Pfizer是一家全球性制药公司，致力于研发和提供贯穿全生命周期、支持人们健康的药物与医疗服务。公司业务涵盖科学创新，以及安全、有效且可负担治疗方案的可及性，尤其重视推进癌症及其他重大健康问题相关疗法的发展。对于探索制药研究、医疗健康及相关商业职能领域职业机会的专业人士而言，Pfizer可能具有参考价值。
战略工程首席软件工程师总监
在辉瑞领导战略工程，通过交付人工智能赋能的应用、整合数据、增强系统可靠性并指导企业架构，推动企业级重点工作。培养资深技术人才，支持高管重点事项，打造高绩效工程团队。
描述
- 领导前置部署的工程与产品负责团队，为ELT和ELT-1计划交付高质量应用
- 交付关键技术项目并建立有效的工程实践
- 担任高风险项目的高级技术权威
- 培养技术领导者并协助制定工程人才战略
- 建设并强化高绩效工程团队
- 制定技术战略，并向高管利益相关者代表技术观点
- 创建人工智能增强型工程工作流并评估人工智能工具
- 培训工程师有效且负责任地使用人工智能
- 定义SLO和SLI，构建韧性系统并领导可靠性计划
- 指导工程师开展可靠性实践，培育重视可靠性的文化
- 制定文档标准并建立知识管理体系
- 改进流程，协调跨职能技术工作并主持复盘
- 向高级管理层和高管领导解释复杂技术方案
- 领导技术社群活动并参与导师计划
- 制定全组织范围的技术战略和架构方向
- 识别反复出现的模式，并引导经验证的解决方案发展为企业级能力
- 保持外部行业影响力，并推动组织实践发展
任职要求
- 计算机科学、工程或相关领域学士学位并至少8年经验；或硕士学位并至少7年经验；或博士学位并至少5年经验
- 有亲自创建供高级领导层使用的应用的实际经验，包括面向ELT和ELT-1受众的应用
- 能够向高管受众展示复杂技术方案
- 在多元环境中拥有广泛的领导经验
- 能够有效影响并与同事协作
- 能够培养和指导他人
- 能够监督并指导同事的工作，使其实现有意义的成果和业务影响
- 获准为美国境内任何雇主工作
- 拥有永久美国工作授权
- 目前及未来均不提供美国工作签证赞助
- 愿意出差25%
福利待遇
- 有资格参加全球绩效计划奖金，目标金额为基本薪资的20.0%
- 有资格参加基于股份的长期激励计划
- 401(k)计划及辉瑞配套缴款
- 辉瑞提供额外退休储蓄缴款
- 带薪休假、节假日和个人休假
- 带薪照护假、育儿假和医疗假
- 医疗、处方药、牙科和视力保险
- 根据业务需求和资格，可能提供搬迁援助