HelloKindred łączy firmy ze specjalistami ds. marketingu, kreacji i technologii cyfrowych, oferując elastyczne rozwiązania kadrowe. Usługi firmy obejmują umowy krótko- i długoterminowe, rekrutację bezpośrednią oraz wsparcie specjalistów na rynku lokalnym i zagranicznym, pomagając zespołom rozwijać kompetencje w zakresie projektowania, tworzenia treści i produkcji cyfrowej. Jako firma świadcząca usługi rekrutacyjne i marketingowe HelloKindred utrzymuje rozległą sieć talentów dla organizacji poszukujących specjalistycznej wiedzy wspierającej ich działania marketingowe.
Specjalista ds. wyszukiwania talentów ze znajomością języka francuskiego
Wyszukuj i angażuj kandydatów posługujących się językiem francuskim i angielskim dla globalnego klienta z sektora usług profesjonalnych. Buduj pule talentów, stosuj zaawansowane techniki wyszukiwania i dostarczaj oparte na danych informacje wspierające rekrutację.
Opis
- Opracowywać strategie wyszukiwania wspólnie z liderami zespołów Recruiting i Sourcing dla przydzielonych obszarów
- Współpracować z zespołami rekrutacyjnymi przy tworzeniu puli kandydatów zgodnie z zapotrzebowaniem biznesowym
- Pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie wyszukiwania kandydatów
- Współpracować z zespołami Sourcing, Recruitment Marketing i Procurement w celu optymalizacji kanałów i narzędzi wyszukiwania
- Proaktywnie identyfikować i przedstawiać wykwalifikowanych kandydatów zgodnie z uzgodnionymi SLA i KPI
- Budować i utrzymywać relacje z kandydatami wspierające wysoką jakość ich doświadczeń
- Przygotowywać aktualizacje biznesowe i raporty na podstawie analiz opartych na danych
- Uczestniczyć w spotkaniach dotyczących wyszukiwania kandydatów, planowaniu projektów i inicjatywach zespołu Europe Sourcing
- Wspierać rozwój członków zespołu i dzielić się z nimi wiedzą
- Wspierać realizację procesów rekrutacyjnych dla globalnego klienta z sektora usług profesjonalnych
Wymagania
- Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego
- Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność angażowania kadry kierowniczej w kwestie najlepszych praktyk rekrutacyjnych
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na dużą skalę i ukierunkowanych strategii wyszukiwania kandydatów
- Udowodniona umiejętność bezpośredniego wyszukiwania kandydatów za pośrednictwem wielu kanałów
- Biegłość w obsłudze programów Microsoft Excel i PowerPoint
- Doświadczenie w pracy z systemami ATS, CRM i raportowania
- Znajomość technik Boolean, X-Ray i wyszukiwania w mediach społecznościowych
- Umiejętność dostarczania informacji o zewnętrznym rynku i branży
- Umiejętność pracy zespołowej oraz zaangażowanie w działania na rzecz inkluzywności i ciągłego doskonalenia
- Proaktywne nastawienie na rozwój i stałe doskonalenie zawodowe
- Legalne uprawnienie do życia i pracy w kraju zatrudnienia bez konieczności uzyskania sponsoringu pracodawcy
Benefity
- Praca zdalna dostępna po szkoleniu wstępnym
- Elastyczne możliwości pracy
- Możliwość przedłużenia umowy po 1 sierpnia 2027 roku