A Marsh McLennan globális professzionális szolgáltató vállalat, amely kockázatkezelési, stratégiai és munkavállalókkal kapcsolatos tanácsadási területeken működik. Üzletágai közé tartozik a biztosítási alkuszati és kockázatkezelési szolgáltatásokat nyújtó Marsh; a viszontbiztosításra és tőkestratégiákra összpontosító Guy Carpenter; az egészségügyi, vagyonkezelési és karrier-tanácsadással foglalkozó Mercer; valamint a stratégiára, gazdasági kérdésekre és márkatanácsadásra szakosodott Oliver Wyman. A világszerte több mint 85 000 munkatársat foglalkoztató Marsh McLennan egyesíti a pénzügy, a tanácsadás, a marketing és a kapcsolódó professzionális szolgáltatások terén szerzett szakértelmet. A vállalat toborzása mind a négy üzletágban kiterjed az ügyfél-tanácsadást, a kockázatelemzést, az üzleti stratégiát, a tanácsadást és az operatív csapatok támogatását végző munkakörökre.
Társult ügyfélprojekt-vezető, biztosítás és vagyonkezelés
Az Oliver Wymannél biztosítóknak és vagyonkezelőknek nyújt tanácsot stratégia, analitika és ügyfélprojektek megvalósítása terén. Irányítja a projektmunkát, és támogatja a junior tanácsadók fejlődését.
Leírás
- Felügyelje a projektmunkafolyamatok és projektek megvalósítását.
- Tervezze meg és hangolja össze a projekttevékenységeket és munkafolyamatokat.
- Fogalmazzon meg hipotéziseket az elemzés irányításához.
- Felügyelje az adatgyűjtést, a modellfejlesztést és az elemzést.
- Végezzen primer és szekunder kutatást.
- Az információhiányt kreatív módon áthidalva tárjon fel hasznos meglátásokat.
- Alakítsa az eredményeket világos, írásos prezentációkká.
- Tekintse át az eredményeket az ügyfelekkel és más érdekelt felekkel.
- Mutassa be az írásos eredményeket és teljesítéseket az ügyfeleknek.
- Támogassa a partnereket a projektek pontos és magas színvonalú végrehajtásában.
- Vezesse és fejlessze a junior tanácsadókat.
- A csapattagok készségei alapján ossza ki a feladatokat.
- Tekintse át és finomítsa a munkatermékeket és teljesítéseket.
- Konstruktív visszajelzésekkel mentorálja a junior tanácsadókat a tanácsadói készségek, a biztosítási témák és a kapcsolódó területek kapcsán.
Követelmények
- Rendelkezzen 4–7 év releváns tapasztalattal, lehetőleg vezető stratégiai tanácsadó cégnél vagy hasonló, projektalapú, csapatközpontú szervezetben.
- Legyen tapasztalata biztosítási témákban, például szervezettervezés, stratégiai tervezés, terméktervezés, értékesítési csatornák, kockázatelbírálás, kötvény- vagy kárrendezés, károk, kockázat- és tőkekezelés, nyugdíjak vagy viszontbiztosítás terén.
- Mutasson fel eredményeket csapatok vezetésében és szoros határidők betartásában megterhelő, gyors tempójú környezetben.
- Rendelkezzen erős stratégiai problémamegoldó képességgel és elemzőkészséggel.
- Írásban és szóban egyaránt kommunikáljon kivételesen jól.
- Rendelkezzen vezető felsőoktatási programban szerzett alap- vagy magasabb fokozattal.
- Legyen hajlandó utazni.
- Az Egyesült Államokban található irodák esetében rendelkezzen korlátozás nélküli amerikai munkavállalási engedéllyel.
- Vegye figyelembe, hogy a CPT és az OPT korlátozott munkavállalási engedélynek minősül, és ehhez a pozícióhoz nem fogadható el.
Juttatások
- Teljesítményalapú ösztönzők.
- Az egyéni és vállalati teljesítményhez kötött év végi bónuszok.
- Juttatási csomag a Marsh McLennan amerikai juttatási programján keresztül.
- Rugalmas munkakörnyezet.
- Rugalmas távoli munkavégzés.
- Együttműködési, kapcsolatépítési és szakmai fejlődési lehetőségek az irodában.
- Munkavállalói csoportok LGBT+ munkatársak, különböző faji és etnikai hátterű munkatársak, nők, családok, introvertáltak és katonai veteránok számára.