kövesse nyomon az érdeklődőket. Az aláírt megbízásokat adja át a kivitelezői csapatoknak, és kövesse az értékesítési eredményeket.

Megnyitás