Marsh McLennan è una società globale di servizi professionali che opera nei settori del rischio, della strategia e dei servizi di consulenza legati alle persone. Le sue attività includono Marsh, che offre intermediazione assicurativa e gestione dei rischi; Guy Carpenter, specializzata in riassicurazione e strategie di capitale; Mercer, che fornisce consulenza in ambito salute, patrimonio e carriera; e Oliver Wyman, specializzata in consulenza strategica, economica e di branding. Con una forza lavoro di oltre 85.000 dipendenti in tutto il mondo, Marsh McLennan riunisce competenze in finanza, consulenza, marketing e servizi professionali correlati. Le opportunità professionali dell’azienda comprendono ruoli a supporto della consulenza ai clienti, dell’analisi dei rischi, della strategia aziendale, della consulenza e dei team operativi delle sue quattro attività.
Responsabile associato di progetto, assicurazioni e gestione patrimoniale
Consiglia compagnie assicurative e gestori patrimoniali in Oliver Wyman, guidando strategia, analisi e attività per i clienti. Gestisce progetti e contribuisce alla crescita dei consulenti junior.
Descrizione
- Supervisionare la realizzazione dei filoni di lavoro e dei progetti.
- Pianificare e coordinare le attività e i filoni di lavoro dei progetti.
- Formulare ipotesi per orientare le analisi.
- Supervisionare la raccolta dei dati, lo sviluppo dei modelli e le analisi.
- Svolgere ricerche primarie e secondarie.
- Trovare soluzioni creative alle lacune informative per ricavare indicazioni utili.
- Trasformare i risultati in presentazioni scritte e chiare.
- Esaminare i risultati con i clienti e gli altri stakeholder.
- Presentare ai clienti i risultati e i materiali prodotti per iscritto.
- Supportare i Partner nell’esecuzione accurata e di alta qualità dei progetti.
- Guidare e far crescere i consulenti junior.
- Assegnare il lavoro in base alle competenze dei membri del team.
- Esaminare e perfezionare i materiali di lavoro e i risultati finali.
- Affiancare i consulenti junior fornendo feedback costruttivi sulle competenze di consulenza, sui temi assicurativi e sulle aree correlate.
Requisiti
- Avere da 4 a 7 anni di esperienza pertinente, preferibilmente presso una società di consulenza strategica di primo piano o un’organizzazione comparabile, orientata ai progetti e al lavoro di squadra.
- Avere esperienza in ambito assicurativo, ad esempio in progettazione organizzativa, pianificazione strategica, progettazione di prodotti, distribuzione, sottoscrizione, amministrazione di polizze o sinistri, gestione dei sinistri, dei rischi e del capitale, previdenza o riassicurazione.
- Dimostrare esperienza nella guida di team e nel rispetto di scadenze ravvicinate in contesti impegnativi e dinamici.
- Dimostrare spiccate capacità di risoluzione strategica dei problemi e abilità analitiche.
- Comunicare in modo eccellente, sia per iscritto sia a voce.
- Avere una laurea o un titolo post-laurea conseguito in un programma accademico di primo piano.
- Essere disponibili a viaggiare.
- Disporre di un’autorizzazione senza restrizioni a lavorare negli Stati Uniti per le posizioni presso gli uffici statunitensi.
- Si informa che CPT e OPT sono forme limitate di autorizzazione al lavoro e non sono accettate per questa posizione.
Benefit
- Incentivi basati sui risultati.
- Bonus di fine anno legati ai risultati individuali e aziendali.
- Pacchetto di benefit tramite il programma statunitense di Marsh McLennan.
- Ambiente di lavoro flessibile.
- Possibilità di lavorare da remoto.
- Opportunità di collaborazione, relazioni e sviluppo professionale in ufficio.
- Gruppi di dipendenti per persone LGBT+, dipendenti appartenenti a gruppi razziali ed etnici diversi, donne, famiglie, persone introverse e veterani delle forze armate.