HelloKindred объединяет компании с маркетинговыми, креативными и цифровыми специалистами, предлагая гибкие решения для подбора персонала. Компания предоставляет услуги по краткосрочным и долгосрочным контрактам, прямому найму, а также поддержку специалистов на локальном и зарубежном рынках, помогая командам расширять возможности в сфере дизайна, создания контента и цифрового производства. Как компания, работающая в области подбора персонала и маркетинговых услуг, HelloKindred поддерживает широкую сеть специалистов для организаций, которым нужны профильные компетенции для развития маркетинговых инициатив.
Специалист по поиску талантов со знанием французского языка
Ищите и привлекайте кандидатов, говорящих на французском и английском языках, для глобального клиента из сферы профессиональных услуг. Формируйте кадровые резервуары, применяйте продвинутые методы поиска и предоставляйте основанные на данных аналитические выводы для рекрутинга.
Описание
- Разрабатывать стратегии поиска совместно с руководителями направлений Recruitment и Sourcing для закрепленных областей
- Взаимодействовать с командами по подбору персонала для формирования воронок кандидатов в соответствии с потребностями бизнеса
- Выступать экспертом по поиску кандидатов
- Работать с командами Sourcing, Recruitment Marketing и Procurement для оптимизации каналов и инструментов поиска
- Проактивно выявлять и представлять квалифицированных кандидатов в соответствии с согласованными SLA и KPI
- Формировать и поддерживать отношения с кандидатами, обеспечивая высокий уровень взаимодействия с ними
- Готовить бизнес-обновления и отчеты на основе аналитических выводов
- Участвовать во встречах по поиску кандидатов, планировании проектов и инициативах команды Europe Sourcing
- Обучать и поддерживать развитие членов команды
- Поддерживать подбор персонала для глобального клиента из сферы профессиональных услуг
Требования
- Свободное владение английским и французским языками
- Сильные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с руководителями по вопросам лучших практик подбора персонала
- Опыт проведения массовых рекрутинговых кампаний и целевого поиска кандидатов
- Подтвержденная способность напрямую искать кандидатов через несколько каналов
- Уверенное владение Microsoft Excel и PowerPoint
- Опыт работы с ATS, CRM и системами отчетности
- Знание методов Boolean, X-Ray и поиска в социальных сетях
- Способность предоставлять информацию о внешнем рынке и отрасли
- Умение работать в команде и стремление к инклюзивности и постоянному совершенствованию
- Проактивное стремление к развитию и постоянному профессиональному росту
- Законное право жить и работать в стране трудоустройства без спонсорства со стороны работодателя
Преимущества
- Удаленная работа доступна после первоначального обучения
- Гибкие форматы работы
- Возможность продления контракта после 1 августа 2027 года