Marsh McLennanは、リスク、戦略、人材に関するアドバイザリーサービスを世界規模で提供するプロフェッショナルサービス企業です。保険仲介とリスクマネジメントを手がけるMarsh、再保険と資本戦略を専門とするGuy Carpenter、健康・資産・キャリアに関するコンサルティングを提供するMercer、戦略・経済・ブランドコンサルティングを専門とするOliver Wymanを傘下に擁しています。Marsh McLennanは世界で85,000人を超える従業員を抱え、金融、コンサルティング、マーケティングなどの関連プロフェッショナルサービス分野の知見を結集しています。4つの事業全体で、顧客アドバイザリー、リスク分析、事業戦略、コンサルティング、オペレーションなどを支える職種があります。
保険・資産運用部門 アソシエイト・エンゲージメント・マネージャー
オリバー・ワイマンで保険会社や資産運用会社に助言し、戦略、分析、顧客向け成果物の提供を担います。プロジェクト業務を管理し、若手コンサルタントの育成を支援します。
仕事内容
- プロジェクトの各ワークストリームおよびプロジェクト全体の遂行を統括する。
- プロジェクト活動とワークストリームを計画し、調整する。
- 分析の指針となる仮説を立てる。
- データ収集、モデル開発、分析を統括する。
- 一次調査および二次調査を実施する。
- 情報が不足している場合も工夫し、有用な洞察を見いだす。
- 調査結果を明確な文書形式のプレゼンテーションにまとめる。
- 顧客やその他の関係者と調査結果を確認する。
- 文書形式の調査結果と成果物を顧客に提示する。
- パートナーを支援し、正確で質の高いプロジェクト遂行を実現する。
- 若手コンサルタントを率いて育成する。
- チームメンバーのスキルに応じて業務を割り当てる。
- 成果物や納品物を確認し、改善する。
- コンサルティングスキル、保険分野の知識などについて、建設的なフィードバックを通じて若手コンサルタントを指導する。
応募要件
- 関連分野で4～7年の経験があること。大手戦略コンサルティング会社、または同等のプロジェクト型・チーム志向の組織での経験が望ましい。
- 組織設計、戦略立案、商品設計、販売チャネル、引受、保険契約・保険金請求の管理、保険金請求、リスク・資本管理、年金、再保険など、保険分野の経験があること。
- チームを率い、要求水準が高く変化の速い環境で、厳しい期限を守って成果を出した実績があること。
- 高い戦略的問題解決能力と分析力を備えていること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力があること。
- 優れた教育機関の学士号または大学院等の学位を有すること。
- 出張が可能であること。
- 米国オフィスの職種では、制限のない米国での就労資格を有すること。
- CPTおよびOPTは就労資格に制限があるため、この職種では受け付けていません。
福利厚生
- 業績に応じたインセンティブ。
- 個人および会社の業績に連動する年末賞与。
- マーシュ・マクレナンの米国福利厚生プログラムを通じた福利厚生。
- 柔軟な職場環境。
- 柔軟なリモート勤務。
- オフィスでの協業、交流、専門能力開発の機会。
- LGBT+従業員、人種・民族的に多様な従業員、女性、家族、内向的な人、退役軍人を対象とする従業員グループ。