HelloKindred
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HelloKindred conecta a empresas con profesionales de marketing, creatividad y servicios digitales mediante soluciones flexibles de dotación de personal. Sus servicios abarcan contratos de corta y larga duración, contrataciones directas y soporte nacional e internacional, ayudando a los equipos a ampliar sus capacidades en diseño, creación de contenidos y producción digital. Como empresa de servicios de selección de personal y marketing, HelloKindred cuenta con una amplia red de talento para organizaciones que buscan conocimientos especializados con los que impulsar sus actividades de marketing.

Especialista en búsqueda de talento francófono

Busca y atrae candidatos francófonos y anglófonos para un cliente global de servicios profesionales. Crea fuentes de talento, aplica técnicas avanzadas de búsqueda y aporta información de selección basada en datos.

Descripción

  • Desarrollar estrategias de búsqueda con los responsables de Reclutamiento y Búsqueda para las áreas asignadas
  • Colaborar con los equipos de Reclutamiento para crear fuentes de candidatos alineadas con la demanda empresarial
  • Actuar como especialista en búsqueda de talento
  • Trabajar con los equipos de Búsqueda, Marketing de Reclutamiento y Compras para optimizar los canales y las herramientas de búsqueda
  • Identificar y presentar proactivamente candidatos cualificados conforme a los SLA y KPI acordados
  • Crear y mantener relaciones con candidatos que favorezcan una buena experiencia del candidato
  • Preparar actualizaciones empresariales e informes basados en información derivada de los datos
  • Participar en reuniones de búsqueda, planificación de proyectos e iniciativas de todo el equipo de Búsqueda de Europa
  • Orientar y apoyar el desarrollo de los miembros del equipo
  • Apoyar la ejecución del proceso de selección para un cliente global de servicios profesionales

Requisitos

  • Dominio del inglés y el francés
  • Sólidas habilidades de comunicación, con capacidad para involucrar a altos responsables en buenas prácticas de selección
  • Experiencia en la ejecución de campañas de selección de gran volumen y estrategias de búsqueda específicas
  • Capacidad demostrada para buscar candidatos directamente a través de múltiples canales
  • Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint
  • Experiencia trabajando con sistemas ATS, CRM y de generación de informes
  • Conocimientos de técnicas de búsqueda booleana, X-Ray y búsqueda en redes sociales
  • Capacidad para aportar información sobre el mercado externo y el sector
  • Estilo de trabajo colaborativo y compromiso con la inclusión y la mejora continua
  • Mentalidad de crecimiento proactiva, centrada en el desarrollo profesional continuo
  • Autorización legal para vivir y trabajar en el país del puesto sin patrocinio del empleador

Beneficios

  • Trabajo remoto disponible después de la formación inicial
  • Oportunidades de trabajo flexible
  • Posibilidad de que el contrato se extienda más allá del 1 de agosto de 2027

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