Marsh McLennan
Marsh McLennan
A Marsh McLennan é uma empresa global de serviços profissionais que atua nas áreas de riscos, estratégia e serviços de consultoria relacionados a pessoas. Seus negócios incluem a Marsh, que oferece corretagem de seguros e gestão de riscos; a Guy Carpenter, focada em resseguros e estratégias de capital; a Mercer, que atende clientes em consultoria de saúde, patrimônio e carreira; e a Oliver Wyman, especializada em consultoria estratégica, econômica e de marca. Com mais de 85.000 funcionários em todo o mundo, a Marsh McLennan reúne conhecimentos em finanças, consultoria, marketing e serviços profissionais relacionados. Seu cenário de contratação abrange funções de apoio à consultoria para clientes, análise de riscos, estratégia empresarial, consultoria e equipes operacionais de seus quatro negócios.

Gerente Associado de Projetos, Seguros e Gestão de Ativos

Assessora seguradoras e gestoras de ativos na Oliver Wyman, liderando estratégia, análise e entregas para clientes. Gerencia projetos e apoia o desenvolvimento de consultores juniores.

Descrição

  • Supervisionar a entrega de frentes de trabalho e projetos.
  • Planejar e coordenar atividades e frentes de trabalho dos projetos.
  • Formular hipóteses para orientar as análises.
  • Supervisionar a coleta de dados, o desenvolvimento de modelos e as análises.
  • Realizar pesquisas primárias e secundárias.
  • Encontrar maneiras criativas de contornar lacunas de informação e obter insights úteis.
  • Transformar resultados em apresentações escritas e claras.
  • Revisar os resultados com clientes e outras partes interessadas.
  • Apresentar aos clientes os resultados e entregáveis por escrito.
  • Apoiar os sócios na execução precisa e de alta qualidade dos projetos.
  • Liderar e desenvolver consultores juniores.
  • Distribuir o trabalho de acordo com as habilidades dos integrantes da equipe.
  • Revisar e aprimorar produtos de trabalho e entregáveis.
  • Orientar consultores juniores com feedback construtivo sobre competências de consultoria, temas de seguros e áreas relacionadas.

Requisitos

  • Ter de 4 a 7 anos de experiência relevante, preferencialmente em uma consultoria de estratégia de destaque ou em uma organização comparável, orientada a projetos e ao trabalho em equipe.
  • Ter experiência em temas de seguros, como desenho organizacional, planejamento estratégico, desenho de produtos, distribuição, subscrição, administração de apólices ou sinistros, sinistros, gestão de riscos e capital, previdência ou resseguros.
  • Comprovar experiência na liderança de equipes e na entrega de resultados com prazos apertados em ambientes exigentes e dinâmicos.
  • Demonstrar forte capacidade de resolução estratégica de problemas e habilidades analíticas.
  • Comunicar-se excepcionalmente bem, por escrito e em conversas.
  • Ter graduação ou pós-graduação por uma instituição acadêmica de destaque.
  • Ter disponibilidade para viajar.
  • Ter autorização irrestrita para trabalhar nos Estados Unidos para vagas em escritórios no país.
  • Observar que CPT e OPT são modalidades restritas de autorização de trabalho e não são aceitas para esta posição.

Benefícios

  • Incentivos baseados no desempenho.
  • Bônus de fim de ano vinculados ao desempenho individual e da empresa.
  • Pacote de benefícios pelo programa de benefícios da Marsh McLennan nos Estados Unidos.
  • Ambiente de trabalho flexível.
  • Flexibilidade para trabalhar remotamente.
  • Oportunidades de colaboração, conexão e desenvolvimento profissional no escritório.
  • Grupos de funcionários para pessoas LGBT+, funcionários de diferentes grupos raciais e étnicos, mulheres, famílias, pessoas introvertidas e veteranos das Forças Armadas.

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