Marsh McLennan ist ein weltweit tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Risiko, Strategie und Personalberatung arbeitet. Zu den Geschäftsbereichen gehören Marsh, das Versicherungsmakler- und Risikomanagement-Dienstleistungen anbietet, Guy Carpenter mit Schwerpunkt auf Rückversicherung und Kapitalstrategien, Mercer für Beratung zu Gesundheit, Vermögen und Karriere sowie Oliver Wyman, spezialisiert auf Strategie-, Wirtschafts- und Markenberatung. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden weltweit vereint Marsh McLennan Fachwissen aus den Bereichen Finanzen, Beratung, Marketing und verwandten professionellen Dienstleistungen. Das Beschäftigungsangebot des Unternehmens umfasst Tätigkeiten in der Kundenberatung, Risikoanalyse, Geschäftsstrategie, Beratung und in operativen Teams aller vier Geschäftsbereiche.
Associate Engagement Manager für Versicherungen und Asset Management
Beraten Sie bei Oliver Wyman Versicherungen und Asset Manager und verantworten Sie Strategie, Analysen und die Kundenbetreuung. Steuern Sie Projektarbeit und fördern Sie die Entwicklung jüngerer Beraterinnen und Berater.
Beschreibung
- Verantworten Sie die Durchführung von Projektmodulen und Projekten.
- Planen und koordinieren Sie Projektaktivitäten und Arbeitspakete.
- Entwickeln Sie Hypothesen als Grundlage für Analysen.
- Steuern Sie die Datenerhebung, Modellentwicklung und Analyse.
- Führen Sie Primär- und Sekundärrecherchen durch.
- Gehen Sie kreativ mit Informationslücken um, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
- Bereiten Sie Ergebnisse in klaren schriftlichen Präsentationen auf.
- Besprechen Sie Erkenntnisse mit Kunden und anderen Stakeholdern.
- Präsentieren Sie Kunden schriftliche Ergebnisse und Arbeitsergebnisse.
- Unterstützen Sie Partner bei einer präzisen und hochwertigen Projektdurchführung.
- Führen und fördern Sie jüngere Beraterinnen und Berater.
- Verteilen Sie Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten der Teammitglieder.
- Prüfen und verfeinern Sie Arbeitsergebnisse und Liefergegenstände.
- Coachen Sie jüngere Beraterinnen und Berater mit konstruktivem Feedback zu Beratungskompetenzen, Versicherungsthemen und verwandten Bereichen.
Anforderungen
- Bringen Sie 4–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise bei einer führenden Strategieberatung oder einer vergleichbaren projektbasierten, teamorientierten Organisation.
- Verfügen Sie über Erfahrung in Versicherungsthemen wie Organisationsgestaltung, strategischer Planung, Produktgestaltung, Vertrieb, Underwriting, Verwaltung von Policen oder Schadensfällen, Schadenbearbeitung, Risiko- und Kapitalmanagement, Altersversorgung oder Rückversicherung.
- Weisen Sie nach, dass Sie Teams geführt und enge Fristen in anspruchsvollen, dynamischen Arbeitsumgebungen eingehalten haben.
- Verfügen Sie über ausgeprägte strategische Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Kommunizieren Sie mündlich und schriftlich auf höchstem Niveau.
- Haben Sie einen Bachelor- oder weiterführenden Abschluss eines renommierten Studiengangs.
- Seien Sie bereit zu reisen.
- Verfügen Sie für US-amerikanische Bürostandorte über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die USA.
- Beachten Sie, dass CPT und OPT eingeschränkte Formen der Arbeitserlaubnis sind und für diese Position nicht akzeptiert werden.
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängige Anreize.
- Jahresendboni, die an die individuelle und die Unternehmensleistung geknüpft sind.
- Leistungspaket über das US-amerikanische Benefits-Programm von Marsh McLennan.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, zum Austausch und zur beruflichen Weiterentwicklung im Büro.
- Mitarbeitendengruppen für LGBT+-Beschäftigte, rassisch und ethnisch vielfältige Beschäftigte, Frauen, Familien, introvertierte Menschen und Militärveteranen.