HelloKindred свързва бизнеса със специалисти по маркетинг, творчески и дигитални дейности чрез гъвкави решения за подбор и осигуряване на персонал. Услугите му включват краткосрочни и дългосрочни договори, директно наемане и подкрепа от екипи в страната и чужбина, като помагат на организациите да разширят капацитета си в областите на дизайна, създаването на съдържание и дигиталната продукция. Като компания за подбор на персонал и маркетингови услуги HelloKindred поддържа широка мрежа от таланти за организации, които търсят специализирана експертиза в подкрепа на маркетинговите си дейности.
Специалист по подбор на таланти с френски език
Намирайте и ангажирайте кандидати, говорещи френски и английски език, за глобален клиент в сферата на професионалните услуги. Изграждайте бази от таланти, прилагайте усъвършенствани техники за подбор и предоставяйте основани на данни анализи за набирането на персонал.
Описание
- Разработване на стратегии за подбор съвместно с ръководителите на екипите по подбор и намиране на кандидати за определените области
- Партниране с екипите по подбор за осигуряване на бази от кандидати, съобразени с бизнес търсенето
- Изпълнение на ролята на експерт по намиране на кандидати
- Работа с екипите по подбор, маркетинг на работодателската марка и снабдяване за оптимизиране на каналите и инструментите за подбор
- Проактивно идентифициране и представяне на квалифицирани кандидати съгласно договорените SLA и KPI
- Изграждане и поддържане на отношения с кандидати, които допринасят за добро преживяване на кандидатите
- Подготовка на бизнес актуализации и отчети въз основа на анализи, основани на данни
- Участие в срещи за подбор, планиране на проекти и инициативи в рамките на европейския екип по подбор
- Обучение и подкрепа за развитието на членовете на екипа
- Подкрепа на изпълнението на процесите по подбор за глобален клиент в сферата на професионалните услуги
Изисквания
- Свободно владеене на английски и френски език
- Отлични комуникационни умения и способност за ангажиране на висши заинтересовани страни с добри практики при набирането на персонал
- Опит в провеждането на мащабни кампании за набиране на персонал и целеви стратегии за подбор
- Доказана способност за директно намиране на кандидати чрез множество канали
- Добро владеене на Microsoft Excel и PowerPoint
- Опит с ATS, CRM и системи за отчитане
- Познания по техниките Boolean, X-Ray и подбор чрез социални мрежи
- Способност за предоставяне на информация за външния пазар и индустрията
- Колаборативен стил на работа и ангажираност към приобщаването и непрекъснатото усъвършенстване
- Проактивно мислене, ориентирано към развитие и постоянно професионално усъвършенстване
- Законово право да живеете и работите в държавата на позицията без спонсорство от работодателя
Придобивки
- Възможност за дистанционна работа след първоначалното обучение
- Гъвкави възможности за работа
- Възможност договорът да бъде продължен след 1 август 2027 г.