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Marsh McLennan
Marsh McLennan
Patrocinador de visa H1BFinanzasLegalMarketing
Marsh McLennan es una empresa global de servicios profesionales que trabaja en los ámbitos del riesgo, la estrategia y los servicios de asesoramiento relacionados con las personas. Sus negocios incluyen Marsh, que ofrece corretaje de seguros y gestión de riesgos; Guy Carpenter, especializada en reaseguros y estrategias de capital; Mercer, que presta servicios de consultoría en salud, patrimonio y carrera profesional; y Oliver Wyman, especializada en consultoría estratégica, económica y de marca. Con una plantilla de más de 85.000 empleados en todo el mundo, Marsh McLennan reúne experiencia en finanzas, consultoría, marketing y otros servicios profesionales relacionados. Su panorama de contratación abarca puestos de apoyo al asesoramiento a clientes, el análisis de riesgos, la estrategia empresarial, la consultoría y los equipos operativos de sus cuatro negocios.
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Empleos de la empresa

Gerente Asociado de Proyectos, Seguros y Gestión de Activos

Asesora a aseguradoras y gestoras de activos en Oliver Wyman, liderando estrategia, análisis y entregas a clientes. Gestiona proyectos y contribuye al desarrollo de consultores júnior.

USEstados UnidosILIllinoisMAMassachusettsNYNueva YorkPAPensilvania
190.000 $ – 240.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioIdioma Obligatorio: inglésSeguros

Descripción

  • Supervisar la ejecución de líneas de trabajo y proyectos.
  • Planificar y coordinar las actividades y líneas de trabajo de los proyectos.
  • Formular hipótesis que orienten el análisis.
  • Supervisar la recopilación de datos, el desarrollo de modelos y el análisis.
  • Realizar investigación primaria y secundaria.
  • Encontrar formas creativas de superar las lagunas de información y descubrir conocimientos útiles.
  • Convertir los hallazgos en presentaciones escritas y claras.
  • Revisar los hallazgos con clientes y otras partes interesadas.
  • Presentar a los clientes los hallazgos y entregables por escrito.
  • Apoyar a los socios en la ejecución precisa y de alta calidad de los proyectos.
  • Liderar y desarrollar a consultores júnior.
  • Asignar el trabajo según las habilidades de cada miembro del equipo.
  • Revisar y perfeccionar los productos de trabajo y los entregables.
  • Orientar a consultores júnior mediante comentarios constructivos sobre habilidades de consultoría, temas de seguros y áreas relacionadas.

Requisitos

  • Contar con 4 a 7 años de experiencia pertinente, preferentemente en una consultora líder de estrategia o en una organización comparable, orientada a proyectos y al trabajo en equipo.
  • Tener experiencia en temas de seguros como diseño organizativo, planificación estratégica, diseño de productos, distribución, suscripción, administración de pólizas o siniestros, siniestros, gestión de riesgos y capital, pensiones o reaseguros.
  • Demostrar experiencia liderando equipos y cumpliendo plazos ajustados en entornos exigentes y dinámicos.
  • Demostrar gran capacidad para resolver problemas estratégicos y sólidas aptitudes analíticas.
  • Comunicarse excepcionalmente bien, tanto por escrito como en conversaciones.
  • Contar con un título universitario o de posgrado de un programa académico destacado.
  • Tener disponibilidad para viajar.
  • Contar con autorización irrestricta para trabajar en Estados Unidos en las oficinas ubicadas allí.
  • Tener en cuenta que CPT y OPT son modalidades restringidas de autorización laboral y no se aceptan para este puesto.

Beneficios

  • Incentivos basados en el desempeño.
  • Bonificaciones de fin de año vinculadas al desempeño individual y de la empresa.
  • Paquete de beneficios mediante el programa de beneficios de Marsh McLennan en Estados Unidos.
  • Entorno de trabajo flexible.
  • Flexibilidad para trabajar a distancia.
  • Oportunidades de colaboración, conexión y desarrollo profesional en la oficina.
  • Grupos de empleados para personas LGBT+, empleados de diversos grupos raciales y étnicos, mujeres, familias, personas introvertidas y veteranos de las fuerzas armadas.

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