
フランス語対応タレントソーサー
グローバルなプロフェッショナルサービス企業の顧客向けに、フランス語と英語を話す候補者を発掘・惹きつけます。人材パイプラインを構築し、高度なソーシング手法を活用して、データに基づく採用インサイトを提供します。
仕事内容
- 担当領域について、採用およびソーシングの責任者とともにソーシング戦略を策定する
- 採用チームと連携し、事業ニーズに沿った候補者パイプラインを提供する
- ソーシング分野の専門家として活動する
- ソーシング、採用マーケティング、調達の各チームと連携し、ソーシングチャネルとツールを最適化する
- 合意したSLAとKPIに基づき、適格な候補者を積極的に特定し、推薦する
- 候補者との関係を構築・維持し、優れた候補者体験を支える
- データに基づくインサイトをもとに、業務報告とレポートを作成する
- 欧州ソーシングチームのソーシング会議、プロジェクト計画、各種取り組みに参加する
- チームメンバーの育成を指導・支援する
- グローバルなプロフェッショナルサービス企業の顧客向け採用業務を支援する
応募要件
- 英語とフランス語に堪能であること
- 採用のベストプラクティスについて、シニアステークホルダーと関係を築きながらコミュニケーションできる優れた能力
- 大量採用キャンペーンとターゲットを絞ったソーシング戦略を実施した経験
- 複数のチャネルを通じて候補者を直接ソーシングした実績
- Microsoft ExcelおよびPowerPointを使いこなせること
- ATS、CRM、レポーティングシステムの使用経験
- Boolean検索、X-Ray検索、ソーシャルソーシング手法に関する知識
- 外部市場および業界のインテリジェンスを提供できること
- 協調的な働き方を実践し、インクルージョンと継続的改善に取り組めること
- 継続的な専門能力開発を重視する、主体的な成長マインドセット
- 雇用主によるスポンサーシップなしに、職務所在国で合法的に居住・就労する資格があること
福利厚生
- 初期研修後はリモート勤務が可能
- 柔軟な働き方の機会
- 契約が2027年8月1日以降も延長される可能性







