Pfizer
Pfizer
Pfizer es una empresa farmacéutica global centrada en desarrollar y proporcionar medicamentos y servicios de atención sanitaria que contribuyen a la salud durante toda la vida. Su trabajo abarca la innovación científica y el acceso a tratamientos seguros, eficaces y asequibles, con especial énfasis en el desarrollo de terapias para el cáncer y otras afecciones de salud importantes. El perfil de la empresa puede resultar relevante para profesionales que exploran oportunidades en investigación farmacéutica, atención sanitaria y funciones comerciales relacionadas.

Director, Ingeniero Principal de Software – Ingeniería Estratégica

Lidera la ingeniería estratégica en Pfizer mediante el desarrollo de aplicaciones habilitadas para IA, la integración de datos, el fortalecimiento de la fiabilidad de los sistemas y la orientación de la arquitectura empresarial. Desarrolla talento técnico sénior, respalda las prioridades ejecutivas y crea equipos de ingeniería de alto rendimiento.

Descripción

  • Liderar un equipo avanzado de ingeniería y propiedad de producto para desarrollar aplicaciones de alta calidad para iniciativas de ELT y ELT-1
  • Desarrollar programas técnicos críticos y establecer prácticas de ingeniería eficaces
  • Actuar como máxima autoridad técnica en proyectos de alta prioridad
  • Desarrollar líderes técnicos y contribuir a definir la estrategia de talento en ingeniería
  • Crear y fortalecer equipos de ingeniería de alto rendimiento
  • Definir la estrategia tecnológica y representar las perspectivas técnicas ante las partes interesadas ejecutivas
  • Crear flujos de trabajo de ingeniería aumentados con IA y evaluar herramientas de IA
  • Formar a los ingenieros en el uso eficaz y responsable de la IA
  • Definir SLO y SLI, crear sistemas resilientes y liderar programas de fiabilidad
  • Orientar a los ingenieros en prácticas de fiabilidad y fomentar una cultura centrada en la fiabilidad
  • Establecer estándares de documentación y sistemas de gestión del conocimiento
  • Mejorar procesos, coordinar el trabajo técnico interfuncional y liderar retrospectivas
  • Explicar soluciones técnicas complejas a la alta dirección y al liderazgo ejecutivo
  • Liderar eventos de comunidades técnicas y contribuir al programa de mentoría
  • Definir la estrategia técnica y la dirección arquitectónica para toda la organización
  • Reconocer patrones recurrentes y orientar soluciones validadas hacia capacidades empresariales
  • Mantener visibilidad externa en la industria e influir en las prácticas de la organización

Requisitos

  • Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado con al menos 8 años de experiencia; o maestría con al menos 7 años de experiencia; o doctorado con al menos 5 años de experiencia
  • Experiencia demostrada creando personalmente aplicaciones utilizadas por la alta dirección, incluidos los públicos de ELT y ELT-1
  • Capacidad para presentar soluciones técnicas complejas a audiencias ejecutivas
  • Amplia experiencia de liderazgo en entornos diversos
  • Capacidad para influir y colaborar eficazmente con colegas
  • Capacidad para desarrollar y orientar a otras personas
  • Capacidad para supervisar y orientar el trabajo de colegas hacia resultados significativos y un impacto empresarial
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador
  • Autorización permanente para trabajar en Estados Unidos
  • No se ofrece patrocinio actual ni futuro de visado de trabajo estadounidense
  • Disponibilidad para viajar un 25%

Beneficios

  • Elegibilidad para un bono del Plan de Rendimiento Global con un objetivo del 20,0% del salario base
  • Elegibilidad para un programa de incentivos a largo plazo basado en acciones
  • Plan 401(k) con contribuciones de contrapartida de Pfizer
  • Contribución adicional de Pfizer al ahorro para la jubilación
  • Vacaciones, días festivos y días personales remunerados
  • Permiso remunerado para cuidadores, por paternidad o maternidad y médico
  • Cobertura médica, de medicamentos con receta, dental y oftalmológica
  • Puede haber asistencia para la reubicación según las necesidades empresariales y la elegibilidad

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