法語人才尋訪專員
為全球專業服務客戶尋訪並吸引法語及英語候選人。建立人才管道、運用進階尋訪技術，並提供以數據為依據的招募洞察。
說明
- 與招募及人才尋訪主管共同為負責領域制定尋訪策略
- 與招募團隊合作，交付符合業務需求的人才管道
- 擔任人才尋訪主題專家
- 與人才尋訪、招募行銷及採購團隊合作，最佳化人才尋訪管道與工具
- 根據商定的服務水準協議及關鍵績效指標，主動找出並提交合格候選人
- 建立並維護候選人關係，支持良好的候選人體驗
- 根據數據驅動的洞察準備業務更新與報告
- 參與歐洲人才尋訪團隊的尋訪會議、專案規劃及各項倡議
- 指導並支持團隊成員的發展
- 支援全球專業服務客戶的招募交付
職位要求
- 精通英語及法語
- 具備出色的溝通能力，能夠就招募最佳實務與高階利害關係人交流
- 具備執行大量招募活動及目標式人才尋訪策略的經驗
- 具備透過多個管道直接尋訪候選人的能力，並有實績證明
- 熟悉使用 Microsoft Excel 及 PowerPoint
- 具備使用 ATS、CRM 及報告系統的經驗
- 了解布林搜尋、X-Ray 搜尋及社群人才尋訪技術
- 能夠提供外部市場及產業情報
- 具備協作型工作方式，並致力於共融及持續改善
- 具備積極主動的成長型思維，專注於持續專業發展
- 依法獲准在該職位所在國家居住及工作，且無需雇主提供擔保
福利待遇
- 完成初始培訓後可遠端工作
- 提供彈性工作機會
- 合約可能延長至 2027 年 8 月 1 日之後
