Pfizer adalah perusahaan farmasi global yang berfokus pada pengembangan dan penyediaan obat-obatan serta layanan kesehatan yang mendukung kesehatan sepanjang hidup. Kegiatannya mencakup inovasi ilmiah dan akses terhadap pengobatan yang aman, efektif, dan terjangkau, dengan penekanan khusus pada pengembangan terapi untuk kanker dan kondisi kesehatan serius lainnya. Profil perusahaan ini mungkin relevan bagi para profesional yang mengeksplorasi karier di bidang penelitian farmasi, layanan kesehatan, dan fungsi komersial terkait.
Direktur, Insinyur Perangkat Lunak Utama – Rekayasa Strategis
Memimpin rekayasa strategis di Pfizer dengan menghadirkan aplikasi berbasis AI, mengintegrasikan data, memperkuat keandalan sistem, dan mengarahkan arsitektur perusahaan. Mengembangkan talenta teknis senior, mendukung prioritas eksekutif, dan membangun tim rekayasa berkinerja tinggi.
Deskripsi
- Memimpin pod rekayasa dan kepemilikan produk yang ditempatkan di lini depan untuk menghadirkan aplikasi berkualitas tinggi bagi inisiatif ELT dan ELT-1
- Menghadirkan program teknis penting dan membangun praktik rekayasa yang efektif
- Bertindak sebagai otoritas teknis senior untuk proyek-proyek berisiko tinggi
- Mengembangkan pemimpin teknis dan membantu membentuk strategi talenta rekayasa
- Membangun dan memperkuat tim rekayasa berkinerja tinggi
- Menetapkan strategi teknologi dan mewakili perspektif teknis kepada pemangku kepentingan eksekutif
- Menciptakan alur kerja rekayasa yang diperkuat AI dan mengevaluasi alat AI
- Melatih insinyur dalam penggunaan AI yang efektif dan bertanggung jawab
- Menetapkan SLO dan SLI, membangun sistem yang tangguh, serta memimpin program keandalan
- Membimbing insinyur dalam praktik keandalan dan menumbuhkan budaya yang berfokus pada keandalan
- Menetapkan standar dokumentasi dan membangun sistem manajemen pengetahuan
- Meningkatkan proses, mengoordinasikan pekerjaan teknis lintas fungsi, dan memimpin retrospektif
- Menjelaskan solusi teknis yang kompleks kepada pimpinan senior dan eksekutif
- Memimpin acara guild dan berkontribusi pada program mentoring
- Menetapkan strategi teknis dan arah arsitektur di seluruh organisasi
- Mengenali pola yang berulang dan mengarahkan solusi tervalidasi menjadi kapabilitas perusahaan
- Mempertahankan visibilitas di industri eksternal dan memengaruhi praktik organisasi
Persyaratan
- Gelar sarjana Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 8 tahun; atau gelar magister dengan pengalaman minimal 7 tahun; atau gelar PhD dengan pengalaman minimal 5 tahun
- Berpengalaman langsung membuat aplikasi yang digunakan oleh pimpinan senior, termasuk audiens ELT dan ELT-1
- Mampu mempresentasikan solusi teknis yang kompleks kepada audiens eksekutif
- Pengalaman kepemimpinan yang luas di berbagai lingkungan
- Mampu memengaruhi dan berkolaborasi secara efektif dengan rekan kerja
- Mampu mengembangkan dan membimbing orang lain
- Mampu mengawasi dan mengarahkan pekerjaan rekan kerja menuju hasil yang berarti dan dampak bisnis
- Memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat bagi pemberi kerja mana pun
- Memiliki izin kerja permanen di AS
- Tidak tersedia sponsor visa kerja AS saat ini maupun di masa mendatang
- Bersedia melakukan perjalanan dinas 25%
Tunjangan
- Berhak mengikuti bonus Global Performance Plan dengan target 20,0% dari gaji pokok
- Berhak mengikuti program insentif jangka panjang berbasis saham
- Program 401(k) dengan kontribusi penyetaraan dari Pfizer
- Kontribusi tambahan Pfizer untuk tabungan pensiun
- Cuti berbayar, hari libur, dan hari pribadi
- Cuti berbayar untuk pengasuh, orang tua, dan keperluan medis
- Perlindungan medis, obat resep, gigi, dan penglihatan
- Bantuan relokasi mungkin tersedia tergantung kebutuhan bisnis dan kelayakan